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ウチはゆっくり覚えて頂いて構いません♪少しづつ慣れていきましょう!!
明るくフランクな所長と、所長にも何でもズバズバ言ってる事務員さんのやり取りが名物wwなので職場も和やかなので、とても穏やかに働けますよ♪
仕事No.立川_0520
成果にこだわりすぎるのではなく「自分に何ができるか？」を考えながら行動することが大切です！「お人好しな方」「人を喜ばせるのが好きな方」「人のお世話をするのが好きな方」などお客様から感謝をされることも多く、やりがいを感じられるお仕事です！
やる気のある人は大好きです！！
仕事No.天下茶屋＿240312
●学歴・経験不問●先輩社員と一緒に作業するので未経験の方でも問題ありません。●昇給・賞与あり●※前年度実績・昇給⇒1か月あたり1000円〜5000円・賞与⇒15万円〜50万円(年2回)モチベーションを高く持ちながらお仕事に取り組めます。
仕事No.202309ドライバー.
仕事No.shiroiwa000
「仕事は楽しく！」がモットー。委託業務のため、仕事への責任感は持ちながら、楽しむココロは忘れません。ゴミ回収をしていると、面白いゴミが出てきたり…！そのタイミングで行われるやり取りが気になる方は、ぜひ面接で聞いて下さい。画像は20~30代の若手層がメインですが、40代~50代も大歓迎！外国の方も、女性も男性も、皆さんご活躍頂けます！
仕事No.八尾ドライバー補助3_2405
1つ１つの行動を注意深く丁寧に行ってほしいです。扱っている商品が、お客様が口に入れるお弁当だから。もし…自分が食べるお弁当が、グチャグチャになっていたら嫌ですよね。だから、そうならないために安全に運転を行います。さらに、車への積み降ろしの時は段差に気を付けて運びます。
正社員・パート関係なく、『みんなで助け合う』が合言葉。１台トラックが帰ってくれば、手の空いている従業員が外に出てきて空箱を卸すのを自ら手伝ってくれる。バケツ運びかのように、トラックからバンバン空箱が降ろされ、流れるように洗い場に流れていく。
仕事No.240520・ドライバー
仕事No.240408_工事部技術者_N１
仕事No.240408_工事部技術者_N修正
未経験や初めての正社員という方も是非！まずは挑戦する気持ちがあれば大丈夫です！
最初は失敗はつきものです！失敗からたくさん学んで、どんどん成長してください！
仕事No.浜の祥福_正社員_240422
未経験や初めての正社員という方も是非！まずは挑戦する気持ちがあれば大丈夫です！
最初は失敗はつきものです！失敗からたくさん学んで、どんどん成長してください！
仕事No.堺浜祥福_正社員_240422
☆実際にタクシーに乗せる層朝の時間帯：通勤のサラリーマン昼の時間帯：高齢者の通院・送迎→病院やスーパーなどにお送りします夜の時間帯：一般企業の会合の送迎→宴会会場から複数台でお迎え1台あたり数人ずつをのせてお送りします！他のタクシー会社さんと比べて個人のお客様よりも、予約のお客様が圧倒的に多いので（全体の70％ほど）ずっと待機していて稼げないということはありません◎
仕事No.ドライバー_2405
仕事No.正社員_新作
「仕事に真摯に向き合う姿勢」を大切にしています。法令をしっかり遵守しお客様に対して誠実であること。運転中も歩行者や他の車に迷惑をかけないこと。どれも当たり前のことではありますがきちんと守る意識で取り組んでいただける方を歓迎します！
【上司にも冗談をいえる関係性】配送から事務所に戻ってきたら、おもろいドラマのこととかしょうもない話で笑いあったり。逆に真面目な話をするときもあったり。運転中は1人だからこそ、コミュニケーションをとるようにしています。
仕事No.10tウイング車_240327
地元で常連のお客様に愛される「すみれの湯」お客様にリラックスしていただける環境づくりを目指しています。スタッフ同士のコミュニケーションももちろんですが、お客様に快適にお過ごしいただけるようスタッフ一同、業務に取り組んでいます。40〜50代のミドル層の主婦（夫）さんも多く活躍中の職場です。
社員は全部で6名。アルバイトさんは10~60代まで幅広い年齢の方が活躍している職場です温泉施設ということもありどうしても男性・女性にしかできない業務がございます。現在、すみれの湯ではアルバイト多数在籍しておりますが久しぶりに正社員スタッフを募集します。ミドル層の女性が活躍中の職場です。未経験やブランク有の方も活躍している主婦さんもいらっしゃいますので安心してご応募ください
仕事No.社員_2405010
仕事No.きよみず錦麩屋町_社_20240510
一番大事なのは「何事も起きない事」これが、警備業にとって一番大事な事なのです。例えば、歩行者誘導中に車が来ていないか？行列がスムーズに流れているか？などがよく起きる問題ですが、ちょっとした工夫と配慮で、こうした事は未然に防げるものです。そのためには周囲の状態を注意深く観察していなければならず、この仕事で重要なポイントになります。
「シンキの魅力とは？」でもある様に会社自体がアットホーム。勤務の都合が急きょ悪くなった場合は同僚同士でシフトをカバーしたり、働き方（週に●日勤務がいい…など）でお困りなら社長の岩城が親身になって聞いてくれたり。今ですと、マスクを1000枚も用意してスタッフさんに配布をするなど、コロナ対策もバッチリ。
仕事No.本社-0302-2
営業に関係ない日常会話が、ほぼ9割—————————————————「お孫さん何歳なんですか？」「僕の子どもも、今3歳なんですよ」なんて感じで、お客さまのことを知って自分のことも知ってもらうことが大切。野球の話、ゴルフの話、将来の夢の相談…など、みんないろんな話をしてます。
「社員」＝「大切な仲間」…………………………………事情があって高校を中退した方を営業社員としてむかえるとき。社長自ら社員の自宅にむかい、ご両親へきちんと思いを伝えました。そのくらい覚悟をもって、社員のみんなと向き合っています。
仕事No.営業_制作(香里ケ丘)
常に目の前の課題に目を向け、実情を把握し、改善していくこと。自身の言動に責任を持つこと。社会において有用で安全なサービスを提供すること。従業員の個性と人格を尊重し、安全で働きやすい環境を確保すること。これらを大原則とし、真摯な姿勢でさらに新たな可能性を作り出していきたいと考えています。
現状に囚われず、魅力ある事業へチャレンジしお客様目線で新しい体験を創造。次世代へとつながる新しい価値を作り出し社員と共に社会に貢献するべく、これからも尽力して参ります。
仕事No.b211101_制
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった！と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入！【世界初！社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました！ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
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仕事No.伊都店_230821
【 チームワークを大切に!! 】みんな一丸となって一つの目標に向かって頑張っていく美意識200％のエステサロン★私たちが目指しているのはお客様の”感動”です!!私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して自分達も使っているものをご提案しております★STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など正直に自分の感想をお客様に自信をもってお伝えできるよう社員割引も行なっています★
仕事No.20240207un-charme京橋新（緩）
仕事No.GT豊田_N24030902
1つの現場に橋爪土木しか入らないときもあれば他の会社さんと一緒に作業を進めたりすることもあります。なので、他の会社の方ともコミュニケーションが取れる方だと現場作業もより円滑に進みます。仕事の進め方だったりは社長含めみんなで協力しながら改善していくので、「こうしたほうがいいんじゃないかな？」と思う部分があればなんでも意見をください！絶対無下には扱いません！
【社員Aさん】仕事の相談はもちろん、プライベートな悩みも社長によく相談してます。実はそれは社長だけじゃなくって一緒に現場にいく同僚も一緒で。子どもの学校行事のことを話すと「休み取らんね！」と僕より先に言ってくれるので、休みが申請しずらいなんてことはありません。もちろん社長も「取ったほうがいい」と二つ返事。ここで仕事をさせてもらえてほんとによかったと思ってます。
仕事No.株式会社橋爪土木正社員
まずはなんでもやってもらって大丈夫です！・失敗したこと・できなかったことを次、その次はできるように一緒に挑戦していきましょう！／アルバイトも同時募集中！＼勤務時間┗7:00~21:30出勤日数┗週1~OK!時給┗1,000円~（11時〜15時は時給100円UP!）交通費┗1日上限500円賄い／社会保険も◎まずはアルバイトから！でもOK！
20〜50代のスタッフが活躍中です！ブランクがあったり「もうこの歳じゃね、、」と思っている方も興味がある方はぜひ、ご応募ください！
仕事No.240517_ とら食堂no3
仕事No.社員202404
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