- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.2024_リフト_
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仕事No.2024_リフト_
【相談しやすい空気感】積み込みの時間は会話が生まれるチャンス。釣りや車・ゴルフなど趣味の話、家族やお子さんの話など共通の話題を見つけて仲良くなり休みの日にひんぱんに会う社員もたくさんいます。また、管理職の方たちは新人にどんどん話しかけて輪に引き入れるよう意識しているそう。立場も年齢差も超えてフランクに話せる社員が集まっています。
積み込み作業はメイン・フォロー合わせて、2人1組のペアで作業。ドライバー同士で他愛のない会話を楽しめる交流の時間です。会話はたのしみつつ社員同士が連携しあうのも人間関係がいい理由のひとつ。「ちょっと手間取ってるわ〜」「じゃあ、そっち行って手伝うよ」など、誰かが困っているとすぐに助けあっています。
仕事No.2403_越谷未経験募集
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです!
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん!さらにがんばりはしっかりと還元!居酒屋にはない高水準の月給です!マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
★モデルケース20歳で入社(数か月で機械操作・機械設定業務を担当) ↓23歳でマネージャーへ(生産管理・機械整備・など) ↓30歳で管理職へ上記のようなケース以外にも入社後に様々な職種に挑戦できます◎紙缶のパッケージを考えて貰ったり、商品の品質管理をして貰ったりと、様々な可能性が広がっています!あなたの「したい!」がここで見つかるかも◎
「ウチの企業理念として(会社だけではなく、従業員みんなで儲ける!)というものがあります。仕事で貢献してくれるのはもちろん、雰囲気づくりでも立派な貢献です。しっかりお給料を出すので安心してください」(採用担当・取締役専務)
仕事No.2305_江南市
慣れるまでは、立ち仕事なので疲れてしまったり、夜勤の時は生活リズムが合わず大変だと感じることもあります。その分、店頭に並ぶ商品やお客様が買っているところを見ると「頑張ってよかった」と思えるんです!
■じゃがりこ部門男女比は2:1で男性が多い部署です◎全員で71名が活躍しています!年齢層はさまざまですが、チーム全体仲が良く楽しい職場です♪■ジャガビー部門小人数の職場になりますが、女性課長で面倒見も良く働きやすい職場です♪■ポテトチップス部門年齢層がさまざまで大人数の部署になります。男女比は若干女性が多い職場となります。
仕事No.社_製造_2405
ジョブチェンジ、キャリアアップもできます!弊社では様々な職種の社員が活躍しています!最初は、ルート配送から入り、業務の基本や、現場の基礎を学んでいきます。本人の希望や、能力、やる気等を考慮し、主に4つの部署に分かれていきます。(営業部・管理部・店舗部門・事務部門)グループ会社も含め様々な職種がございますので、それぞれの働き方の理想をお申し付けください。
ただ配送をするだけじゃありません!お客様と「最近どう?」みたいな会話をしたり商品の提案をしたりお客様とのコミュニケーションを大切にしています。対応が丁寧、細かなところまで目が行き届くなどお客様から評価いただくこともあります。「今日もがんばってるね」「ありがとう」と言われたときは頑張りを褒められている感じがしてやりがいを感じられます!
仕事No.240509_松戸市
仕事No.240521_4t・3tルート配送_埼玉
仕事No.240521_10tルート配送_水戸
\働き方は人それぞれ/「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
<20代 スタッフより>お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
製品は全てシリアルNo.で管理しています。後工程である製造ラインへジャストインタイムで製品を供給するため正確かつ滞りなく作業することがポイント。といっても難しく考える必要なし!定められた手順を守ってていねいに作業してくださればOKです。
仕事No.19111
今までに12人独立しています。豊橋で1人、瀬戸で1人、名古屋で10人。全員が焼鳥屋です。オープンする時には「価格設定」「コンセプト」などアドバイスを貰える事も。例えば”この価格設定にするならもう少し内装やお皿に力を入れた方がいい”経験に基づいたアドバイスがすごく参考になる。そしてオープンすると代表はもちろん、先輩方がお祝いとして食べに来てくれる。独立は誰もがもてる夢です!
仕事No. 【オアシス北店】202405_制作
仕事No.YC宇品正社員_3
<こんな方にオススメ>*オープニングスタッフとして活躍したい♪*家から近いシゴトがしたい☆*この機会に一人暮らしを始めたい…*人と話すのが好き♪*人のお世話をするシゴトが好き♪*美容、ダイエット、健康に携わるシゴトがしたい♪*スポーツ・インストラクターの経験を活かしたい♪*とにかく身体を動かすことが好き♪*広告を見て興味があっただけじゃダメかな?いえいえ!み〜んなOK♪
2019年3月に日本上陸!1号店をオープンしたファディー。知名度もまだまだですし、今回もオープニングスタッフの為、最初は分からないことが沢山あると思いますが、みんなで助け合って乗り切りましょう。\スタッフもお客様も女性のみ/会社全体に女性の体質への配慮があるため、女性特有の悩みを相談しやすい環境です。また、男性の目線を気にせずトレーニングできるため、集中しやすい環境だと言えるでしょう。
仕事No.F?RDI-Tryfut240524ch0603-iY06
仕事No.230509_東大阪_未経験
仕事No.20240423-4
◇社員さんより(30代)私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
\雰囲気が良い理由はこれ!/◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0522
(株)アンカープライド\新店☆横浜・中山店OPEN/他、《長津田 、宮崎台、登戸、向ヶ丘》☆選べる勤務地
<これって...新聞店ならでは!?>☆一人の作業も多いからとっても気楽♪☆拘束時間が短い(自由にうごける)☆お給与がイイのに...寮付き!\通勤便利な寮をご用意してます!/お店の近くに寮があるから♪通勤時間ほぼなし。ギリギリまで寝てられる優越感...忘れ物もすぐに取りに帰宅できる(笑)仕事が終わってすぐにゲームしたり、SNSや動画を見たり、ご飯を食べたり...プライベートな時間もいっぱい♪
≪女性も多数活躍中の職場♪≫ 女性スタッフ/Iさんとにかく明るくて協力的な人ばかり☆*重い荷物があれば⇒ 男性スタッフが率先してお手伝い*何かあったら⇒ みんなで解決*新人さんは⇒ みんなでサポート困っている人は絶対に見逃しません(笑)≪所長はこんな人!≫ 常にスタッフの生活・仕事が良くなるように考えてくれてる人!だから、相談すれば...なんでも良い方向に解決してくれます。
仕事No.Amiyazakidai240602-TY01
自分の携わった下水道管の工事で街の人たちの暮らしが支えられたり。舗装した道路をたくさんの車に走ってもらえたり。自分の仕事が人の役に立ったりカタチに残せることが大きなやりがいです。
家族のようなアットホームな職場です。仕事終わりに仲間同士で食事にいくこともありますし、社長も「焼き肉いくぞー」ってみんなを誘ってくれることもあります。休憩中は「週末どっかいこっか」と予定をたてたり、サッカーの試合をみんなで予想し合ったりもしています。
仕事No.原稿01018
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには?日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう!
▼キャリアUP可能!‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
活気のある職場で社内の雰囲気はいつも明るいです!!面倒見の良い先輩がたくさんいるので、未経験さんも安心して飛び込んできてください★
仕事No.掲載用_荷揚げ・資材_本社1
シフト次第では勤務→2日休み→夕方〜など、自分の時間がほぼ2日間できることも!しっかり自分の時間も取れるので安心してくださいね♪==================== ★連休も取得可能★====================
仕事No.更社員202401
【日勤メイン or 夜勤メイン】お好きなほうを選べます。ルートによって開始時間は多少異なりますが、自分の生活リズムをつくれます。
じっくり着実に仕事を覚えていってください。経験のある方はすぐに1人で出発してOKですが、ドライバー経験が浅かったり、久々の運送業…そんな方はちゃんと同乗研修からはじめます。面倒見の良さはお墨付きなので、ご安心を!
仕事No.ゴシャ運輸株式会社_1
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
ご家族の方へ‾‾‾‾‾‾当社では、ドライブレコーダー・デジタルタコグラフにて安全管理。社内で安全講習を月に1回実施し、【事故0】を目指しています。安心した"ただいま"を届けれるように見守っていきたいと思っております。
●レカロシートを導入‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「負担を少なく続けて欲しい」という社長のアイデアから腰痛対策や疲労軽減になる”レカロシート”を全車両に導入しました。1台10万円〜する整備なので、一般的には長距離トラックに多いですが、長く健康にお仕事してほしいので近距離配送トラックにも装備しました!
仕事No.本社_2t4t_新案件_0405
ドライバーの安全運転をサポートできるように最新鋭の設備を導入しています!・新車を積極的に導入・バックアイカメラ・各車両にドライブレコーダー など社員のこれからの人生も守っていくことができるように、積極的に取り組んでいます。
仕事No.2024
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