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資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.西神戸営業所_社
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
■Oさん（45歳/入社3ヵ月目）バラ積み・バラ降ろしが無いのと、完全週休2日制のおかげで体力的にも働きやすくなりました！■Tさん（60歳/入社8年目）台車積みなので身体の負担が減りました♪有休も取りやすいので働き方で悩んでいるドライバーさんにぜひおすすめしたいです！■Yさん（51歳/入社5年目）ドライバーとして入社3年半のとき、身体の不安もあり内勤にキャリアアップ。来年には主任に上がる予定です！
仕事No.2405 東京西支店（大型）
お客様との対話の際に心がけてほしいのが「その宴会の目的」を聞くこと。「何をしたいか」ばかりに気を取られるとせっかく考えた企画もうまく機能してくれないこともあります。逆に社内では、ご自身の考えを発信していただきサンヒルズホテルでできることの引き出しをどんどん増やしていけたらうれしいです。
仕事No.営業スタッフ_正_D_2405
笑顔がステキな元パチンコ店員さん。寡黙そうだけどちゃんと目をみて話してくれた元職人さん。皆さん3年以上働かれています。とにかく人柄重視の採用です！
長く働きたい方必見！嘱託雇用あり。70歳まで働いた場合、トラックを降り事務や整備に移れます！運行管理試験は会社の補助で受講することができるので、負担なく資格取得が可能！
仕事No.所沢_日勤、夜勤_制作
弊社では頑張りをしっかり評価。売り上げに応じて月収がアップします。在籍している社員も志が高く、今回入社いただく方もやりがいを持って働いていただけると思います。ぜひ、あなたの経験を活かして高収入をつかみ取ってください。
仕事No.【大阪支社/営業】経験者
仕事No.2403＿プロモーションプランナー
仕事No.株式会社丹内商事_0603
とにか〜く居心地の良さには自信があります！いくら収入が良くても、毎日顔を合わせる人がビミョーでしたら、毎日が辛いですよね…変な気を遣わずに職場でも本来の自分の素のままでいれる…。前職で人間関係に疲れてしまった人などは是非お気軽にご連絡下さいね♪
仕事No.0517
仕事No.キャスティング・ボート
仕事No.本社管理部
仕事No.白山保育所_2406
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です！未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません！仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません！運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます！
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ！！前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます！定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです！
仕事No.2403 茨城支店（4t）
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意！頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能！・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
■Oさん（45歳/入社3ヵ月目）バラ積み・バラ降ろしが無いのと、完全週休2日制のおかげで体力的にも働きやすくなりました！■Tさん（60歳/入社8年目）台車積みなので身体の負担が減りました♪有休も取りやすいので働き方で悩んでいるドライバーさんにぜひおすすめしたいです！■Yさん（51歳/入社5年目）ドライバーとして入社3年半のとき、身体の不安もあり内勤にキャリアアップ。来年には主任に上がる予定です！
仕事No.2405 東京西支店（4t）
仕事No.前橋 ドラックストア/スーパー
頑張っている人にはできる限り還元したい..と考えています。だからこそ年齢は関係なく、その人自身の頑張りとスキルで100％評価！未経験スタートが当たり前の業界なので最初はなにも分からなくても大丈夫です。不安なこと分からないことはいつでも聞いてください！
■風通しの良い職場です安全第一、そしてスタッフ同士しっかりコミュニケーションを大事にしています。抜群のチームワークは仕事の効率UPにも直結。上司との距離も近く、意見や相談がしやすい、会社と一緒に成長できる環境です！
仕事No.20240606
仕事No.郡山営業所_中・大型DP
基本自分のペースでお仕事ができます！
仕事No.岩手営業所_中・大型DP
仕事No.仙台営業所_中・大型DP
女性スタッフも多く活躍していることもあり、産休や育休の取得実績も多数◎復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.to_493773
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるようFCを31店舗まで増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.トレーナー＊＊＊
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLON1C》AE城山CL_LON1
【男女比】5：5 【平均年齢】29.8歳若いうちから経験を積んで活躍できます！更に、店長・副店長の76.5％が中途入社。新卒・中途関係なく、ステップアップできる環境です。
仕事No.zoff_026_NEXT_240531_2
2007年6月以前に取得した人なら、普通免許でスタートOK！2t/4tから選べるので、面接で話しながら一緒に決めていきましょう。
プライベートを大切にできる会社！日曜日は固定でお休み、3週間に1回は土日休み。家族で旅行に行くことも可能です◎
仕事No.A
頑張った分だけ評価される制度や、働き方改革を推進しているので残業も比較的少なめです。なのでしっかりプライベートも楽しめますし、育休・産休制度もありますので、パートにシフトチェンジしながら長く働いているスタッフもいます。
仕事No.歯科技工士_社員_NEXT
表示できるのは100ページまでです。
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