- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感&やりがいを持って働ける環境です!
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 年功序列
- アットホーム
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
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仕事No.営業SS_2402
仕事No.綾瀬市_3月_修正
仕事に自主的に取り組んでいきたい、効率的に成果も上げたいし、年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って資格支援体制などを整えています。基本、2人〜3人のチームプレーなので1人にはしません。小さいころからモノ作りが好きだった、モクモク作業が得意、こんな方は慣れやすいです。
●今日1日を楽しむがモットーの社長しごとは頑張ってほしいですが楽しんでほしい!気さくに話しかけてくれますし、プライベートの会話も盛り上がります。●社員の50%以上は未経験から転職それぞれ経歴は違いますが「景気に左右されずに続けられるスキルを身に付けたい」「未経験から頑張りたい方」が多いです。社長は50代!!ミドルの方も活躍できます。
仕事No.建設 求人
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JDVS1C》SG御幣島CL_DVS1
仕事No.枚方_製造_A
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ!
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです!という感じでいつでも申請OK!評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました!(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_諫早市
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仕事No.や_2405_社_東広島市
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仕事No.や_2405_社_安芸郡
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仕事No.や_2405_社_大阪市東淀川区
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仕事No.や_2405_社_静岡市葵区
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仕事No.や_2405_社_長野市
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仕事No.や_2405_社_掛川市
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仕事No.や_2405_社_高知市
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