- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
食品パッケージを扱うお仕事です。丁寧な作業をお願いします。
- 社風
-
- 堅実志向
- アットホーム
仕事中はもくもくテキパキと。休憩中はワイワイ!!社員同士仲の良い職場です。
仕事No.印刷オペ_2406
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食品パッケージを扱うお仕事です。丁寧な作業をお願いします。
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仕事No.印刷オペ_2406
食品パッケージを扱うお仕事です。丁寧な作業をお願いします。
仕事中はもくもくテキパキと。休憩中はワイワイ!!社員同士仲の良い職場です。
仕事No.小牧_スリット_2406_1
仕事No.製造N_240422
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.新聞配送ドライバー_足立2403
《朝霞工場での勤務も大歓迎!》"自分らしく"働くがモットーの会社なので、「川越」「朝霞」「板橋(数か月後には川越へ)」など勤務地も選択可能!!
仕事No.川越_社員
ルート配送は、お取引先にきちんと確実に商品を納品することが求められます。おなじみの配送先でも、商品の種類・数をきちんとチェックし、納品することを徹底できる人に向いています。
社員数40名の会社です。若手の20代の方〜お子さんがいる30・40・50代のドライバーが多く、なんだかホッとする落ち着いた雰囲気。「人間関係がいいから働きやすい」と話す社員がたくさんいる稲野運輸に、ぜひ一度おこしください。
仕事No.若手向け2405
中型免許(平成19年6月1日以前取得の普通免許、8t限定可)をお持ちであれば未経験OK!
朝〜夕方の日勤のお仕事になります!
仕事No.本社ドライバー_一般2312
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定不可)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.本社新聞ドライバー_週休3日
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.本社新聞ドライバー_1日4h2312
中型免許(平成19年6月1日以前取得の普通免許、8t限定可)をお持ちであれば未経験OK!
朝〜夕方の日勤のお仕事になります!
仕事No.本社ドライバー_一般足立2312
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定不可)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.本社新聞ドライバー_週休3日足立
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定不可)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.本社新聞ドライバー_1日4h足立
準中型免許(平成29年3月11日以前取得の普通免許、5t限定可)をお持ちであれば未経験OK!
深夜〜朝の夜勤のお仕事になります!
仕事No.横浜ドライバー_夜勤2312
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定不可)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.横浜営業所_新聞配送ドライバー2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMES1C》小牧東田中CL_MES1d
入社時は準中型免許(5t限定可、AT限定)でOK!
未経験の方は独り立ちができる最後まで同乗や研修などでサポート!安心してドライバーデビューも可!
仕事No.新聞配送ドライバー_本社2403
お客様のイメージのヒアリングはもちろん先輩社員からのフィードバックなどいろんな方の意見を聞きながらデザインを完成させていきます。だからこそ、自分一人では思いつかなかったようなアイデアでものづくりを楽しむこともできます♪
平均勤続年数は13.6年!長く勤めている方が多い会社です。元書店員さんなど異業種からの転職者も活躍中!
仕事No.QC本社_デザイナー2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《SZUIC》_案件加工・組付け6C
▼採用担当者より‾‾‾‾‾‾‾‾『エンジニア一人ひとりの価値を高める』ことに軸足を置き世界最高加速の電気自動車owl,、次世代就活アプリLognavi など未だ世の中に無い、新しいサービス展開を行っております!不安定な世の中だからこそ、個々の可能性を最大化できる納得の就業環境をご用意。エリアを限定した働き方も可◎是非、選考にてあなたの想いをお聞かせください♪
【株式会社アスパーク】*社員総数:3,666名(2023年4月時点)*▼社員年齢層割合10代:9%20代:35%30代:24%40代:17%50代:9%60代以上:6%20〜40代が中心に活躍中!!
仕事No.大阪_WEB_2405
結果は大事ですが売上実績だけに固執するつもりはありません。共に成長し将来の事業展開に向け、責任ある仕事を任せていきたいと考えています。
「現在フリーターだけど、そろそろ正社員になりたい」「飲食店で働いてるけど、別の業界に飛び込んでみたい」「業種は未経験だけど経験を活かして広告代理店で働きたい」幅広い方からのご応募をお待ちしております。営業経験者のご応募大歓迎!とにかく売上の伸び具合にスタッフが足りてない現状ですので、新人さんは大切に育てます!
仕事No.北関東240608広告プランナー
繊細な印刷用紙や印刷物を取引先に配達するので、慎重かつ丁寧な仕事が求められます。コツコツ作業が得意な方なら、きっと自分の持ち味を活かせる会社です♪
小さな運送会社ですが、創業30年。10年以上働いている社員もいて、どんな時も共に過ごしてきました…。だからこそ、社員同士の絆はとても強いです!
仕事No.貨物車運転手
仕事No.kg-20240610■0612
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_新潟市中央区2402
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業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_新潟市秋葉区2402
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_燕市2402
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