- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 文科系
仕事No.YC宇品正社員_3
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仕事No.YC宇品正社員_3
『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください!』☆すぐに働きたい☆寮に住みたい☆ガッチリ稼ぎたい☆自分の時間を大事にしながら働きたいetc...応募の動機も人それぞれ。気持ちよく生活ができて、楽しく仕事ができるよう!精一杯、あなたの力になりたいと考えています。所長:北島
所長の北島です!ここまでお付き合い頂きありがとうございます。今年1月より\ASA王子店がオープン!/スタッフは家族と一緒なので…あなたも私たちの家族の一員になってもらって(笑)一緒に楽しく仕事ができたらと思っています。それぞれ夢や目標は違うと思いますが、まずは「あなたの力になりたいです!」ご希望の方には現地面接も致しますので気軽に声を掛けて下さい。お会いできるのを楽しみにしてます。
仕事No.Aooji240525-TY01
研修を終えて慣れてしまえば「1人で出向いて帰ってくる」の繰り返し。ルートや積みかたなど各々の効率的な働き方を見出すことができます。当社はそんな多様な働き方を尊重します。ぜひ効率的な方法を見つけてみて下さい!余った時間はスポットでさらに稼ぐもよし。家族との時間に充ててもよし。です!
堅苦しさなく、人間性をそのままに受け入れてくれるような柔軟で温かい雰囲気です。それぞれが考える効率的な働き方に加え、当社はご家族との時間もサポートします。過去、有給のない方に家族の入院のために休日を設けたこともあります。皆さんの働き方はもちろんのこと、プライベートもできる限り温かく見守り支える風土です。
仕事No.2405_足立区_一般産廃_QC
機内食は年4回メニューが変更となるため、それに向けて約1年前から準備を進めていきます。当社オリジナルメニューに加えて、今話題の有名シェフ監修のメニューや様々な企業とのコラボメニューなど多岐にわたります。
仕事No.契約社員 1
Ben’s Cookies Japanはイギリス発祥のお店。”マニュアルが少ない”ことだけは覚悟して欲しいです。ただ、それはやり方を教えない!ということではありません!みんな優しいし、わからないことは何でも聞けます◎まずは多店舗で研修を行うので、時にはアルバイトに教えてもらうこともありますが、「自分からわからないことは聞きに行く」それだけはお願いしたいです!!◎
現在働いている社員は100%女性。現場の平均年齢は25歳ほどです!そのため、年齢や職歴に関係なくしっかりキャリアアップも可能です◎正社員未経験でも、お菓子作りは初めてでも大歓迎!お店を作り上げたい気持ちがあればそれだけで十分です◎
仕事No.浅草社員100
<< こんな方大歓迎 >>ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません!立ち上げたばかりの会社ではありますが、研修制度等はしっかりとご用意しております。有給取得も安心して下さい♪プライベートも充実!旅行などの連休取得も取りやすい環境です♪ぜひ当社で一緒に活躍しませんか?
★ 業界&業種未経験大歓迎!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からのチャレンジも大歓迎!未経験でもしっかり稼げるノウハウがあります!丁寧な研修としっかりとしたサポート体制もあるので安心スタート!固定給に加え充実のインセンティブ★安定の生活を手に入れませんか!!需要が拡大し続けるリサイクル業界で一緒に会社を創り上げて行く仲間を大募集!ご応募お待ちしております★☆
仕事No.IMC石川_202304
●既存ルート営業が中心!当社では飛び込み営業や新規の営業は一切ありません。営業に自信がない方も安心です♪もともと目標はありますが無理なノルマはもともとないんです!収入にカウントされる仕事でもあるので慣れてきたらあなたのペースであなたのやり方でスタートしてもOKですもちろん稼ぎたい方は営業の仕方は自由でOKです!
仕事No.240423_広島営業所
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
仕事No.2405
当社では、あなたの頑張りと努力を真摯に評価します!給与においても、単なる結果ではなく、プロセスと成長に焦点を当てています!頑張りに応じて、昇給が可能ですあなたの努力や頑張りに応じて給与にしっかり反映させていただきます!
仕事No.240322_西宮市
このお酒をメニューに入れたい。このお酒の試飲会に行きたい。このお酒に合う料理を作りたい。などスタッフ一人一人の自主性を尊重する職場環境です。
個人経営の愉快な職場です。まるで家族のように大切にしてくれるオーナー、面倒見の良い先輩スタッフが多数◎あだ名でスタッフ同士呼び合うほど和気あいあいと楽しい雰囲気が自慢の個人店です。忘年会やBBQなど季節ごとのイベントも実施しています!
仕事No.社員_キッチン2405
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仕事No.soar_遺品_202311
仕事No.20240529_社員
"細かい変化によく気が付く""人と誠実に向き合うことができる”こんな方は素質がありご活躍頂けるかと思います。当社としても誠実・確実な管理体制が実際にお客様に高く評価され、幅広くご支持を頂いておりますので存分にお力を発揮して頂けるかと思います!
京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Weラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業2
大事にしていることは『安全・丁寧』です。みんなで協力し合う社風があるのでゆっくり確実にあなたの成長をみんなで応援します。
\スタッフインタビュー/■メリハリがある‾‾‾‾‾‾‾‾社長が目標を決めたら早く終わったら昼すぎには帰ることも。■雰囲気‾‾‾‾業界では珍しい社員みんな温厚で明るい人が多いです。いい意味で気を使わない会社楽ですね。■入社の決め手‾‾‾‾‾‾‾休み制度と延線工事ができること。手で引く辛さを知っているので今の働き方は理想でした。他社にはない技術力も強みですね。
仕事No.2024417掲載
< 当社の求める人物像 >この業界はお客様との対話が非常に重要だから一番大切にしていることは『 まごころを持って お客様の言葉に耳を傾けられること 』だからスタッフ同士の仲も、お互いを尊重しあっているので居心地のいい環境です◎完全人柄採用なので、経験やスキルに自信のない方も「やってみたい」という気持ちだけでOK!ぜひ一緒に働きましょう◎安心してチャレンジして下さいね☆
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仕事No.3rd_整理アポインター_202403
大きな現場で培ったスキルのある先輩がしっかりと仕事に対する姿勢から技術的なところまで教えてくれます。
取引先はほとんど大手!!主に都内で大きな現場を任せて頂いています。新たな環境で自分の技術を磨くことが出来ます!
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自然な好きな方はもちろん、モノづくりが好きな方にも向いていると思います!大きな木を伐採したり、整えることで1つの作品が完成する。これに達成感を感じられる人も!やりがいを感じられるお仕事です♪
バイトルNEXTから応募して採用された人、多数活躍中!そのため、20〜30代も業界の中では多く、1人1人に教える環境があるからこそ、未経験でも大丈夫です!安心して応募してきてください♪
仕事No.n_retry_社員
仕事No.本社13
仕事No.看護助手_2401
仕事No.【N】製造
いけす鶴八 名駅はなれ/株式会社鶴八|ホールバイトも積極採用中!名駅徒歩約5分でアクセス◎
飲食業界の経験が豊富な方も、全くの未経験の方もどちらも大歓迎!当たり前ですが、お店によってルールが異なるので、まずは当店の基本的な業務の流れを知って頂き、実践して頂きたいです。特にホールは礼儀作法や接客マナーなども重要です。特別な機会にご利用頂いているお客様に、上質な接客やお料理を提供することで、「また来たい」と思って頂けるような対応を心がけ、学んでいきましょう。
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家にいながらスマホで面接&履歴書不要!まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎5_0326
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎1_0326
【新しい仕事を任せられる事に 喜びを感じられる方】 ・どんどん成長したい。 ・どんどん新しい事を覚えたい。 そんな方には向いているお仕事です。【何事も熱量をもって取り組める方】 与えられた仕事に対して、 全力で取り組める方は 株式会社大恵では評価されます。【失敗しても大丈夫】 失敗を恐れて行動しないより 失敗して学んでいく方のほうが 実際に昇格も早いです。
仕事No.[社員]202405
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