- 職種
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- [正]①店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
- 給与
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- [正]①月給33万円〜38万円、②月給27万円〜32万円、③月給25万円〜
- 場所
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- [勤務地] 大阪府箕面市 / 千里中央駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.青葉苑箕面_正_店長・ホール2404
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仕事No.青葉苑箕面_正_店長・ホール2404
仕事No.営業 高崎(24.04)
中型免許があれば始められます。任されたコースをまじめにコツコツ走っていただければOK!異業種からでもOK!前職は、パチンコ店員・運送業・ドライバー・工場勤務・飲食店・フリーターなど様々!業界未経験でも全く問題ありません。ほとんどのスタッフが未経験スタートなので安心してください♪
社員間のコミュニケーションを大事にしています。安定企業で長く働けます(定年65歳)。
仕事No.240410WEB-運転手
仕事No.営業 前橋(24.04)
仕事No.社員_浜松市
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職(山口)
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職(島根)
【20代未経験者活躍中】分からないことはすぐに聞ける環境なので、働いていて心地いいんです♪資格取得支援制度も実績が沢山あるので、未経験からのキャリアアップが可能です!3年後には年収400万円も★(残業代は別途支給)
【創業72年で業績◎】電気設備関連の製造を行っているため今後も長く求められる仕事です!完全土日休みで勤務時間も日中オンリーだから家庭を持っている方も、今後結婚して家庭を持つ方もプライベートの時間を作れます♪
仕事No.電着塗装_0422
<ペットへの福利厚生も充実!>ペットフードが社割で購入できるほか、犬・猫の飼育者には月1000円の飼育手当なども。実際に当社では6割の社員がペットを飼っています♪犬・猫を新たに家族として迎える際の購入費用が最大20万円補助される制度も…♪
■スタッフ構成————————現在の倉庫作業の社員は男性8名。年代は20代〜50代と、幅広く活躍しています!事務は20代の若手スタッフが多数活躍中です。■充実した福利厚生——————————「子ども手当」「ペット飼育手当」「単身赴任手当」「社員持株会制度」などなど…これらの環境が【平均勤続年数10.4年】という、腰を据えて安心して働ける環境に繋がっているんです。
仕事No.倉庫・事務_正社員_2024
未経験者の方もいっぱいいる環境です☆一緒に頑張っていきましょう!
稼ぎたい方必見!頑張れば頑張るだけ稼げます!
仕事No.茨城総合低温 社員
【研修について】入社後は1〜3ヶ月間程かけて研修を行います!▼目安*未経験:2,3ヶ月*経験者:1,2ヶ月未経験の方でも挑戦しやすい環境になっています。
「物流が安定している事で 収入も安定し 心に余裕ができました」前の会社では業務量が少ない時は勤務時間がカットされ給与も減。そのため周りは余裕がなくなり会社でも家庭でも常にイライラしているスタッフが多かったんです。でもここに転職して安定した業務量があり安定した収入を得られる事で心に余裕ができ会話が増え楽しく働けています。(40代男性より)
仕事No.川口_商品管理202309
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう つくば_正社員
〈外国人社員が活躍中〉社員の負担軽減のため、外国人採用を強化。アルゾー二・イタリアではスリランカ人の社員が食材の仕込みなどの業務を行っています。家からスパイスを持って来てまかないでカレーを作ってくれることも。
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_アルゾー二 正社員
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.本社_総合職
【正社員スタッフの働き方を改革しました!】仕事で力を思う存分発揮してもらうためには、遊びも一生懸命やることが大切!そんな思いから5年前より働きやすい環境づくりに注力しています。各店舗に店休日を導入し、2018年からは月7日休みに変更を予定。現在は月8日休みに増やすつもりで会社全体で取り組んでいます!また、条件付ではありますが、1カ月間の休暇制度も導入しています。
会社が成長するためには、社員一人ひとりの成長が欠かせません。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから始まり、人として成長するために必要なことや、食品加工工場に見学に行ったりと店舗運営に必要な知識を学んでいきます。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせその都度必要なことを学んでいきます。
仕事No.赤牛 つくば本店 正社員2402
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 水戸千波_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 成田_正社員
社員一人ひとりの成長のため研修が充実しているとんきゅう。新入社員は月に1回本部に集まり研修を行い、社会人としてのマナーから、人として成長するために必要なことを学んでいきます。店舗運営に必要な知識を身につけるため食品加工工場に見学に行くことも。その後も管理者としてマネージメントやマーケティングの勉強、社外でのセミナーを受講したりと、役職に合わせ必要なことを学んでいきます。
仕事No.QC_とんきゅう 守谷_正社員
仕事No.強化ガラス課_2403
お仕事は1つの現場につき20名ほどのチームで行います。各フロアにスタッフがいますが全員が自分のフロア以外の仕事も対応できるようにしているので、休みの人が出たときやフロアによって作業のスピードに差がついてしまっている場合もヘルプを出し合って調整しています。
センター内には託児所を完備!!パートさん・社員さんのお子さんが12〜13名通われています。9〜18時(最長19時まで)必要なお金はおやつ代300円だけ◎お子さんがいる方も安心して働けます♪
仕事No.泉北第2_リフト_240220
仕事No.本庄_営業事務_2402
仕事No.設備保全_2403
仕事No.品質管理_2403
仕事No.[正]芥見営業所/2403
仕事No.倉庫内作業スタッフ
表示できるのは100ページまでです。
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