- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.野洲_介護_2403_3
UTエイム 株式会社 滋賀県の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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当社は、障がいをお持ちの方の職場定着に向けて、人との接し方が重要だと考えています。障がいといっても、知的、精神、発達等など様々。ひとり一人に合わせたサポートを行うことが大切です。また、サポートは専門の支援の方と連携を取りながら、障がい者スタッフの雇用定着を図っているので、一人で抱え込む…などの心配はありません!
20代〜50代まで幅広い世代が活躍中。気さくで親しみやすい雰囲気が自慢です!年齢や役職に関係なく、気軽に質問や相談ができる風土があります。
仕事No.日研環境サービス 滋賀2
未経験から安定してしっかり稼げる仕組み◎『軽貨物の委託ドライバー』「まずは3か月!」そう思ってまずは皆さん飛び込んできてほしいです!"運転免許"と”やる気"があればOK◎未経験で入社3か月→月収50万円稼ぐスタッフもいます!まずは、「詳細を聞いてみたい」それだけでOK!採用担当がご説明いたします!お気軽にご応募ください(^^)/
面接は、堅い雰囲気ではなくざっくばらんにお話しする面談のようなイメージ◎オンライン面接も対応しております!まずは、お気軽にご応募ください☆
仕事No.20240527-近江八幡市
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面接は、堅い雰囲気ではなくざっくばらんにお話しする面談のようなイメージ◎オンライン面接も対応しております!まずは、お気軽にご応募ください☆
仕事No.20240527-滋賀県-守山市
患者様の予約管理やドクターのスケジューリング、実は歯科助手は医院の核なのです。また歯科衛生士は患者様と長期的な信頼関係を築く重要なポジションです。仕事は厳しいかもしれません。そこに自信の成長とやりがいを感じてもらえればと思います。「患者様の笑顔のために」この理念を胸にあなたの成長、仕事の充実の後押しをします。最高の職場環境を用意してお待ちしております。
【歯科助手Hさんより】歯の知識も全く無く入社しましたが、多くの先生や先輩方に沢山教えて頂き、一からでも学べる職場です!緑和会は歯の知識はもちろん学べますが、社会人としてすごく大きく成長させてくれる環境がたくさんあります!私自身も本当に勉強し、成長させてもらっています。楽しく活気があり、歯医者で働いているスタッフも元気いっぱいです!是非お待ちしております。
仕事No.医療法人緑和会本部/正社員
仕事No.営業職 2402
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPIKC》草津市_57
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》堺市中区_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》河内長野市_64
仕事No.《SPIKC》彦根市_61
仕事No.《SPIKC》長浜市_66
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》吹田市_64
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.高島市0511-検査
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仕事No.彦根市0511-組立
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仕事No.甲賀市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
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仕事No.湖南市0511-検査
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仕事No.近江八幡市0511-組立
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入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.米原市0511-検査
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.犬上郡多賀町0511-組立
アヤハ運輸倉庫では、フォークリフトや大型免許等の業務上必要となる資格が無い方に対して、資格取得の支援を行っています。また、アヤハグループでは、各自のキャリアアップを見据えた教育・研修制度を設けており、集合研修の他、eラーニングや通信教育等、さまざまなメニューを導入して従業員の成長をサポートしています。
仕事No.N_高島市大型ドライバー0601
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_67
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》宍粟市_67
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》相生市_67
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