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周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.厚木テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.東京本部テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.八王子テクノ 06-TTR
□長距離運転□車中泊□手積み□家に帰れない…など一切なし！身体に負担なく、稼げる環境を整えています。
目標は「創業100年ースタッフ300人ートラック300台！」まずは、2021年8月に「創業20年ースタッフ50人ー50台」を目標としています。まだまだ成長途中の武市運輸。一緒に会社を盛り上げてもらえると嬉しいです！
仕事No.240522_大阪_ドライバー
仕事No.キャスティング・ボート
センターの半数以上が未経験からドライバーになっております！食品配送なので景気に左右される事なく、安定して働く事が出来ます！始めたての人も多いので励まし合いながら仕事が出来ます♪
寒川センターは、幅広い年代のスタッフが活躍中。職場内は和気あいあいとした雰囲気で、年齢の差を感じません。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
仕事No.寒川【ドライバー未経験】2405
【ドライバーの年代層】・70代：2名・60代：5名・50代：2名・40代：3名・30代：1名・20代：1名勤続年数は、11年〜34年と腰を据えて働きたい方にはうってつけ。
仕事No.ドライバー01
仕事No.横須賀_社員(N)
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.横浜市戸塚区-0522-検査D
知識や経験がなくても大丈夫です！プロにします。段取や作業内容などは先輩について、一緒に覚えていきましょう。経験者も未経験もゴールは一緒です！ゆくゆくは協力会社さんなどもまとめるリーダーとして活躍して下さい！
とにかく、みんな仲良しの会社です！プライベートでも遊べる仲間がたくさんいます。
仕事No.NON001
知識や経験がなくても大丈夫です！プロにします。段取や作業内容などは先輩について、一緒に覚えていきましょう。経験者も未経験もゴールは一緒です！ゆくゆくは協力会社さんなどもまとめるリーダーとして活躍して下さい！
とにかく、みんな仲良しの会社です！プライベートでも遊べる仲間がたくさんいます。
仕事No.NON002
知識や経験がなくても大丈夫です！プロにします。段取や作業内容などは先輩について、一緒に覚えていきましょう。経験者も未経験もゴールは一緒です！ゆくゆくは協力会社さんなどもまとめるリーダーとして活躍して下さい！
とにかく、みんな仲良しの会社です！プライベートでも遊べる仲間がたくさんいます。
仕事No.NON003
知識や経験がなくても大丈夫です！プロにします。段取や作業内容などは先輩について、一緒に覚えていきましょう。経験者も未経験もゴールは一緒です！ゆくゆくは協力会社さんなどもまとめるリーダーとして活躍して下さい！
とにかく、みんな仲良しの会社です！プライベートでも遊べる仲間がたくさんいます。
仕事No.NON004
知識や経験がなくても大丈夫です！プロにします。段取や作業内容などは先輩について、一緒に覚えていきましょう。経験者も未経験もゴールは一緒です！ゆくゆくは協力会社さんなどもまとめるリーダーとして活躍して下さい！
とにかく、みんな仲良しの会社です！プライベートでも遊べる仲間がたくさんいます。
仕事No.NON005
出張面接制度は、応募者様のご自宅周辺や最寄り駅のカフェなどで面接を行う制度です！忙しく事務所まで来れない方はこちらの制度をご利用下さいませ。場所、時間については応募後のご連絡にてご希望を伺います！
こんにちわ！バイトルの担当です！私が思ったこの会社の雰囲気は「年齢よりも若くみえる38歳の社長さんが とっても従業員＆家族思い」ということ。実際に、社長さんが独立する前にお世話になった企業の社長さんの人間性や優しやに感動し、自分も意識しているそうです。先日は、お疲れ様会ということでスタッフを食事に連れて行ってくれたそう♪（高級焼き肉食べ放題♪笑）ぜひ安心してご応募ください！
仕事No.Cyama若葉区202406
一言で「居心地のいい会社」です。15年間ずっとこの会社にいて、ほかへ移ろうと思ったことは一度もないです。ここでお世話になったので、恩とか大げさなものではなく、住みやすい会社ですね。社長も親しみがありますし、一緒に働いている乗務員さんも気心が知れています。新しい人も増えていて、職種を変えて来る人も多いのですが、そういう人は一生懸命頑張るので刺激になります。
Ｑ：未経験でも大丈夫ですか？Ａ：大丈夫です！未経験の方も安心して勤務できるよう乗務開始後6ヶ月間は月23万円の固定給となります。（※タクシー未経験の方のみ。通常計算の方が高ければそちらの額を支給）Ｑ：安定して収入を得ることができますか？Ａ：東京大阪バスグループの会社だから安定＆安心！家族との時間、趣味などプライベートの時間を大切にしながら、安定した収入を得られます！
仕事No.4
仕事No.ut0085ag1-1◆0103A
未経験でも安心！手厚い研修環境が揃っています♪■まずは弊社がどんな業界で そんな職種なのか理解していただきます。■その後、作業に慣れていただくため 簡易的な部品から取り扱いから 学んでいただきます。■その後、塗装スタッフとして どんな仕事をするのか説明後、 先輩スタッフの指導に沿って 少しずつ業務スタート現在、塗料業務に携わっている方のほとんどが未経験からスタート！
仕事No.塗装_正社員_2405
仕事No.甘蘭_社員
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.坂出市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.神戸市西区0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.大分市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.多治見市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.防府市0511-検査
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
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仕事No.知立市0511-検査
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