ケアマネージャー 給与 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

横浜商工モビリティ株式会社【本社】

• ★年間休日124日★圧倒的に働きやすい環境がここにはある！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• 年功序列
• アットホーム

会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です！≪年齢層≫20代　7名30代　3名40代　4名【入社8年目　Uさん　】・役職：主任・性別：男性・年齢：30歳・趣味：家族との時間を全力で楽しむ！・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方！絶対活躍できます！

スーパー・コート東大阪高井田

• 週休3日導入。趣味へ使う時間が増えました。残業ほぼなし｜介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。「お客さまとじっくり向き合う時間が増えた！」とスタッフからも好評なんです。

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。

ラ・ナシカ　こうざい

• 賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

わじろの郷

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

わらび花の郷

• 【年間休日112日】上場企業だからこその待遇！賞与3.2ヵ月支給！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム 特に

武蔵野の郷

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

靏見の郷

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　あしかが

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　こくら

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　さいたま

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　しまだ

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　つるみ

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　ひたちなか

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　みさと

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　みとま

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

ラ・ナシカ　こぶけ

• 【年休112日】上場企業だからこその待遇！残業なし＆賞与3.2ヵ月

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

入居者様が、「困っていないか」「悩んでることはないか」気づけるよう、耳を傾けることが多いです。「こうしてほしいのかも」「こうしたらいいかも」と気づいたことを、行動に移してくださると、喜ばれると思います！

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社東京サンメディカル

• 介護用具の動作確認やご紹介など♪普通免許があればOK！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

満足度向上に向けた提案を行うことが最優先なので、「売上重視！！」といったスタイルでの営業は行っていません。一人ひとりの状況やニーズにあわせた寄り添い型のサービスがしっかりと評価される風土です◎

社風

• 堅実志向
• 文科系 特に
• 実力主義
• アットホーム

徐々に既存のお客様を引き継いでき、入社から1年を目安に1人でのお仕事を任せて頂きます。まずは当社のサービスや商品を知って頂くことからスタートします。平行して先輩社員の打ち合わせ同席や訪問同行を行い、コミュニケーションの取り方や仕事の流れを覚えて頂きます。

麻生の郷

• 賞与3.2カ月,年2回で残業ナシ！自分の生活にゆとりが持てた/介護

社会福祉法人こすもす

• 地方から引っ越し・異業種から転職大歓迎！20〜40代活躍中♪介護

活かせる持ち味

▽夜勤のスタッフさんの勤務前には…‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「〇〇さん。今日僕、夜勤なんよ。　よろしくね〜」「あ、本当！よろしくね＾＾」と夜勤始まる前には、各お部屋ご挨拶に行っていらっしゃいました！ここの利用者さんは、優しい方ばかり…＊*取材中もほのぼのしてしまいました。「高齢の方とお話しするのが好き」その気持ちさえあれば、介護経験がなくても大丈夫です。

社風

• チャレンジ志向

介護職員初任者研修、介護福祉士 、介護職員実務者研修などの資格が、費用負担なしで取得可能です。また講習に参加している時間は公休ではなく、「勤務時間」の扱いです。研修や試験の会場費も支給されますので、自己負担がないところが魅力的です。

社会福祉法人東光学園　堺市中第２地域包括支援センター

• ケアマネージャー｜未経験OK｜20〜50代活躍中＊日曜固定でお休み

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

合同会社悠の里

• オープニング！完全週休2日制／ケアマネさん♪50代活躍中！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦

未経験でも大歓迎！初めはだれでも失敗は当たり前です◎周りにスタッフが必ずいる環境を作り、わからないこともすぐに聞ける環境です◎安心してご応募くださいね♪

社風

• アットホーム 特に

アットホームな職場でピリピリした空気感を作っていきます◎気を使わず働いて頂ける職場を提供いたします◎

あしや聖徳園

• 地域密着型◇大きな法人で安心感バツグン【ソーシャルワーカー】

合資会社白ゆり

• 資格取得の支援を行っています！夜勤なし◎【デイサービス】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義
• アットホーム

特別養護老人ホーム吉兆苑

• 【年休117日＆賞与4ヵ月】充実待遇でアナタをサポート｜未経験◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• 文科系
• アットホーム 特に

【就業先について】従業員数：145名(うちパート勤務：34名)20〜60代と若い世代からシニア世代まで幅広い世代が活躍中！きっと職場でも同世代の方も多いので、仕事やプライべートの相談もしやすい環境ですよ♪

プロビィム尾張旭

• ＼しっかり評価します／居宅ケアマネ（管理者）チャレンジ歓迎！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム