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《配送ドライバー》を一言で言うと「接客業と軽作業のいいとこどり」みたいな感じです。ただただ運転して、荷物を運んで…だと、人との接点がなくなって嫌だという方にもお客様と話すのは楽しい！…けど、ずーっとだとさすがに疲れちゃうという方にもピッタリのお仕事だと思います。
仕事No.[N]伊丹_240527_A
案内、モニターチェック、仕分けなどチームで検査を行うため、分からない事はすぐに確認できたり、フォローしてくれる先輩が沢山いますので、安心して働くことができます！
仕事No.関西エアポート
仕事No.関西支店 NEXT
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600100_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600386_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600100_2
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！●20代〜40代活躍中
仕事No.600386_2
・新しいメニューを思いついた・このやり方の方が効率的では？など、思いついたことは即実践します。・失敗を恐れないチャレンジ精神・もし失敗してもそこから何を学ぶか・成功したらなぜ成功に至ったのかまずは挑戦することそしてその挑戦の一連の過程をとても評価、応援してくれる場所です。自分で形を作っていきたい0から1を生み出したい人にはとても向いている環境です。
仕事前や休憩中は・今週の〇〇見た？・あそこの〇〇めっちゃうまいで！など、みんなで雑談。いざ仕事が始まると店舗の改善の話をしたり目の前の仕込みに集中したり一気にスイッチを切り替えて目の前の仕事に取り組みます。全員が店やお客様のために同じ方向を向いているからこそ生まれる団結力があります！
仕事No.伊_240403_n
仕事No.社_寿司・伊丹空港店_2404
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり171円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程配送できるようになります!!
▼業務終了後の流れ配送業務の完了後、配送した荷物の個数など必要事項を日報にて記入。日報を携帯で撮影し、弊社の管理スタッフ宛にLINEにて連絡。お給料を前払いでご希望の方は振込にてお給料をお支払い致します。※事前にどれだけ稼ぎたいか、 月払い/前払い/日払い/週払いなど お給料に関する内容は 面接の際にお気軽にご質問下さい!!
仕事No.伊丹市_C_単発
仕事No.2024/3/21 丸進運輸 伊丹
配送して頂く荷物の種類によって収入が変動します。荷物の相場は1個あたり171円〜200円程。▼1日の運ぶ量の目安▼慣れるまでは1日に80〜120個程。慣れてくれば150個〜200個程配送できるようになります!!
▼業務終了後の流れ配送業務の完了後、配送した荷物の個数など必要事項を日報にて記入。日報を携帯で撮影し、弊社の管理スタッフ宛にLINEにて連絡。お給料を前払いでご希望の方は振込にてお給料をお支払い致します。※事前にどれだけ稼ぎたいか、 月払い/前払い/日払い/週払いなど お給料に関する内容は 面接の際にお気軽にご質問下さい!!
仕事No.川西市__日払
仕事No.伊丹市-20240610
未経験でも一つ一つの仕事や道具の使い方など丁寧に先輩スタッフが教えてくれます!!1人の新人につき1人の先輩スタッフがついてくれるのでいつでも質問できる環境です♪最初から1人になることはありえません!!わからないことがあれば先輩スタッフがすぐに駆け付けてくれる、そんな職場環境です♪経験者の方には今まで以上に成長してほしい!!やりがいのあるお仕事をお任せしたいと思っております★
一緒に働くメンバーを家族のように大切にしています！スタッフの中には車やバイクの趣味が多くONとOFFのメリハリを大切にして働いています!!・目標を決めて頑張る!!・プライベートの悩みをいつでも相談に乗ってくれる!!社長ができる限りのことはサポートしてくれます！他の会社よりも仕事を覚えるのが早く資格持っている先輩が多いです!!マンツーマンで指導するので相談しやすい環境を作っています♪
仕事No.20230630株式会社 川崎組
仕事No.兵庫県伊丹市2n
仕事No.兵庫県伊丹市1n
このお仕事は、安全はもちろんのこと注意深く作業ができるかというスキルも必要になってきます。資格を取っていくと、高圧な電線の近くで作業したり10メートル以上のクレーンに乗って作業します！住宅街での作業もあるため、3.4人のチームで周囲のことも常に考えながら丁寧に進めていきます！そんな丁寧さを持ったあなたの持ち味が生かせる職場です◎
設立53年。スタッフ11名。20代〜ベテラン世代の方まで幅広い年齢層の方が活躍しています。前職はアルバイトスタッフや介護関係など業界未経験からはじめたスタッフも。みんな和やかな雰囲気で働いているので落ち着いた環境で長く腰を据えて就業可能です！
仕事No.221109_寺本_B
未経験でも大丈夫！イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も！このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403富松店B
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_伊丹_SD_2406s
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.兵庫県（尼崎市）_240401_4
大切なのはチームで力を合わせて1つの商品を正確に作り上げるという事です！無菌室や、超大型の冷蔵庫など大がかりなものを創り上げる作業なので完成したときの達成感はひとしお！チームでの作業だからどんどんチームワークが生まれて人間関係もとても良い環境で働くことが出来ます◎
「社員が幸せでいてくれることが一番大事！」そんな想いから、働いてくれる社員のために色々な取り組みを実施してきました★◆遠方からだけど、やってみたい！→引っ越し費用補助します！ ウチで働きたいと思ってくれることが嬉しい！◆親元から離れて自立したい！→家賃手当を支給します！ 新しい一歩を応援したい！…などなど★
仕事No.NB PANEL JAPAN_B
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCYQ1C》SK豊島CL_CYQ1
品質や安全を守るために、ルール・規則がしっかりしています。「慣れるまでは覚えることが大変でしたが、逆に、働いている自分たちが守られているっていう安心感はあります。」
・自分が主役になれる職場何でもチャレンジできる組織風土です。危険な箇所や、業務改善などアイデアや気づきを提出し、実行へ動いています。主体的にやりがいを持って働くことができます。「地味にもくもく作業と思われがちですが実はチームワークを感じられる仕事でもあるんです。次は管理職を目指します。色んなことにチャレンジできる環境なのでこれからも挑戦を続けたいです。」（31歳 男性）
仕事No.[B]ASB_期間社員
仕事No.《SPILC》川西市_35
仕事No.《SPILC》川西市_48
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