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新規事業立ち上げの為、チャレンジ精神のある方を募集しております。日々、変化のある仕事となりますが変化の中で、最適な事業方針を一緒に見つけていきませんか。
仕事No.サビ菅2405
仕事No.0240531＿N
仕事No.NEXT_無資格
仕事No.三軒茶屋病院_相談員＿Dプラン
《休暇制度》■有給休暇（入社6か月後に10日付与）┗１日もしくは半日単位、1時間単位で取得可能■フレックスホリデー制度 ┗通常の有給休暇の他に2日間の特別休暇付与♪※5日以上の連続休暇で利用可能■永勤続表彰制度■慶弔休暇■子の看護休暇■産前・産後休暇■生理休暇■介護休暇■裁判員休暇■ボランティア休暇
仕事No.240531_世田谷区駒沢
▼インタビュー中の様子 夜勤のスタッフさんの勤務前には…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「〇〇さん。 今日僕、夜勤なんよ。 よろしくね〜」「あ、ほんと！よろしくね＾＾」と夜勤始まる前には、各お部屋ご挨拶に行っていました！ここの利用者さんは、優しい方ばかり…＊*「高齢の方とお話しするのが好き」その気持ちさえあれば、介護経験がなくても大丈夫です。
介護職員初任者研修、介護福祉士 、介護職員実務者研修などの資格が、費用負担なしで取得可能です。また講習に参加している時間は公休ではなく、「勤務時間」の扱いです。研修や試験の会場費も支給されますので、自己負担がないところが魅力的です。
仕事No.介護_こすもぴあ(06)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
当社は『有休消化率100％』で休みが取りやすい環境を整えております。また毎日、夕方ごろには帰宅ができるのでご家庭や、プライベートとの両立が可能です。
仕事No.星野産商＿本社社員
仕事No.20240522＿修正用
平日は大体生徒さんが8〜10人ほどに対して、職員が6~7人ほどで支援を行います。そのため、生徒さん1人1人としっかりと向き合うことが出来るのが特徴です。また、「未就学児向けの児童発達支援」と「小学生向けの放課後等デイサービス」の両方を運営しているため、長い期間を通して生徒さんの支援を行い、成長を見守ることが出来ます。
従業員さんは明るく優しい雰囲気の方が多いです。1人1人個性がありながらも、お互いを尊敬し、そしてフォローしあっています。そんな教室の明るく笑顔の絶えない環境が1番の働きやすさかもしれません♪居心地の良さからパートから社員になった方もいます！まずは見学からでも構いません！是非1度見に来てください♪
仕事No.2023_社員
仕事No.正社員
＜スタッフ構成＞医師：3名看護師：12名薬剤師：1名管理栄養士：3名介護：46名介護補助：1名リハビリ職員：9名介護支援専門：2名/施設介護支援専門：4名/居住支援相談：3名事務：5名送迎ドライバー：5名
仕事No.介護主任_正社員
【初めての人でも安心して働ける】そんな環境があづま歯科医院です！先輩は困ったことがあればすぐに駆け付けてくれる人たちばかり！院長は忙しい中でも一緒に掃除を手伝ってくれる優しい方です♪
完全週休2日制なので、オンオフめりはりもつけて勤務できます。また、平日に休みがあるのもPOINT。普段仕事で行きにくい公共機関への用事を済ませられたり土日は混んでいるような場所も比較的空いていたりするので行きやすいんです♪
仕事No.あづま歯科医院社
仕事No.野のはな(生野)NEXT
仕事No.難波_介護職員
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.本社＿総合職
仕事No.202405茨木
仕事No.助手_社_2
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.2024＿本社塗装
仕事No.富士見荘 介護員_2403
【相手に寄り添った対応】当施設は、障がいの程度により支援の仕方も変わるため、1人ひとりに寄り添った対応が必要となります多方面の視野を持ちながらも相手の立場や気持ちを考え行動できる方は当施設でご活躍いただけるかと思います
様々な課外活動を通して、地域の方と交流する機会が多いのが特長です外部の方と交流したりレクリエーションによって、メンバーそれぞれの感性を引き出し自立をサポートしていますそんな中、みんなのお気に入りは週に1回の音楽を楽しむ時間です一緒に楽器を演奏したり歌を歌いながら、新しい発見を得ることで、成長する過程を側で感じることができます
仕事No.2024 04
【相手に寄り添った対応】当施設は、障がいの程度により支援の仕方も変わるため、1人ひとりに寄り添った対応が必要となります多方面の視野を持ちながらも相手の立場や気持ちを考え行動できる方は当施設でご活躍いただけるかと思います
様々な課外活動を通して、地域の方と交流する機会が多いのが特長です外部の方と交流したりレクリエーションによって、メンバーそれぞれの感性を引き出し自立をサポートしていますそんな中、みんなのお気に入りは週に1回の音楽を楽しむ時間です一緒に楽器を演奏したり歌を歌いながら、新しい発見を得ることで、成長する過程を側で感じることができます
仕事No.2024 04 2
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています！例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます！続ければ続けるほど居心地のいい環境です！
仕事No.240405_住之江区
◇レクリエーション内容…季節に応じたイベントを実施♪ お寿司パーティー、 夏祭り、クリスマス会など 日々のレクリエーションは、体操などがメインです。◇施設の規模感施設定員：100名部屋数：17部屋フロア別人数：50名※100名に対して日勤帯7名で対応します。
＜スタッフ構成＞医師：2名Drクラーク：1名看護師：19名薬剤師：1名栄養管理士：1名介護：60名/育休1名介護補助：3名リハビリ職員：12名/育休1名介護支援専門：3名/施設介護支援専門：4名/居住支援相談：4名/育休1名事務：4名送迎ドライバー：6名◆同職のスタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代：2名30代：10名40代：10名50代：10名男女比=3：7主婦：8割
仕事No.ブランク明け介護士_正社員
仕事No.240408_札幌市清田区
表示できるのは100ページまでです。
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