- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.240412_ドライバー
アルミサッシ パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.240412_ドライバー
設計のお仕事は、どの建物を建てるにもなくてはならない役割です!いわば私たちは、建物の心臓づくりを行っているのです!なので速さを重視して焦って失敗(;^_^A ではなく1つ1つを丁寧に着実にお仕事を行ってください!慣れるまでは練習で作図を行ってもらうのでご安心ください♪
仕事No.20240424_設計_正
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240607WEB津-加工
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240607WEB松阪-加工
仕事No.n_retry本社募集242
仕事No.n_retry本社募集242-2
鉄くず・非鉄金属など、大きな素材は重機で仕分け、比較的軽い素材を手作業で仕分けていきます。しかし、手で仕分ける分の機械や家電にも、時には重めの荷物が含まれてきますので、体力を使う仕事です。また、作業効率を考えながら進めていく必要があるので、作業のスピード感を意識することも大切です。
【現場では20代-30代の方が多く活躍中!】入社当時の持ち物はヤル気のみ!採用は別とした面接だけでも構いません。現場見学なども可能なのでちょっとでも興味を持った方はお気軽にお問い合わせください!
仕事No.新栄通商
仕事No.横須賀_社員(N)
「見て覚えろ!」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます!▼まずは..道具や役割を覚えるところからスタート!先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。▼慣れてきたら..覚えた知識を活かして実際の作業をお願いします!不安なまま一人にはしません!当社は協調性を大切にしています!同じ目標の達成に向けて行動できる方大歓迎♪
『ぜひ、あなたの希望を聞かせてください!』☆すぐに働きたい☆家族が第一優先☆安定して稼ぎたい☆自分の時間を大事にしながら働きたいなど…応募の動機も人それぞれ。気持ちよく生活ができて、楽しく仕事ができるよう!精一杯、あなたの力になりたいと考えています♪
仕事No.NON02
●作業の人数について1年目は2人1組でサポートしていきます。難しい作業の場合は、必ず複数名で行います。能力以上の”できない”作業を1人でやってもらうことはありませんので安心してくださいね!また、入社したばかりでも、ベテランでも、帰社時間が同じになるように作業の分担やスケジュールを組んでいます!※軽トラック・1.5tトラックを 運転します。(普通免許でOK)
≪最初から最後まで携われる≫建物を建てる際、最初に必要になるのが、”サッシ”なんです。サッシを取り付けてから、床板や玄関扉を届けたり、取り付けたりします。完成間近に必要になるのが、”サッシ”の取り付け具合の調整なんです。建物が完成するまで、見届けれるところがココの良さでもあり、やりがいにもつながります。
仕事No.鶴見_業務_2405
【会社概要】自動車・バイクからスマホなどのタブレットまで様々なものに変身する非金属。だからこれからもずっと需要があり、非常に安定しています。お陰様で今年で三光は50周年。川島グループ全体としては国内で培った高度な技術と長年蓄積されたノウハウによって構築した「パーフェクトリサイクルシステム」を、まだリサイクルが進んでいない海外に展開することで、地球環境の保全に寄与しています
【スキルもキャリアもUPできる】将来的には、希望により幹部候補や、営業職として活躍できる道もあります。頑張り次第で管理職へのキャリアUPも可能です!資格支援制度もあるので、スキルもキャリアも成長でき、残業も月に1時間、土日祝が休みと、長く働くことができる会社です。会社自体も、今年で47年。環境への配慮から、ニーズは年々高まっています。
仕事No.20240403三光
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFNP1C》土浦最注力C
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_苫小牧
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_稚内
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_小樽
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_釧路
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_札幌
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_帯広
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_岩見沢
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_室蘭
経験が無くてもしっかり教える体制が整っています!
仕事No.240216_工事_函館
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFNP1C》土浦CL_C
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFNP1C》土浦CL_FNP1
仕事No.正社員_駿河区
仕事No.iba221226-11
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