アルプラザ小松 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

日本交通グループ　平和自動車交通株式会社

• 【VIP送迎プレミアムドライバー】迎車専用/営業ナシ★保証給40万

活かせる持ち味

【経験や学歴は不問です】業界未経験の新人の平均年収450万円※保証給を超える乗務員が殆ど！会社が費用を全額負担して未経験でも問題なく勤務できる様になります。安心のフォローアップや研修で稼げるドライバーに成長しています。●二種免許教習費用全額支援　教習中は日給10,000円を支給その他【地理試験講習】【同乗研修】などベテラン乗務員がサポートします！安心して取り組めるはずです♪

社風

20代〜60代、男女問わず活躍中！＼女性ドライバーも活躍！／Aさん（女性 入社1年目）女性が働きやすい環境作りに力を入れている会社だと感じます！更衣室やシャワー室、リクライニングチェアまで用意してくれて、こちらの要望を理解し応えてくれる環境です♪Bさん（男性 入社1年目）方向音痴の私でしたが、最先端のAIナビがあり不安なくお仕事ができています！研修も手厚いので安心できました。

株式会社三松

• 軽作業×ピッキング|夜勤なし!残業もほとんどなし!週休2日制◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

最初は不安な事があって当たり前です☆彡なんでも質問してもらえると嬉しいです！

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

SBSゼンツウ株式会社　 小松営業所

• WEB面接◎福利厚生充実◎祝い金◎再配達なし×1.5tドライバー

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義 特に
• アットホーム

社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！

有限会社山口製作所

• 『モノづくり好きのみんな、集まれー！』製造スタッフ募集中！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

【失敗を恐れない姿勢が評価される！】この職場は未経験スタートの方がほとんど。皆さん分からないことだらけで始まり、今では一人前の職人になっています。その理由は、「失敗を恐れずに取り組む姿勢」にあります！分からないことでも恐れず、どんどん質問してくださいね！たくさんチャレンジしていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

＼♪豊富な会社イベント♪／忘年会を始め、ボーリング大会などの社員同士の交流会があります！最近ではバスを借りて、モノマネショーを見に行きました！（ご家族も参加可）また、残業時には会社からお弁当が支給され、そのうちの週2回はケータリング形式で食事を楽しむことができます！現スタッフからも「食費が浮いて助かる」「働いた後の温かいご飯が最高！」などの声が殺到！入社後楽しみにしててください！

有限会社山口製作所

• 年間休日125日＆残業ほぼなし♪服装髪型自由でおしゃれもOK！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 文科系
• アットホーム

【児童発達支援・放課後等デイサービス】ひまわりはぁと 御殿山

• 7/1OPEN｜ブランクある方・未経験OK◎児発管,指導員 同時募集!!

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

小松工業企画

• 【3・4・7トン】未経験者が6~7割/70代まで働ける職場です

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

小松工業企画ではとにかく「安全が第一」月に1回、社員全員参加の勉強会が必ず開かれ、けがや事故につながりそうだった事の共有や現場の危険な道の確認など、年齢や経験に関係なく、意見を出しあったり誰かに話をしていただくなど30名ほどの全員参加型で行っております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

■自身の頑張りに応じてしっかりと評価‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・早く積み込みを終えて帰ってくれば早上がりOK　┗早い人で15時には帰宅しております　┗追加で仕事などもありません。・評価手当支給┗ドライバーさんの頑張りに応じて　評価手当が支給。┗平均8〜10万円ほど、　みなさん支給されております。

釜焼鳥本舗おやひなや 梅田 阪急東通り店

• 募集枠残1名!! 寮にまかない最高【 週休2日｜有給｜日払い 】

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

日本ベンダーネット株式会社　松山出張所

• 【機器の保守メンテナンス】定着率バツグン！未経験スタートOK！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

お客様に競輪を安心して楽しんでいただくために、縁の下の力持ちとなってください。ご来場いただいたお客様が、スムーズに投票券(車券)を購入していただけるよう、機械が正常に作動するかどうか慎重にチェック。作動中も操作、管理、確認等をお願いします。コツコツ作業が好きな方、丁寧な作業が得意な方にオススメの仕事です。

吉鳥　上新庄店

• 有名居酒屋店【吉鳥】の社員募集☆未経験でも月収30万目指せる！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

多少お金がかかっても従業員が働きやすい環境を作ります。（例）最新レジを導入して閉め作業の工数を減らすetc.だから、何事にも思い切ってチャレンジしてみてくださいね！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

仲間とともにお店を作っていく感じ。だから上下関係というよりもみんなが色々なアイデアを持ち込んで良いお店にしていっています。

コープデリグループ 株式会社トラストシップ 船堀事業所

• 【オープニングスタッフ】手厚い収入待遇＋土日休日!生協宅配

活かせる持ち味

同じお客様の配達をするので関係性を築きやすい環境です。毎週配達を重ねていくうちにご年配の方からお菓子や飲み物を頂いたり「またコープのお兄ちゃん来たー！」とお子さんが出迎えてくれる様になりました。地域密着型ゆえにご近所付き合いみたいな関係なので人見知りの方でも問題なく働けると思いますよ！by 3年目男性スタッフ

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• アットホーム

トラストシップには、スタッフ同士で小さなありがとうを伝え合う「イイネカード」という取り組みがあります。「積み込みを手伝ってくれてありがとう！」「いつも笑顔で素敵！私まで元気になります」優しさとコミュニケーションで、みんなが楽しく働ける職場を目指しています。

UTコネクト株式会社

• 【未経験OK×月収31万円可】座ってできるかんたん検査

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社川上工業

• ＼★金属製品の溶接スタッフ★／完全週休二日制◎年間休日125日

JCSロジスコ株式会社

• 【WEB面接OK】日払・車なしOK！日給17.000円以上の軽ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 結果にこだわる

業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。

社風

当社はスタッフの方に快適に働いて頂くことを第一に考えています。その為に他社様にはない様々な待遇をご用意しています。なぜならスタッフの方に安心して稼いで欲しいから。例えば...・日払・週払い・確定申告サポート・独立支援制度などなどただの冷たい関係ではなく、"パートナー"としてあなたと一緒にお仕事をさせて下さい。

JCSロジスコ株式会社

• 日給3万円！で会社員時代の収入越えを実現／委託ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

株式会社山紀　相模営業所

• 【週休2日】賞与は年2回。資格取得支援あり/倉庫作業員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【手厚い待遇をご用意】賞与は年2回、能力や資格に左右されることのない"昇給保証制度"もご用意しているため、金銭的な負担も軽減される環境です。

社風

• 堅実志向 特に
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

【遠方からの応募もOK】弊社では、単身寮を完備しております。遠方からのご応募はもちろんのこと、これから実家を出て自立をしようと思っている、という方もぜひご利用ください。

炉ばた焼 漁火(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★入社１年目〜未経験でも給与30万円〜★社員の８０％が未経験★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 わすれ茶屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• 入社してすぐに３０万円〜の高待遇！働きやすい環境でお出迎え！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 たぬき茶屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★深夜営業なし！高待遇で！働きやすい！有給休暇積極取得推進★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 櫓屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• ★未経験でも給与30万円〜★休月6日〜！有給休暇積極取得推進

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

炉ばた焼 かくれ茶屋(株式会社杏花村　力丸グループ)

• 未経験でも給与30万円〜★業界初心者で入社した方も多数！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

■みんなでお店を盛り上げています。おすすめメニューを月1回のペースで考えています。メニューの立案には、入社すぐの社員も参加し、良い料理なら経験に関係なく即採用。現在、人気なのは女性社員が発案した、チーズをふんだんに使ったメニューです。他にも、「ハイボール100円キャンペーン」や「ビンゴゲーム」など、好評を博しているイベントなども、元は社員の発案からのスタート。新人でもどんどん発言できる環境です。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

裁量権の大きさが特徴。店長は一国一城の主です。決まりきったマニュアルは無く、自分のカラーを打ち出して活躍できるのが当店の特徴。たとえば年間目標。本部から店長に要請するのは「利益」の数字のみです。「利益率の高いメニューを開発する」「人材の育成を注力し、売上を伸ばす」など、目標達成の方法は、店長次第。経営者のセンスを磨き、力を発揮できます。

読売会事務局和歌山支部

• 【正社員デビュー応援◎】インセン/昇給/週休2日制...待遇充実♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

人と話さないモクモク作業なので＊人見知りで接客が苦手＊表に出るより裏で活躍したいそんな方にピッタリのお仕事！接客などでは中々できない自分の好きなスタイルもここではぜんかいでOK ♪あなたらしい格好のまま楽しく働くことができますよ★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

明るい雰囲気の職場★幅広い年代のスタッフさんが活躍しているので馴染みやすい環境です！お仕事の合間は皆で仲良くお喋りが日常♪何でも話しやすい雰囲気なので分からない事などもその場でスグに解決できますよ★

双葉トータルケア株式会社　大阪営業所

• 湯灌業｜創業50年以上◆全国に拠点を展開した安定企業◎経験不問

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社コンシェルジュ　コープ　野々井店

• コープ【20代・30代活躍中】完全週休2日制でプライベート両立◎

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

経験・資格は問いません！≪人柄採用≫です。第二新卒の方も大歓迎◎是非、「新しいことに挑戦したい！」「地元で働きたい！」「安定したお仕事につきたい」そんな方はご応募ください。

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等

株式会社コンシェルジュ　コープ　深阪店

• コープ【20代・30代活躍中】完全週休2日制でプライベート両立◎

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

経験・資格は問いません！≪人柄採用≫です。第二新卒の方も大歓迎◎是非、「新しいことに挑戦したい！」「地元で働きたい！」「安定したお仕事につきたい」そんな方はご応募ください。

社風

• 実力主義

当社は社歴や年齢ではなく、実力に応じてどんどんキャリアアップ！仕事や役割を与えられるのできっとやりがいを感じながら働くことができます◎▼キャリアアップ例担当→チーフ→副店長→店長→バイヤー、本部スタッフ等