- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
仕事No.正社員
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仕事No.正社員
<チャットで面接予約/WEB面接OK>‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾来社面接だけではなく、WEB面接の実施も行っています。応募後に、メール/SMSで面接希望日のアンケートを送りますので来社/WEB面接を選択してください。
仕事No.4t中型_和歌山_2404
工程ごとに役割分担をしている製造ラインでは同じ作業の繰り返しです◎そのため、単純な作業が得意な方は長く続けやすいお仕事だと思います!そんな中でも常に効率性や品質の向上などを追求しています。変えたほうが良いと思ったことはご自身のアイデアを積極的に発信してくださいね!
社長や上司との距離も近く「質問し辛い…」「話しかけにくい…」なんてことはありません!優しく穏やかな人が多く、気さくに話しかけてくれる方ばかりです!中には15年以上勤続しているスタッフもいるほど居心地の良い職場です。きっとあなたもすぐに馴染めるはずです☆
仕事No.240418_名古屋市守山区
仕事No.《SPILC》川西市_59
■男女共に様々な方が活躍できる職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では女性幹部育成を理念に掲げており、女性幹部も多数活躍しております。ホテルでの勤務経験を活かして働く事ができるので、興味を持って頂けた方はお気軽にご相談下さい。
仕事No.【社】鈴鹿_240419
【スタッフさんインタビュー】●失敗談はありますか?‾‾‾私の不注意で利用者が転倒してしまったことです…。周りの職員の方たちが優しく声掛けしてくださり、事故の分析と今後の対応について一緒に考えてくれました。●1番印象に残っているエピソードは?‾‾‾入職して最初のイベントで利用者さんと一緒に、普段の食事では食べられないイベント食を食べ、利用者さんと一緒に楽しむことができたこと。
仕事No.サンシャインプラザ介護_ネD0501
「マロウドイン八王子」で活躍してる方の特徴●コミュニケーションや意思疎通ができる方●チームワークや団結力を大事にできる方●コツコツと細かな作業にも丁寧な方●想いやり・気遣いができる方最初は覚えることや初めてのことが多いですが当たり前のことを当たり前にやることができれば仕事の取り組み方として評価されていきます。
入社後は、実務を学ぶ“OJT”の研修を予定しています。基本的にはマンツーマンで仕事を教えていきますので、ホテルスタッフとしてふさわしい立ち居振る舞いや、言葉遣い、電話対応の仕方などの基本動作から教えていきます。少しずつできる仕事を増やしていきましょう。スタッフ同士が協力しながら運営しているホテルですので、安心して勤務していただけるよう、みんなでフォローしていきます。
仕事No.マロウドイン八王子_正社員004
仕事No.社員_2405
ドライバーの仕事には大変な部分ももちろんありますが、みなさんが納得感を持って仕事ができるよう・積極的なフェリー運行で運転時間を短縮する・有給休暇も取りやすい雰囲気づくり・より効率よく走れるルートの見直しなど様々な取り組みを行っています。こういった取り組みに対して、ドライバーさん側も積極的に参加や意見を伝えてくれると弊社としては嬉しいです。一緒に会社を作っていきましょう!
仕事No.東区4月
「ただの焼肉店の店長」であなたのキャリアは終わらせません。フジサンを広めていくために、「フランチャイズ展開のサポート」もっとお客さんに喜んでもらうために「新メニューのアイディア出し」など…あなたが『やってみたい』『面白い』と思うことをどんどんお任せしていきます。いまはやりたいことが見つからなくても大丈夫です。一緒に働く中で「目標」を一緒に作ります!
「●年までにはフジサンを〇店舗に増やす!」と具体的な目標を掲げて日々頑張っています。役目を終えた、地方の空き工場や倉庫を利用して新しい価値を作り出すこの事業に使命感を持って取り組んでいます。地元の方から「なんでこんなところに?」と言われることも多いですがその思いに共感して応援して下さる方ばかりです。一緒にフジサンを広げていきましょう!
仕事No.フジサン甚目寺_社員24
ご利用者様を第一に、専門性を活かしたチームで質の高いケアを心がけています!信頼を築ける方、細やかな配慮ができる方を募集中です♪「思いやり」と「笑顔」のある温かい施設を創りましょう★ご応募をお待ちしています!
いつも笑顔であふれる施設でいられるよう、私たちはコミュニケーションを大切にしています!アットホームで楽しい職場です♪
仕事No.ながよし苑_訪看責任者_介護
仕事No.240430_千葉市
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_283_NEXT_2405_2
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仕事No.zoff_251_NEXT_2405_2
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仕事No.zoff_195_NEXT_2405_2
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仕事No.zoff_359_NEXT_2405
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仕事No.zoff_131_NEXT_2405_2
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仕事No.zoff_371_NEXT_2405
【男女比】5:5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます!更に、店長・副店長の76.5%が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_366_NEXT_2405
年間休日は118日!プライベートと両立可能!
利用者の健康管理がメインなので、医療行為はほとんどありません。
仕事No.看護師0509
仕事No.《SPILC》神戸市垂水区_59
「魚を通じた食文化を守り発展させること」それが鮮魚たかぎのこだわり。将来も日本人の食卓に美味しい魚が並び、魚の食文化が続いていくためにお客様にご提供する魚に一切の妥協はいたしません。旬の魚がどのようにすれば美味しくなるかを理解し、捌いていく。お客様にはその美味しさを伝えるため、お店では遠慮なく声をかける。こだわりをもって一緒に働いてくださる方をお待ちしています!
仕事No.京都五条_オープニング正
仕事No.フロント【契】0514
【従業員構成】■従業員:14名…社員:6名・バイト:9名(男性:1名・女性:13名)■30代:2名■40代:1名■50代:6名■60代:5名
仕事No.グループホームはつとみ2405_2
仕事No.[N]港南台/大崎_240515
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