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現場と本部で距離があるなんてことはありません。本久では、コミュニケーションを大切にしています。運営で相談があるときは、電話ですぐに対応してくれますし、一緒に飲みに行くこともあります。オフの時は（苗字）ちゃん付けで呼ばれてます(笑)皆で一体となって、店舗を運営していますね。（スタッフより）
仕事No.240522_代々木
仕事No.【社】R&Bホテル名古屋栄東2404
＜2人1組の勤務体制＞毎回ペアを変えながら、協力しています。ミスもフォローしあいながら。ちょっとした嬉しかったこと、悩んだことも共有して、自然と仲良くなっています！
＜25時間の勤務体制＞1組1組の「おかえりなさい」から「いってらっしゃい」まで担当するので深く関わることができます。
仕事No.240513_フロント_正_ND
仕事No.浜松町_2405
仕事No.正社員003
仕事No.enjin_正社員
仕事No.フロント_20240527
仕事No.鎌倉大船駅笠間口
仕事No.フロント正社員
完全な人柄採用を行っております。1番大事にしているのは「笑顔」「あいさつ」です！！それができれば、経験やスキルがなくてもOK。「仕事が完璧でテキパキできる」ということも大事ですが、「物腰の柔らかいホテルのことを考えてくれる」という方と一緒に働きたいと考えています。
仕事No.240501_姫路市
ホテルのフロント＝英語力が必要と思われる方がいるかもしれませんが、当社のフロント業務では英語ができなくても大丈夫。「人と話すことが楽しい」この気持ちさえあれば、あなたも立派なスタッフになれること間違いありません。お客様に、「また来るね」と言っていただけたり、名前を覚えてもらったり。"ひと対ひと"のお仕事だからこそ感じられる嬉しさややりがいが発見できる職場です。
スタッフさんの中には、「人が好いから私も続けている」と話す方がいるほど、仲の良い職場です。もちろん、これから入社してくれる方をスタッフ一同心待ちにしていて、これも一期一会の縁だから大切にしたいね。と話していました。
仕事No.2405_フロント_正社
仕事No.フロント正社員名駅南01180909
お客様の為になってご要望にお答えいただきます！分からない事や難しいことは既存のスタッフが丁寧に教えますので、ご安心ください。
支配人含めとても素敵な方たちが多い会社です！未経験の方でも安心して働けると思います！取材をしていても、とても優しい方の多い素敵な職場だと感じました。
仕事No.ホテルビスタ築地NEXT
フロントでの接客業務が主となりますのでお客様の意見に耳を傾け、サービスのご提供を行います！
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仕事No.ホテルビスタ熊本空港社員
仕事No.コース管理フロント24
仕事No.辻旅館募集_2024
お客様とはあまり対面しない仕事ですが多くの方に満足して利用していただけるようチームワークを大切にしています。待ち時間を短くできるよう2〜4人で部屋の清掃を進めたり、お客様からのご要望をどう叶えるか話し合ったり。ホテルごとの色も大事にしているのでその時のスタッフの空気感やアイディアがお店の雰囲気・売上に表れることも。自分たち次第でホテルが変わるのはやりがいに繋がりますよ。
【ホテルブラットステイとは】2022年にオープンした「だれでも気軽に ぶらっと立ち寄れる」がテーマの都市型コンセプトホテル。気軽に立ち寄り非日常を味わえる特別な空間を演出しています。訪れるたびに新しい気分になれるよう22もの趣向をこらしたお部屋を用意し極上のサービスをお届けしています。
仕事No.QC_ブラットステイ_社
従業員のやりたいを形に！・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです！あなたの「こうしたい！」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも！もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい！」「成長したい！」という方にはうってつけ！そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので！」というスタッフもいます！
仕事No.高崎フロント2024
仕事No.【2】風月無辺・接客社員
相手の意見に耳を傾けることはもちろん大事ですが、あなたの意見を是非聞かせてください。スタッフの意見が形になったものとして『ウェルカムコーヒー』というものがあります！コーヒー好きのスタッフが、「コーヒーマシーンを設置したい！」とのことで、そのスタッフがメーカーさんとお話しして、オリジナルブレンドのコーヒーを作りました！
一般社員〜支配人クラスまで6つの等級に分かれています。評価の基準は等級ごとに比重が異なりますが、一般社員の方については、結果・成果よりも、それまでのプロセス・挑戦する行動を大切にしています。定期的に支配人と面談があるので、相談や一緒に目標立てをしながらご自身のキャリアステップをイメージできます。
仕事No.社員_202405
仕事No.2405_フロント事務・レストラン
仕事No.ALAホテル
仕事No.宴会_正社員
仕事No.フロント（社）桐生
仕事No.ホテル1-2-3甲府信玄温泉230227
表示できるのは100ページまでです。
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