- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 自分の考えを発信する
- 社風
-
- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
フラットな社風で壁がありません。相談もしやすく、先輩社員も積極的に声をかけてくれるので、食堂での食事中だけでなく、仕事中も常に皆で会話を楽しめますよ◎
仕事No.2403_小牧市_構内作業
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フラットな社風で壁がありません。相談もしやすく、先輩社員も積極的に声をかけてくれるので、食堂での食事中だけでなく、仕事中も常に皆で会話を楽しめますよ◎
仕事No.2403_小牧市_構内作業
大手取引企業様からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。
資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか?」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.2403_小牧市_事務/正
大手からの高い信頼をいただきおかげさまでここ30年で12倍にまで規模を拡大することができました。需要が安定しているためコロナ禍も関係なし。業界内でも安定性の高さを誇っています。■運転車両・大型/中型車・トレーラー・ユニック・ダンプ・アームロール■取扱・鉄/非鉄金属スクラップ・産業廃棄物 プラスチック、木、紙、コンクリ他・重量物 機械他・使用済自動車 廃車 など
新卒・未経験者も意欲のある方なら大型、中型の資格を取得後にトラックドライバーとして勤務いただくことも可能です。資格取得支援制度など、あなたのチャレンジを応援します。壁のないニュートラルな社風のため仕事で分からないことがあっても相談しやすく、「大丈夫ですか?」と先輩も積極的に声かけしてくれる環境。 仕事中や食堂での食事中など、みんなで常に会話を楽しんでいます。
仕事No.24_小牧市_ドライバー
【このお仕事の魅力】BtoB営業ではありますが、お客様と個人的に関わる機会も多いのでさまざまな方と親睦を深めることができるお仕事です。お客さんとのコミュニケーションを大切にできる方にオススメですよ、愛知県、岐阜県、三重県のゴルフ場が主になりますので車の運転が好きな方にもピッタリ。自由度が高く柔軟な環境で働きたい方はこの機会にぜひご応募ください。
仕事No.240313_名古屋市修正
仕事No.[正/NEXT]事務_2404
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_2t_家具
【女性ドライバー多数活躍中!】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_10t
RFG不動産では、人気物件をどんどん開発し自社で営業をかけるスタイルを大事にしています。そのため、お客さまのニーズに耳を傾け次の物件を作る際に意見を出してくださるような方を求めています。些細なことでも構いません。気づいたことがあればなんでも教えてくださいね。
仕事No.240426_福岡市中央区_NEXT
仕事No.株式会社TAS
仕事No.株式会社TAS-2
仕事No.株式会社TAS(埼玉)1220 かり
仕事No.コース管理フロント24
当社の技術は国内はもちろん、世界に通用する技術水準です。国内を始め世界の現場でSV(スーパーバイザー)としても活躍。どこで働いても負けないような技術を当社で身につけましょう!
■国内・海外出張あり! 国内出張・海外出張、ともに多い当社。 従業員さんからは 「移動時間中は休みみたいな感じで楽」 と言われることも♪ 出張費用は会社負担なので ちょっとした旅行気分を味わえますよ!■0から身につく技術力! 当社で培う技術は 国内外に必要とされる水準です。 今後にもしっかり活きる力が身につきます。
仕事No.正社員(未経験)
仕事No.営業_2426
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります!幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません!
仕事No.07_キッチン_正_かすみがうら
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_奈良の杜
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_秩父
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
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仕事No.07_コース管理_正_フォレストみ
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_成田東
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります!
残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません!
仕事No.07_サービス_正_広陵
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_白竜湖
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります!
残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません!
仕事No.07_サービス_正_ディア
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションをよくとります!
残業は許可制なので強制しません。上司より先にあがれない...なんて考えもありません!
仕事No.07_サービス_正_秩父
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_加茂
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります!幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません!
残業は許可制なので強制はしません!上司より先に上がれないなんて考えもありません!働きやすい職場づくりを目指しています!
仕事No.07コース管理_正_甘楽
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