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仕事No.製造_正社員_240415
トラックの中は自分だけの時間。好きな音楽を聴いたり、歌を歌っちゃったり…！一人時間をたっぷり満喫できちゃいます◎もちろん安全運転でお願いいたします！
週休2日制でしっかり身体を休めることができます！◆身体に無理させることなく、 ドライバーの仕事がしたい…そんな方は必見のお仕事です！
仕事No.ドライバー_正社員_2404
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援城陽
仕事No.PLAZA京都四条店_地社_0508
「魚を通じた食文化を守り発展させること」それが鮮魚たかぎのこだわり。将来も日本人の食卓に美味しい魚が並び、魚の食文化が続いていくためにお客様にご提供する魚に一切の妥協はいたしません。旬の魚がどのようにすれば美味しくなるかを理解し、捌いていく。お客様にはその美味しさを伝えるため、お店では遠慮なく声をかける。こだわりをもって一緒に働いてくださる方をお待ちしています！
仕事No.京都五条_オープニング正
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.生活支援醍醐2
仕事No.精密板金N_240527
1日当たりの勤務時間は長いですが休日はしっかり休むことが可能です◎メリハリを持って働きたい方にピッタリの職場です！
仕事No.N鳥せい大阪タワ_2406clm
とにかく行動あるのみ！社長になるためには現場・内勤業務を学び、資格取得をする！ポジティブに、とにかく前のめりに行動した人だけが掴める★這い上がるためにはめちゃくちゃエネルギーが必要です！
独立まで、独立ごも会社としてのサポートを徹底！独立資金は全額会社負担営業・求人の指導グループ内での同業者や顧客紹介本社からの引き抜きOKリスク無く独立でき、その後会社を成長させられるノウハウをしっかりグループ内で共有できています。だからしっかり仕事を覚えて、がむしゃらに働けば売上は着実に上がっていきます。部下をしっかり育てれば営業と経営がほとんどメインになります！
仕事No.正社員
店長以外に社員が複数名働いています。困っときはすぐに質問できますよ。
仕事No.プロント0530＿通常
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□京都-京都市西京区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□京都-京都市南区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□京都-京都市下京区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.□京都-京都市右京区
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《APUT1T》平田＿京都市右京区
GRANDMA MAMA DAUGHTER 藤井大丸店 (北山店も同時募集）
相手が今どんなことを考えているかな？どうしたら喜んでくれるかな？と興味をもって「おもいはかる」ことが大切です。お客様に対してもですが、それはもちろん社内のスタッフに対しても同じです。職場も皆さんの手で作り上げるものなのでみんなで色んなアイデアを出し合っています。
GRANDMA MAMA DAUGHTERは現在全国で24店舗展開しており、新店舗もオープン予定の成長企業です！基本的に転勤はありませんが、希望があれば他拠点への異動も可能ですよ！
仕事No.2023（京都社員）修正案
みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。今日の反省を明日すぐ活かせる！！覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪こんな写真の見せ方は？モデルさんを起用しよう！1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します！
≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか？怖い！暗い！イメージがあると思いますが実は！！！≫みんなが笑顔に向上心を持って！！♪毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*)仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったりやっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね！！
仕事No.買取 北白川3
みんな最初は成功より多くの失敗から始まります。今日の反省を明日すぐ活かせる！！覚える知識はたくさんありますが、1つ1つの積み重ねが店長→エリアマネージャー→グループ統括への道になります★新しい事にチャレンジして稼ぎたい方待ってます♪当店では買取商品をECサイトでの販売も行っています♪こんな写真の見せ方は？モデルさんを起用しよう！1人1人の考えを大切に、向上心のある方はしっかり評価します！
≪みなさん買取店のイメージってどんな感じですか？怖い！暗い！イメージがあると思いますが実は！！！≫みんなが笑顔に向上心を持って！！♪毎日笑顔で溢れる明るい会社です(*^^*)仕事もプライベートも遊びに行ったり食事に行ったりやっぱ楽しくなきゃ♪って方は是非当店へお越し下さいね！！
仕事No.買取 今出川3
駐車、右折ができなくても大丈夫。安心の研修制度。●新人研修3泊4日の安全研修を行います。武蔵野グループの秘密や、安全運転のコツなどを学んでいただきます。●その後…まず最初は、先輩が運転するトラックの助手席に座って流れをみます。●できそうになったら運転！となりに先輩が同乗。ひとり立ちまでタッグを組んでもらいます。入社から1か月後くらいで、ひとり立ちの方が多いです。
固定シフトなので、顔をあわせる社員はいつも同じメンバー。一匹オオカミだった人も、チームプレイがニガテな人も働くうちに気づけばよく話すようになっていたそう。
仕事No.2405_京都センター_2t
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403洛中営業所 ドライバー
在職社員の平均年齢は40歳くらいです。従業員は30名で動画の通り和やかな雰囲気の人が多いです。
仕事No.現場監督
「もっとこんなお店作りをしたい」そんな考えはどんどん発信してください。お客さんにとってもスタッフにとっても居心地のいいお店を目指しているので是非教えてくださいね！
入社後、早い方で2〜3年で店長に昇格することが可能です。今まででの最年少昇格者は21歳の方もいらっしゃいました！ミスドの運営元であるダスキンで研修を受けた後に店舗でのテストなども受けて店長になることが可能です。あなた様には、ゆくゆくは店長としてお店を任せたいと思っております！
仕事No.北大路社0416
チャレンジ精神が大事。オリジナル事業の考案もスタッフのアイデアから実現しています。マニュアル通りだけの仕事だけじゃ楽しくない。"大地"だからこそ挑戦できる環境があります。店長になって、お店を自分色にしたり事業を考えてみたり。"ただ働く"だけではなく"夢を見つける"ために働ける環境です。'とりあえずやってみる'そんな思いで一緒に働きましょう。
アルバイトから始まり経営を学び10年以内に独立する。夢もリスクも踏まえ社長として自分の会社を持つ。そんな夢が叶う環境です。'炭火とワイン''焼肉ホルモンBUNGO'も最初は社員のアイデアから実現しています。未経験から店長になりそこから自分の実現したい事を見つけるもよし。そんな働き方ができます。
仕事No.株式会社大地_正社員_店長候補京
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