- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 実力主義 特に
- アットホーム
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_新発田市2402