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失敗なんてありません！失敗をそのままにするから失敗なんです。「あの失敗をして良かった」と思えるように、共にチャレンジしていきましょう！
当社は圧倒的に、何かを追いかけるアナタを応援します。そしてその為のチャレンジも、全力で応援します！夢は叶えられないと諦めず、夢は叶うものだと信じ、今を全力で駆け抜けましょう。
仕事No.240525_社員
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仕事No.240525_業務委託
＜配達のしやすいエリアです＞配達エリア内には高い建物や山坂が殆どありません。なので、●配達がしやすい●自転車でも配れるそうしたメリットがあります。また、在宅率の高い地域なので●集金もラクという特徴もあります。さらに、最近では一人あたりの配達部数もググっと減らした為、以前よりも早く配達から帰って来れるようになったと好評です！
＼昨年より最大18000円の給与UP！／この度、エリア再編成、業務効率化などを行った結果、昨年より皆さんの給与をUPさせていただきました。以前の給与から最大で18000円の給与UPです。今いる従業員さんはもちろん、これから入社される方全員が対象です。今回も「人手が足りなくて困っている」という事ではなく、計画的な人員増員となります。まだまだ成長途上の当店で一緒に働きませんか！
仕事No.2024_06
半期に１回の定期面談（年２回）と半期面談以外に面談が２回あり、上司と相談しております。従業員とのコミュニケーションやヒアリングによるケアを重視している会社です。
・生活の安定を図りたい・自分にあった人間関係の中で働きたい・自分の力で効率化していくことにやりがいを感じたい・自分の目標を達成したい・毎日変化に富んだ職場で働きたい・複雑な仕事を楽しみたい・自分の想像を超えて起こることを楽しみたい当社では様々な人が、様々な想いで働いています。あなたの想いを尊重しますので、あなたに合った働き方を目指してください！
仕事No.倉庫 2405
少しの誤差で、製品がゆがんだり。少しの気温差で、発色しにくかったり。建築鋼材って、意外と繊細。だからこそ、観察が重要。今までの傾向をマニュアルで調べて、機械をすこしずつ調整して。もちろん納期はあるので最低限のスピードは必要ですが…じっくり考えられる人に、ぴったりです。
基本は・年齢や勤続年・お仕事の対応スキルで評価しています。年数がたつにつれ、自然とカラダに沁みついた経験がスキルになっていくから。焦らなくても、大丈夫です。結果だけで評価されたくない、昇給のためだけに頑張るのはニガテ。そんな人はきっと、気持ちが楽ですよ。
仕事No.2404_清水_製造
仕事No.240516_大阪市西区
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
社員さんはどんな性格の方が多いのか社長におたずねしたところ、「みんな性格は違うけど、優しいのは共通しているかも」とのことでした◎ゴリゴリ体育会系というよりは、ちょっぴり男子校のような楽しさもある、そんな雰囲気が魅力です！
仕事No.松栄工業株式会社 0422PL
仕事No.2404_ガーデン_社員
とにかくチャレンジ！！・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません！若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
仕事No.20231225
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
仕事No.福知山市_202401
人生に１回しかない。だからこそ貰える感謝の重みが違う。葬儀と聞くと暗い、悲しいそんなイメージがあるかもしれませんが、従業員さんにお聞きすると、「どの仕事よりも沢山感謝されるし、その人にとっての１度きりだからこそ、本当に心の底から感謝される」と皆さん口をそろえてお話されてました。"感謝されること"や"喜んでくれること"に喜びを感じる方には向いているお仕事です。
仕事No.葬儀_man_SS
全員面接します。まずはお話ししましょう。転職回数不問です。人柄で採用します！
最初の1ヶ月は先輩から業務の流れを教わります。一から丁寧に教えるので安心してスタートしてくださいね＊ただ、作業自体はすごくシンプルで簡単です。優しい先輩達ばかりなので、分からないことがあったらお気軽に質問ください。≪学歴、年齢不問≫未経験にもしっかり教えます。ご安心ください！
仕事No.202406_作業
＼メリハリもって働きましょう／弊社のモットーは「仕事＝遊び」もちろん怠けていい、テキトーでいいということではありません！やるときはしっかり気張って…プライベートも全力で楽しんで…こんな想いを端的に表現した内容です〇堅苦しい空気はゼロ！あなたのやりたいことこうあるべきだという気持ちを存分に発揮してください〇
弊社の評価はハッキリしてます！Q：評価軸とは？A：【調理スキル】【部下（バイトさん）への教育スキル】【店舗マネジメントスキル】です。 それぞれ独自に数値化、評価します。Q：評価に経験や年齢は関係あるか？A：全く関係ありません！ ただ経験があると、スキルの伸びに大きく影響します〇
仕事No.鴻・赤之助 社員募集
あいほうぷ吹田は2001年に吹田市より事業委託を受け、さつき福祉会が運営しております。生活介護事業をメインとして、短期入所(ショートステイ)事業、施設開放事業の3つの事業を展開しております。施設開放事業では、生活介護の利用者さんたちが使う施設の一部、プールと介護浴室、会議室を土日に開放しています。調理台や陶芸窯があるなど、利用者さんとできることが多く、支援の幅も広いです。
仕事No.あいほうぷ_支援員_契_2403
仕事No.社員_歯科衛生士・助手_2403
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
【会社概要】自動車・バイクからスマホなどのタブレットまで様々なものに変身する非金属。だからこれからもずっと需要があり、非常に安定しています。お陰様で今年で三光は50周年。川島グループ全体としては国内で培った高度な技術と長年蓄積されたノウハウによって構築した「パーフェクトリサイクルシステム」を、まだリサイクルが進んでいない海外に展開することで、地球環境の保全に寄与しています
【スキルもキャリアもUPできる】将来的には、希望により幹部候補や、営業職として活躍できる道もあります。頑張り次第で管理職へのキャリアUPも可能です！資格支援制度もあるので、スキルもキャリアも成長でき、残業も月に1時間、土日祝が休みと、長く働くことができる会社です。会社自体も、今年で47年。環境への配慮から、ニーズは年々高まっています。
仕事No.20240403三光
仕事No.仙台生コン_240404
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
”悩んでいるなら始めてみよう!!”とにかくやってみませんか？合う、合わないもやってみなければわかりません!!みんなでフォローしますので、失敗しても大丈夫ですよ♪
とにかくアットホームです♪社長をはじめ、み〜んな気さくな人たちばかりだから、最初から緊張することはないですよ♪わからないことがあれば、何でも聞いて下さいね!!
仕事No.富津006
株式会社建心は、建方工事という、新築の木造住宅を建てるお仕事をしています。(たまにアパートや店舗も建てますよ！)新築住宅だと住まいが完成した後、そこで暮らすご家族様がいます。普段の暮らしで施工を担った部分が、見えるわけではありませんが、一切妥協せず、決して手を抜かない。といった想いを持ち続けています。施主様の笑顔を見て、やりがいや喜びを一緒に追い求めていきませんか？
建心では従業員＝家族と考えています！月一回はみんなでご飯を食べて2か月に1回は従業員の奥さん、お子さん、彼女も一緒にご飯に行っています！その際「仕事の話は一切禁止！」従業員の大切な人達とのコミュニケーションを大切にします◎
仕事No.240424_名古屋市
利用者さんとの向き合い方に正解はありません！なので、、昨日のドラマみましたぁ〜最近、こんなことがあって〜みたいに気軽にお話をしたりなど、簡単なことでいんです！はじめは何をしたらいいのか分からない..みたいに迷うことがあると思います。でも、それは利用者様も同じです。だから自分らしく接して正解を見つけていけば大丈夫なんです！
“いい人”が多い職場です。もちろん人と人が接する仕事ですから気遣いが出来る方が多いです。分らない事や悩み事にはとことんご相談に乗るようなことが多いです。
仕事No.2022_0909_SS_N採コボ
バイトルNEXTでは、きり パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、きり パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。
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