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●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
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●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.蓮太郎_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。『お客様のために何か出来ないか』『もっと喜んでもらえるには』そんな人間力の向上スキルも身につきます。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。新店舗の店長は店長歴15年のベテラン。声を出しすぎてポリープが出来た程活気のある店長さんです。(笑)
仕事No.てっぺい_24_0326
板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く仕事です。未経験の方でも人と話すのが得意といった方も積極的に採用しております。
●働く社員について‾‾‾‾‾‾‾‾‾現在、1店舗あたり4名の社員で運営しております。一番若いスタッフで23歳です。新卒で入社し、今ではもう板場を担当しています。とりあえず何でも積極的に任せてみるというスタンスなので成長スピードも速いのが特徴です。「頑張りたい」という気持ちさえあれば寿司を握るスキルのみならず社会人としての心得も勝手に身に付く環境です。
仕事No.鮨まつやま_24_0326
いわき学園住之江木の実園では、利用者様を第一に考え行動し利用者様に楽しんで頂く為に、職員全員でアイデアを出し合っています!例えば…YouTubeやテレビゲームなどを取り入れた新たな取り組みなど。園長も「まずはやってみよう」と、スタッフさんの意見を尊重しています。
働いている年齢層は20代〜50代と幅広く活躍しています★異業種からの転職された方々もいるので、未経験の方でもご安心下さい。職員みんな明るく、お互いを助け合える方が多くいます!続ければ続けるほど居心地のいい環境です!
仕事No.240405_住之江区
仕事No.遊遊_正_240419_QC[4]
仕事No.鶴見橋店_N2404
スーパーコートの母体は実はホテルなんです。だからこそできる心のこもったサービスを大切にしています。「ご入居者さんは大切なお客様」なので丁寧な言葉遣いやかかわりを大切にしています。
仕事No.東淀川_ネ
●頑張りたい方へのバックアップも充実‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾○勉強会の実施 2ヵ月〜3ヵ月に1回ほど 物流の知識や取引先の状況 管理者の心構えなどの学ぶ勉強会を実施しています。 継続的にスキルアップしていける環境をご用意!○資格取得も会社負担 リフトの免許取得も費用は会社負担で援助! 操作方法は入社後にお教えし、講習⇒試験へ!任意で無料で受けられるのでご安心を◎
仕事No.240415_西大阪_リフト
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG ハルカス_Next202404
仕事No.CHAMIROCK2024
仕事No.240423_塗装_未経験
いかにお客様に選ばれるかを考える。「リピーターになっていただくには」「来店客数の増加のために」「売り上げをアップするために」業務に慣れたらいかにお客様に過ごしやすくしていただくかを考えて対応していただきます!それを考え行動することが店舗数、口コミ点数、売り上げに繋がります。それが数字として表れ始めると【やりがい】になるんです。
お客様、売り上げアップの為に「こうプラン変更したい」や、「こういうお店作りにしたい」などの意見を柔軟に取り入れてくれる社風です!地域の特性や、お客様の年齢層によってどんなお店にしていくか。その事を考えてチャレンジできる事もこのお仕事の面白さです。
仕事No.【梅田】2024_5D
仕事No.2024.5.2.2職種
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.三番街2404修
失敗しても大丈夫!!「失敗」は「敗れる」ことを「失くす」と書きますからね。たくさんチャレンジしてください♪一緒に良いお店を作っていきましょう。
仕事No.【社】KITTE_petit comptoir
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.オープニング2405
◆未経験歓迎◆モクモクと作業したい方にピッタリ
婦人靴の取り扱いを行う会社です。この度、ネット販売拡大に伴いECサイト管理スタッフを新たに募集します!【事業内容】・婦人靴の生産・卸・ネット販売
仕事No.240517_倉庫_正
▼こんな方に向いてます!・黙々と作業するのがお好きな方・工作やものづくりに興味のある方製造業での実務経験は問いません!!未経験の方も大歓迎です!!
仕事No.採コボ_木材加工_日勤、夜勤改
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.呼炉凪来梅田店_オープン社員
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーになりました┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛この度、プロバスケチームの"大阪エヴェッサ"のオフィシャルスポンサーとして中野運送株式会社が加わることになりました!企業規模としてもドンドン大きくなる会社ですので安心して勤務いただけるように環境を整えております★
仕事No.西大阪_ドライバー_23_0528_夜間
仕事No.240529_津守_NEXT
仕事No.240530_大正調理_正
系列店の店長の4割は未経験からスタートした女性スタッフです!良い意味でアルバイトスタッフと仲良しで一緒にご飯食べに行ったりしてます☆
仕事No.イノゲート大阪店_社N_0531
未経験者、若手社員も活躍中!全員で協力して店を盛り上げているので、社員だけでなく、アルバイトさんの力も借りながら店づくりをしています。
大阪に10店舗、兵庫に5店舗を運営!ラーメンの「げんこつ」だけでなく、ベトナム料理店も運営!今後も出店含めて、色々なチャレンジをしていきます!【博多ラーメンげんこつ】・大阪府梅田店、四貫島店、平野店箕面店、石橋店、豊中南店摂津店、イオン大日店、高井田店フレスポ東大阪店・兵庫県宝塚店、武庫之荘店杭瀬店、芦屋店、灘店
仕事No.社員 梅田 240604_240619
仕事No.事務_2406
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