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先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚23_伊勢田店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
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仕事No.鮮魚通常_木幡店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
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仕事No.鮮魚通常_宇治店_2405
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚30_六地蔵店_2405
仕事No.GoN第2B/26204木幡/介94
仕事No.GoN第2B/26204大久保/介96
仕事No.GoN第2B/26204ＪＲ小倉/介94
<こんな会社です>現在10名のスタッフで様々な作業を行っています。職人さんと聞くと「気難しい」というイメージですが、当社のスタッフはどちらかというと大人しい優しいスタッフばかり。入社2年目・3年目のスタッフさんは溶接も任せられるほどに成長しています。初心者スタートでも分かりやすく先輩スタッフが技術をしっかりお教えします。
仕事No.加工作業_NEXTBプラン_202311
★年間休日最大187日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DABZ1Z》3宇治市524
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》3_宇治市530
誰もが知っている”コカ・コーラ”を支える自販機へ配送。待っている方の元に美味しいドリンクを届けます♪
私たちは「渇かない毎日」を実現している会社です。最近では、ドライバーの現場も女性の働きやすい環境が整って、女性社員も増えています。「男性・女性」問わず皆さんからのご連絡、心よりお待ちしております。必要なのは一歩踏み出す勇気と、スカッと爽やかな笑顔です。
仕事No.VM綾部-大久保_11
仕事No.社員240325-宇治市
「そもそも、自分の強みって…？」ここがわからないと不安。でも、1人で見つけるのって難しい。やりがいや成長につながる『自己理解』もアーキ・ジャパンで深めましょう！例えば…【研修に動物占いを導入】誕生日をもとに個性分析する四柱推命理論。タイプ別に12匹の動物にあてはめ性格や強みをわかりやすく示します。楽しみながら自分の個性を見つけることができると社員からも好評です◎
【派遣後のサポート】■配属〜3か月スタッフ・現場監督・CSで月に1回三者面談を実施。「面と向かってなかなか言えない…」お互いの想いをCSを介して伝え、より良い関係性づくりに繋げます！■3か月以降〜月に1回CSが現場に足を運び近況や悩みをヒアリング。「こんな時どうしたらいい？」「ただグチを聞いて欲しい…！」どんな相談もどんとこいです。
仕事No.宇治市_制1_604
有名スマホ会社の販売店舗で相談の受付や、契約業務！ご来店のお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れた方などが多いです。
▼未経験でも安心の研修▼1日4〜5h×2回の研修！（研修中の最低時給あり)ビジネスマナー、考え方、基礎を学び、自信をつけてから働けます！【 働き始めるひとへ！ 】20代、30代の未経験からでも営業力をつけて頂けます！！職場の先輩もほとんどが30代前半までの方で、年齢が近い方は気軽に相談もしやすい環境ですよ！！
仕事No.社風_京都府宇治市_05
ヤマト住建株式会社は2021年の省エネ大賞・経済産業大臣賞を受賞しました！省エネ大賞：製品・ビジネスモデル部門において、今年度より新設された「ZEH部門」最高賞の経済産業大臣賞を受賞いたしました。お客様と環境のことをどこよりも考えて、理想のお家を実現します。新店も続々オープン予定で、勤務地のご相談も柔軟に対応可能です！安心・安定の企業で一緒に働いてみませんか？
仕事No.設計_京都南店NEXT
お住みいただいているお客様の安全を保証するための大切なお仕事。プロの立場から建築後の住居を厳しい目でチェックしていただきます！住宅のお悩みはさまざまなため時には出会ったことのないようなケースに合うことも。そんな時は1人で抱え込まずすぐに相談してください！部署全体で知恵を出し合って助けます。そうした丁寧な仕事がお客様満足につながり喜んでいただけるお仕事です！
20〜50代が活躍中！20代の未経験スタッフもいます◎‐‐‐‐‐みなさん気さくで喋りやすい方が多いので質問などもしやすいです。頼れる先輩ばかりなので安心して働けます！（20代社員より）
仕事No.アフターメンテ_2205_京都南店
生徒、保護者、入塾希望の方等毎日多くの人が訪れていますその方たちの受付を行う校舎事務は塾の印象を左右する「校舎の顔」としての役割があります「明るい笑顔」「礼儀正しさ」「丁寧な言葉遣い」を大切にしながら安心できる雰囲気づくりを心掛けて下さい
仕事No.宇治校_正2405
仕事No.高校受験コース六地蔵校_正2405
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》1_宇治市513
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.宇治市3_1030
カットツインでは、理美容専門学校と提携を結び働きながら理美容師国家資格が取得できる取り組みを実施しています。通信制での受講になるため、・仕事終わりに復習もかねて・休日に仲間と集まって勉強会 など自分のペースに合わせて学ぶことができますよ。さらに、一定年数の勤続等を満たした方は学費を全額支援！スキルアップ目指して頑張りましょう！
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_宇治_美容_9385
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_宇治_理容_1347
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、どうやったら売上が上がるのか、常に考え、工夫をしています。結果が出たらその分、評価にしっかり反映。社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。最短で入社から3ヵ月で店長になる方も！
仕事No.855317_銀次_宇治南口
2023年で創業から140年を迎える当社。次のステージへ向けて、家具の川上は常に進化し続けます！年2回、全店でプレゼン大会を行うことで、社員みんなのスキルアップを図っています！
社内の雰囲気はピカイチ！平均勤続年数は約20年。定着率抜群です！若年層の採用に力を入れているので、社員の平均年齢は35歳となっています。パートから社員へ転換するスタッフもいますよ！
仕事No.[社]宇治_2404_A
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弊社は財団法人医療関連サービス振興会で定める『医療関連サービスマーク』の認定を受けております。
仕事No.0405／社員_大久保駐屯地
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