- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
仕事No.YC宇品正社員_2
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仕事No.YC宇品正社員_2
仕事No.02230427島根県松江_プラス社員
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仕事No.玄菜壱上正社員_0406
▼研修について最初の2週間〜1か月程度、先輩の同乗研修をして徐々に運転を練習して一通りできるようになるまで勉強、経験を積んでいただきます。▼メンター制度メンタルケア(様々な悩みや相談等)役で先輩がいつでも相談相手につきます。その先輩にも相談しにくい事は所長でも。それでも言いにくい場合は事務員さんにでも。誰にでもいつでも相談できる環境を整えておりますのでご安心ください。
▼社員の割合20代〜50代が中心です。川崎営業所総員:28名男性:25名女性:3名既婚者割合:50%配送中は一人ですが営業所に帰ってきたときは皆で冗談言いあったり世間話。和やかな雰囲気です。年齢や役職関係なくフランクでどこの運送会社より、営業所より仲が良いことが自慢です!
仕事No.3月 川崎営業所
仕事No.1
個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。フォロー体制も抜群ですので、失敗を恐れずどんどん新しいことにチャレンジしていただきたいと考えております。
営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。
仕事No.230807 営業
人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案を行います。「欠員補充をしたい」「社員の定着率が悪い」など、企業様の人材に関する悩みは様々。企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。その他にも、商品開発(メディア開拓)や、営業戦略立案など幅広い業務を担当。初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織です。他部署と連携をとり、相談しながら仕事を進めることができます。また営業成績だけでなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価する制度があります。
仕事No.240208 採用プランナー
採用難と言われる時代の中で、数々の採用ナレッジを生み出しています。扱う媒体が幅広いので覚えることも多いですが、「個人の活躍よりもチーム全体での成功」を大切にしており、日々チームで試行錯誤しながら創り上げていく楽しみ、醍醐味を感じられます!
個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織です。他部署と連携をとり、相談しながら仕事を進めることができます。また営業成績だけでなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価する制度があります。
仕事No.240208 営業総合職
◆安定してしっかり稼ぎたい方◆データ入力など PCの基本的な操作スキルをお持ちの方◆営業経験者◆キャリアアップを目指す方◆マネジメントに挑戦したい方◆考えて行動し、チャレンジできる方〈上記のような方、ぜひご応募ください〉効率よくできる方法や経験のない業務への取り組み方を考えたりと率先して業務に取り組める方にもピッタリのお仕事です。
自分で考えたものが商品化され、営業戦略から販促を行いECサイトへ掲載したり販売店へ納品したりします。お客様へ商品をお届けするまでの一連の流れに関われますよ。段取りや管理が複雑な内容のものもありますが実務以外の業務内容も把握しておくと全体の流れを把握し円滑に業務を進められます。ECサイトではお客様の声や評価ももらえて達成感ややりがいにもつながりますよ。
仕事No.営業事務・製造_2402
仕事No.0328 正社員/裾野SS
仕事No.QC_240417
◇より経験を積んでいきたい!◇実務の幅を広げたい!そんな考えをお持ちの方、大歓迎です!
こじんまりした営業所で、この部署は従業員が8人ほど。周りに先輩従業員がいるので、教えてもらいやすい環境です♪
仕事No.通関士_東京港営業所_2
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仕事No.N事務_豊洲_ob
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