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京橋というエリアを活性化させるために当社は今まで沢山のことにチャレンジしてきました。「京橋しゃべり場」「京橋流しプロジェクト」「京橋子どもカレー食堂」「Ｗｅラブ京橋プロジェクト」などなど、地域の方からの意見があり始まったプロジェクトもあれば私たちなりに考えて始めたプロジェクトも多数。"地元のエリアに貢献したい"その一心で沢山のことにチャレンジしてきました。
仕事No.不動産管理営業２
仕事No.240516_大阪市西区
【働き方をカスタマイズできます】休日・勤務時間・残業有無など、希望のワークスタイルを実現出来ます！「稼ぎたい」「休日を重視したい」「午後から勤務したい」など、まずは希望を教えて下さい。【社員の働きがい、安心・安定を第一に】国土交通省が定めるドライバーの労働条件や環境を改善し、働き方改革に真摯に取り組む事業者を認証する施策において当社が合格認定、一つ星評価を賜りました！2024年問題 対応済◎
【スクールイベント休暇→社員に好評！】お子様の幼稚園や保育園、学校行事他、特別な行事・ご予定がある際に取得できます。有給、公休とは別途、取得可能な休暇です。「運動会当日（休み）＋翌日（休み）」といったように、めいっぱい行事を満喫しながら、ご自身の休息もしっかり確保可能☆社員とその家族の笑顔も大切にしたい、当社ならではの待遇です！メリハリを大切に◎また、お子様の入学・卒業祝い金制度もございます！
仕事No.Kishiwada_NEXT_10
馬肉は、部位によって見た目・食感・味が異なります。各部位の特性を活かし多様な料理をつくることができる奥深い素材なんです。目新しい商品を多く展開できるので料理人として刺激的な環境です。慣れてきた方にはメニュー開発もお任せします。
『飲食業界で働きたい』『異なる料理のスキル、 新たな専門性を磨きたい』『メニュー開発やイベント企画で 創造性を発揮したい』『将来お店を開きたい、 経営目線を学びたい』『いや、そんなことはなく どこかで料理さえできればいい』『なんでもいいけど 手に職をつけたい』『食べること・飲むことが好き』などなどどんな理由でも構いません。貴方の"こうしたい"と向き合います。
仕事No.2405 N 改
仕事No.有限会社 成 焼肉成宮_0524
仕事No.240514
失敗しても大丈夫です。その経験を次に活かせるように前向きにとらえてください。なのでどんどんチャレンジしてください！いろんな経験をしてくださいね！
正社員で働いたことのなかった新人スタッフにも即店長を任したこともあります！やる気さえあれば、どんどんお任せしていきますよ！
仕事No.【社】エン時伊丹＿B＿N(2)
最初は母店から独立し、母店の今までの信頼と実績に助けてもらってた部分もありました。しかし、今では内田工業として現場に行けば、「ああ内田さんのところの子ね」と言っていただくことも多く働きやすい環境だと自負してます。
仕事No.空調_NEXT_2404
〜みんなが笑って働ける場所〜「この店で働いて良かった」と思って頂けるような店作りをしています!!そしてガッツリ稼げます!!〜転職回数・転職理由は気にしない〜過去の転職理由・履歴のことは当社の採用にはまったく影響なし!!お気軽にご応募してくださいね!!
仕事No.釈迦力グループ2022
仕事No.事務＿堺_2405
仕事No.MUGEN_大正
＼ 社長はこんな人 ／社長は飲食店というサービスがとても好きな方なので今でも、店舗に立っています！若手の20代社員にも「○○には負けないぞ〜」「ずっと現場立つぞー！」と張り合うような社長です。笑社員と、社長はすごい素敵な関係性だなと思いますし、そんな社長だから、一緒に働きたい、ついていきたいという人が多いんだと思います！（社員より）
仕事No.大阪本店_正_店長候補
注意深く丁寧をモットーにできます！丁寧な指導があるのでどんな人でも活躍できます！！丁寧な仕事ができる人がしっかり評価される職場環境が揃っています。地元貢献に携わる人増えてます！
仕事No.国分_20230626
20代〜40代のスタッフが活躍中！女性スタッフも活躍中です◎みんな未経験からのスタートだったので心配は一切いりません★無資格・未経験でもOK！入社後に免許を取得できます◎頑張り次第で収入も増えキャリアアップも目指せますよ！
仕事No.岸和田＿軽作業2405
▼安全第一を体現する▼当社では、AIを搭載したドライブレコーダーを導入運転者一人ひとりを顔認識、リスクのある運転行動を自動検知し適切なアクションを提供します。例えば、脇見、車間距離の不適切な縮小一時停止の無視、速度超過。これらが続くと、ドラレコから警告音が鳴り状況改善へ導きます。また、車間距離や周囲の障害物まで把握し、最も安全な運行を実現します。事故は予防することが最優先。
現在、70名ほど社員がいますが、そのほとんどが未経験からスタート。1ヵ月近く色々な先輩と一緒に配送先に行けるので、たくさん質問をしていろいろなやり方を試してみてください！▽研修内容期間：2週間〜1ヵ月半内容：座学、助手席での見学、先輩同乗一人ひとりに合わせて、仕事に慣れるまでしっかりサポートします。※研修中も給与などは同条件
仕事No.2307_働き方1
＜ 飲食業界からの転職も多数 ＞・将来自営の夢を持つ方・上昇志向を持ち自分を試したい方・培われたスキルを 新たなステージで奮いたい方・マネジメント、ノウハウを得たい方など経験者の方の次のステップとして入社される方も多数おります。弊社は寿司、焼肉、居酒屋と複数の業態があり、客単価は2,000円〜20,000円まで幅広く自分に合った料理人としてのキャリアを確立することができます。
仕事No.23_0901_とっつぁん天六店_正
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_大阪警察学校
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege京橋店P
当店では他のどの飲食店よりもスタッフ全員が笑顔で働けるお店を目指しております☆一人一人の個性をとても大切にしていますので自由度抜群の会社です☆是非あなたの個性を発揮してください!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん新しいお店を出していく予定ですので、新しい方でもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!
仕事No.グラッチェ福島2023
今年で創業50年。先代からでいうと92年関西を中心に14店舗を展開中で、従業員は正社員、アルバイトを含め100名に。年商7億円を超える老舗のコロッケ屋さんでこの先長く安心・安定して働くことができます。
仕事No.正工場/2311
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_寝屋川店
仕事No.エルセラーン設備_未2403
■採用担当より当店は社長も相談に乗ってくれるなどなんでも話し合える環境です。勤続20年以上のベテランスタッフから若手のスタッフまで協力しています。チームワークばっちり＆風通し良し。まずは「お客様に食事を楽しんでいただく」。そのためにも笑顔での接客をお願いします。その他仕事に関しては先輩が教えていくので少しずつ吸収していけばOK。みんなで接客レベルを上げていきましょう。
仕事No.本店＿正社員24
仕事No.240123_忠岡町
まずは仕事を覚えることが重要になるので、先輩に質問したり、現場の仕事を見学するところからスタートしましょう！
同じ仕事をしている人は3人だけ！先輩との距離も近いので、常に質問できる環境です◎
仕事No.山高運輸株式会社0126
表示できるのは100ページまでです。
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