仕事No.5月_船橋_
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仕事No.5月_船橋_
仕事No.フォークリフト_002
▼月給30万円以上可夏季、年末年始など大型連休取得可能。週休2日制で、しっかり稼ぎ、しっかり休めます。▼入社後は先輩社員がサポートしますのでご安心ください。
仕事No.202404江川フォーカー
休みはシフト制になっています。翌月のシフトを当月の中旬くらいに希望を取り、シフトを決めています。家族行事や予定などがある日は休み希望を申請することができますので、プライベートも充実できます!また、自分の頑張りをしっかりと見てくれ、きちんと評価してもらえるところも仕事のモチベーションに繋がっています。
仕事No.社員2402
仕事No.240307_市原市_2
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_27
作業は機械中心で簡単操作です!機械がきちんと動いているか、材料の補充はできているか?等を確認するのがお仕事なので、機械のことでわからないのは当然です。研修期間でもきちんと教えますが、わからないことがあれば都度聞いてください!また、複雑なことを考えるお仕事ではないので、目の前にあるお仕事を黙々とこなすことができます◎
皆さん気さくに話しかけてくれる方が多いです◎作業に集中している時こそ会話量は減りますが、分からないことを聞いたら優しく答えてくれます!様々な年代の方がいますので、すぐ溶け込むことができる会社です◎
仕事No.0403〜契約社員_かすみがうら市
倉庫では、トラックやフォークリフトの出入りが多いので、安全に、かつ丁寧に作業が出来れば問題ありません♪
倉庫内では、スタッフ同士の連携プレーでお仕事を進めて行きます。管理職との距離が近いのもリクサス静岡の自慢。おしゃべりが好きなスタッフや、ちょっぴりシャイなスタッフなど、いろんな方たちがいますが、みんなとっても仲良しなんです!
仕事No.240410_島田市
仕事No.中津川工場_230929NEXT
大事な商品を管理するお仕事なので、注意深く進めて頂きたいです☆
社内は和気あいあいとしていて、話しやすい環境です!
仕事No.邑楽営業所(大泉)_フォークD
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》尼崎市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》相生市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》三木市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》神戸市西区_27
何よりもまず『安全第一』です!現場では資材輸送用のトラックや、フォークリフトが行き来しています。皆さん事故が起きないように声を掛け合って仕事をしています。また、レンタル用品は建設用の足場の機材になります。もし機材に不備があれば事故が起こりかねません。スピードや効率も大切ですが、注意深く丁寧に作業していただくことも不可欠です!
土木建築系のお仕事をされていた方も多いですが、皆さん黙々と作業されています!自分のペースで働きたい方も安心して働けますよ!そこまで体育会系じゃないので安心してください笑
仕事No.0829フォークリフト
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JCHT1C》神栖第22CL_CHT1
\業績好調の為、増員決定積極採用中!!/創業57年の安定企業で安心して働きませんか?安定安心して働けてスキル向上に意欲があれば積極的であればスキルアップになる業務もどんどんお任せいたします!持っている資格を活かして働くも良し。
仕事No.横浜フォークマン_20240412
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》神戸市北区_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》川西市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》朝来市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》綾部市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》船井郡京丹波町_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》宝塚市_27
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》小浜市_27
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