アイスコ 株式会社 ラーメン パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社おおぎやフーズ

• 【絶対昇給!】頑張りをしっかり評価！未経験でも安定×稼げる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社おおぎやフーズ

• 【絶対昇給!】頑張りをしっかり評価！未経験でも安定×稼げる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社おおぎやフーズ

• 【絶対昇給!】頑張りをしっかり評価！未経験でも安定×稼げる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ハーリア

• わがまま叶う働き方★今からでも遅くない！業界未経験歓迎♪天一

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

ラーメン店だとわいわい騒がしいお店が多そうで、大変だな、きつそうだなと不安があるかもしれません、、ですが、柏木店は在籍スタッフの年齢層が広くチームで仕事するので初めてでも安心して働いて頂けます♪自然体で働けるので居心地が良く長く続けられる秘訣があります♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

お客様入れ替わりが多いお店だと、教えてもらうタイミングがないんじゃないか…そんなイメージがあるかもしれませんが、実はそんなことなくて。チームで仕事をするので見て覚えろ！なんてことはいいません。また余裕をもった配置で人員を稼働しています！時間に追われてしまうこともなく、じっくり学んでいけるんです◎

株式会社connection

• 【家賃補助あり】今からどんな人生にも変えられる★履歴書不要!!

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

【 人生笑ってたいんだ、ずっと! 諦めない、ずっと!! 】未経験だからできない、なんてこと絶対ない★お仕事をしながら一歩一歩、成長重ねていきましょう!!仕事だけど、楽しく笑っていてほしい笑わせたいんだ connectionでずっと★新しく入ってくれた仲間と常に一緒に駆け抜けます!!未経験でもOK、無問題!!あなたの応募待ってます!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社京栄センター〈新宿営業所〉

• ★応募→入社まで最短1日！〜カバン一つでラクラク入寮♪〜

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

■■■京栄センターの採用実績・採用例■■■●東京都在住　Yさん　男性41歳借金があり、日払いでその日暮らしをしていました。京栄センターでは支援があることを知り、食事・宿泊支援を使って自分に合う仕事を見つけました。●大阪府在住　Kさん　男性43歳ネットカフェで京栄センターの求人を見つけて応募したところ、面接会場までの交通費も支給してくれて携帯電話作成も支援してくれました。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

☆下記のような方の採用実績あり！☆・所持金がほとんど無い…。・携帯も持ってない…。・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。どんなピンチの方でも、＼最短で勤務開始／で＼最短で入寮／できるようにお仕事をご紹介します！！●全国に3000件からお仕事探します！●

株式会社だるまや

• 超成長★出来るキャリア＆評価制度!未来は自分で作る/ラーメン店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／未経験もキャリアアップ可能！＼年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー　店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー（執行役員）　10店舗程度の担当責任者+経営に関与　イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長（取締役）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価！▼評価の大枠・評価シート＋人柄のヒアリング＋遅刻など：ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか　　┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力　┗客層に合わせたサービス案　　※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成

株式会社だるまや

• 超成長★出来るキャリア＆評価制度!未来は自分で作る/ラーメン店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／未経験もキャリアアップ可能！＼年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー　店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー（執行役員）　10店舗程度の担当責任者+経営に関与　イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長（取締役）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価！▼評価の大枠・評価シート＋人柄のヒアリング＋遅刻など：ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか　　┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力　┗客層に合わせたサービス案　　※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成

株式会社だるまや

• 超成長★出来るキャリア＆評価制度!未来は自分で作る/ラーメン店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／未経験もキャリアアップ可能！＼年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー　店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー（執行役員）　10店舗程度の担当責任者+経営に関与　イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長（取締役）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価！▼評価の大枠・評価シート＋人柄のヒアリング＋遅刻など：ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか　　┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力　┗客層に合わせたサービス案　　※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成

だるまや 上越高田店

• 超成長★出来るキャリア＆評価制度!未来は自分で作る/ラーメン店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／未経験もキャリアアップ可能！＼年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー　店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー（執行役員）　10店舗程度の担当責任者+経営に関与　イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長（取締役）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価！▼評価の大枠・評価シート＋人柄のヒアリング＋遅刻など：ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか　　┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力　┗客層に合わせたサービス案　　※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成

株式会社だるまや

• 超成長★出来るキャリア＆評価制度!未来は自分で作る/ラーメン店

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

／未経験もキャリアアップ可能！＼年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー　店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー（執行役員）　10店舗程度の担当責任者+経営に関与　イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長（取締役）

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価！▼評価の大枠・評価シート＋人柄のヒアリング＋遅刻など：ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか　　┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力　┗客層に合わせたサービス案　　※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成

株式会社京栄センター〈名古屋営業所〉

• ★応募→入社まで最短1日！〜カバン一つでラクラク入寮♪〜

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

■■■京栄センターの採用実績・採用例■■■●東京都在住　Yさん　男性41歳借金があり、日払いでその日暮らしをしていました。京栄センターでは支援があることを知り、食事・宿泊支援を使って自分に合う仕事を見つけました。●大阪府在住　Kさん　男性43歳ネットカフェで京栄センターの求人を見つけて応募したところ、面接会場までの交通費も支給してくれて携帯電話作成も支援してくれました。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

☆下記のような方の採用実績あり！☆・所持金がほとんど無い…。・携帯も持ってない…。・ネットカフェや友人、知人の家で寝泊まりしている…。どんなピンチの方でも、＼最短で勤務開始／で＼最短で入寮／できるようにお仕事をご紹介します！！●全国に3000件からお仕事探します！●

四季旬菜かんざき 豊中店

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【東京スパ・ラクーア内】京都高台寺 よ志のや

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

食事処かぐや 京都八幡店

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

ごちそうや 垂水店

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

お食事処笹旬味 貝塚店

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【竜泉寺の湯草加谷塚店内】湯あがりキッチン　一休

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【六条温泉　喜多の湯】うまみ処MUTSU

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

お食事処笹味楽 新金岡店

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【栃木温泉湯楽の里内】咲楽

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【スーパー銭湯湯処葛西内】本家さぬきや

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

【鈴鹿天然温泉　花しょうぶ内】和風ダイニング花しょうぶ

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

湯あがりキッチン一休　(竜泉寺の湯名古屋守山本店)

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

うまみ処 HACHI　(山王温泉喜多の湯内)

• 入社2ヵ月目、僕考案ラーメンフェアが実現へと動き出す！｜調理

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する

【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム