- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 自分の考えを発信する
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.越後酒房八海山八重洲店_社員
エス マネジメント パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.越後酒房八海山八重洲店_社員
—Tさん・入社3年目・30代この職場はバイト・社員の分け隔てなく「できること」「得意なこと」を分担しているイメージです。助け合い精神の強い仲間ばかりで分からないことや困ったことがあれば、皆で解決がモットー!最初は分からないことが多いと思いますので、どんどん聞いていただきたいと思います!一緒にスキルアップして、より良いお店にできたらと思います。
\お客様の声/「本当は内緒にしておきたいくらいお気に入り!」「このエリアで一番好きな温泉です」「清潔でスタッフさんも親切」「食事もレベルが高い」人気温泉施設内にあるお食事処のため、いつも賑やか!温泉と美味しいお食事でお客様にもっと笑顔をお届けしていきたいと思います!
仕事No.20240118正社員
仕事No.NEXT
仕事No.エスティード・ジャパン_修24
【 チームワークを大切に!! 】みんな一丸となって一つの目標に向かって頑張っていく美意識200%のエステサロン★私たちが目指しているのはお客様の”感動”です!!私も含めてアンシャルムのエステティシャンが満足して自分達も使っているものをご提案しております★STAFFには商品の使用感や細部に至る感触など正直に自分の感想をお客様に自信をもってお伝えできるよう社員割引も行なっています★
仕事No.20240207un-charme京橋新(緩)
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.博多店 正社員(202404)
仕事No.20240417_品川
仕事No.ホテルの管理(正社員)改
仕事No.NS_コールセンター_0517
仕事No.警備_契約_240527
とことん結果にこだわれる!店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり!1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.板前焼肉一牛(ICHI-GYU)北新地店
とことん結果にこだわれる!店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり!1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.炭火焼きタン仙台屋_松原店
とことん結果にこだわれる!店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり!1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.今日は焼肉_守口店_240403
自分で「やりたい!」と考えて発信したことは挑戦できる環境です。より大きなプロジェクトにトライしながら、自分で意思決定をする機会をどんどん増やし、成長していけます。
年次関係なく、フラットなコミュニケーションが取れる職場です。
仕事No.tob498564
とことん結果にこだわれる!店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。
実力次第でスピード昇格あり!1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.板前焼肉一牛(ICHI-GYU)三宮店_a
とことん結果にこだわれる!店舗の売り上げ達成時にはインセンティブを支給します。インセンティブが月10万円支給されることも◎また、成長度ややる気次第ではスピード昇進&昇給も♪「30代で年収1,000万円」は当社でなら可能性は十分あります!
実力次第でスピード昇格あり!1年で店長にステップアップするスタッフもいます◎
仕事No.焼肉一牛(ICHI-GYU)20240522
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】※ゼネラル社員の場合まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11078_ローカル
仕事No.馬渕個別桂校_正2405
仕事No.馬渕個別さくら夙川校_正2405
仕事No.馬渕個別御池校_正2405
仕事No.東進烏丸御池校_正2405
仕事No.千代田区A_230725協和建築積算
仕事No.240528_世田谷区(株)日照
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B久屋_136_社_HM
当社では、以下の4つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】1.言いたい事をいう権利2.徹底した情報公開3.必ず公開討論4.決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.Mさいたま_615_社_HM
バイトルNEXTでは、エス マネジメント パートの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、エス マネジメント パート以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。