びっくり寿司 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ベクトル伸和

• 半導体ブーム in 呉で…待遇大幅UP→土日祝/年休125日/月30万etc

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• アットホーム

株式会社ベクトル伸和

• 年休125日超で。無理せず月30万欲しい…僕らの気持ちは同じ/製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• アットホーム

株式会社ベクトル伸和

• 【採用枠残り僅か】未経験100％＆土日祝休みでも…月28万〜可能

社風

• アットホーム

株式会社ベクトル伸和

• 【採用枠残り僅か】未経験100％＆土日祝休みでも…月28万〜可能

社風

• アットホーム

株式会社ベクトル伸和

• 【採用枠残り僅か】未経験100％＆土日祝休みでも…月28万〜！

社風

• アットホーム

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• 売れまくってる自販機、作ったのは自分なんだ。自販機管理／配送

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社南港マリン

• MAX月収104万円！休みの日を自由に選べて連休も♪タクシー運転手

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 自分の考えを発信する

当社は配車アプリを取り入れることで、お客さまの待ち時間をなくすとともに効率よく稼げる体制を導入しております。お客様が手を上げるまで待つこともなくどんどん予約が入るので乗車数が伸び売り上げもup！最近は配車アプリを利用するお客さまも増え、1日乗車するお客さまのうち、約5〜6割は配車アプリ経由となっています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

＼こんなはたらき方もOK！／月8日まで自由にお休み申請が可能です◎固定の日曜休みを振替て平日休みにしたり、連休として利用することも♪たとえば…「スカッと遊びに行きたい」→なので、5連休ください！「混んでる日曜より平日に遊びたい」→日曜休みを平日に振替♪こんなことも当社では当たり前！たくさん稼いだってパーッと使える休みがなきゃ楽しめないでしょ？

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

株式会社シンクラン 採用担当窓口

• MISSION1：公園前の売れない自販機、さてどうする？自販機管理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義

シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。

松栄工業株式会社

• 安全のプロへの将来設計、ゼロから一緒にやろう。【残業少なめ】

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社員さんはどんな性格の方が多いのか社長におたずねしたところ、「みんな性格は違うけど、優しいのは共通しているかも」とのことでした◎ゴリゴリ体育会系というよりは、ちょっぴり男子校のような楽しさもある、そんな雰囲気が魅力です！

株式会社アットマーク・ロジ

• 目指せ大型ドライバー！/未経験者ダイ活躍中★資格取得支援あり

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 実力主義 特に

成長意欲のある社員が続々ステップアップ中！1トンから初めて今では大型に乗ってる社員も…（資格取得にかかる費用も　会社が負担します）頑張りたい！という社員には惜しみなくサポートしますのでキャリアアップを目指している方にも非常にオススメです。

西武エステート株式会社

• 【完全反響営業/ノルマなし】ふわ〜っと気長に♪未経験大歓迎！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

◆自分から発信してくれる方ぜひ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾会社をより良くしていくためにも、みなさんの率直な意見を大切にしています。思ったことや気づいたことを積極的に発言してくれる方は重宝させていただきます！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• ビジネスライク 特に

◆いっしょに働くメンバーについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代〜30代中心に活躍中！高卒で入社した方前職コンビニ店員だった方やドライバーだった方など異業種からの転職組も多数活躍中！お互いの距離が近いからこそ、たくさん学べる環境◎

株式会社重松精工

• 細かな作業が好き！安定企業で始める新生活を！/年間休日120日◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

工場での作業は「危ない」「汚い」「臭い」などのマイナスイメージもあるかもしれません、、、しかし、当社の工場は清潔に気をかけ、綺麗に保っています！また、冷暖房も完備しており、ムリのない働き方も可能！これまで経験がない。自分に出来るか不安。そんな方でもあなたの適正に合わせ、仕事を決定し成長をサポートします！男女・経験を問わずにどんどんステップしていける職場です♪

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

少数だからこその魅力が多い当社！仕事中も忙しそうなスポットがあると何も言わずに先輩社員が手伝ってくれたり時間内に終わらなそうな時はみんなで助け合ったりと手を取り合い頑張っています！また、社長がいきなりスイカを持ってきて休憩中にみんなで食べたり、落ち込んでいるスタッフがいたらご飯に誘ってくれたりと他の職場ではない環境が整っています！

有限会社藤井紙器工業所

• ＼土日祝休み／入社1年で管理職も可能☆未経験歓迎◎紙缶製造

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★モデルケース20歳で入社（数か月で機械操作・機械設定業務を担当）　　　↓23歳でマネージャーへ（生産管理・機械整備・など）　　　↓30歳で管理職へ上記のようなケース以外にも入社後に様々な職種に挑戦できます◎紙缶のパッケージを考えて貰ったり、商品の品質管理をして貰ったりと、様々な可能性が広がっています！あなたの「したい！」がここで見つかるかも◎

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

「ウチの企業理念として（会社だけではなく、従業員みんなで儲ける！）というものがあります。仕事で貢献してくれるのはもちろん、雰囲気づくりでも立派な貢献です。しっかりお給料を出すので安心してください」(採用担当・取締役専務)

株式会社野田（野田商店）

• 【7月11日新規OPEN】選べる勤務形態/完全週休2日制/鮮魚販売加工

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

■頑張りは『給与』でしっかり還元！経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています！だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！

鮮魚アオキ　柏市場店

• ★市場内のお弁当製造★モクモク作業×配送・道の駅販売のお仕事

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社う福

• 【オープニング】月収40万以上可◆公休買取有り◆月8日休み

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向 特に
• 実力主義
• アットホーム

＼将来独立を考えている方へ／●当社を利用してください！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾将来、独立を考えている方は様々な食材に触れるチャンスとして弊社を「利用」して欲しい。それが弊社で一番大事にしている「暖かさ」の中のひとつでもあります。正直、出店を急いでるわけではないんです。でもSTAFFが笑顔で楽しそうに営業しているのを見るとまたやりたくなっちゃうんですよね(笑)

株式会社王滝　【　正社員採用　】

• 【創業50年”王滝グループ”】飲食、接客未経験から、正社員へ◇

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる 特に

社長の熱意や努力ににより1973年、7坪からスタートした寿司屋は、今ではたくさんの業態を40店舗以上運営しています。飲食業界に限らず、可能性の輪を広げています。成長し続ける会社とともに、あなたの能力も開花させてみませんか？経営についても存分に学ぶことができますよ。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ユニティー

• 《一生モノのスキルを。電気工事士◎》賞与年2回/土日祝は休み!!

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

職場の雰囲気は和気あいあいとしており、お昼休みは現場の方を交えて、ざっくばらん、色々な面からコミュニケーションをとることができます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

20代〜50代まで幅広く活躍中！8名と少人数の会社で意見が通りやすいのが特徴です。現場のリーダーは30代と若く、20代の社員も2名在籍しています。作業も2人以上で行うので、自然とコニュニケーションがとれる環境です◎