- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦 特に
- 自分の考えを発信する
・作業の流れ・倉庫の運用・人員(スタッフ)の配分・部署の予算管理 など、仕事における様々な部分で改善案をあなた自身が企画し、実行することもできる環境です。「色んなアイデアを考えるのが好き」「効率的な方法を自分で探しがち」「困っている状況を放っておけない」なんて人には、ピッタリかも。
- 社風
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- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.【0530】センター管理
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仕事No.【0530】センター管理
<若いメンバーで唯一無二の会社を創る>当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!
当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 吉祥寺_社員(0529)
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仕事No.おこげ 相模大野_社員(0529)
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仕事No.おきち 月島本店_社員(0529)
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仕事No.くうや 東京駅_社員(0529)
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仕事No.もへじ 総本店_社員(0529)
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仕事No.おこげ 浅草分店(0529)
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仕事No.もへじ 上野(0529)
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仕事No.ぜんや(0529)
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仕事No.たまとや 上野(0529)
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仕事No.もへじ 町田(0529)
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仕事No.もへじ 三軒茶屋(0529)
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仕事No.たまとや 高円寺(0529)
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仕事No.くうや 渋谷(0529)
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仕事No.もへじ 横浜(0529)
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仕事No.くうや 名古屋(0529)
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仕事No.もへじ ルクア大阪(0529)
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仕事No.おこげ 大宮(0529)
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仕事No.もへじ 渋谷(0529)
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当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★あなたらしい接客を期待しています!
仕事No.もへじ 新丸ビル(0529)
【1日の例】9:15〜朝礼10:00〜デジタルツールを利用し、遠方のお客様と保険相談。11:00〜先輩職員と一緒に担当企業へ訪問13:30〜昼休み(ランチ♪)15:00〜帰社・資料のまとめや事務作業など。17:15〜退社残業も少ないため、仕事とプライベートの両立が可能です♪”子育て世代”にも配慮した手厚い福利厚生を用意しており、ご自身やご家族のライフイベントを応援しております。
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仕事No.高崎
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