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＜社員へのインタビュー＞働く前とのギャップは特になく将来介護用品についての知識を身に付けたくて応募いたしました。入社後に商品の知識を学ぶこととカタログに沿ったご案内をおこなうので全て覚えなくてもOK。来社するお客様もそれほど多くはなく基本は電話でお話しいたします。
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頑張りや能力に応じて昇格や昇給を、目指すことができますよ。【キャリアップ例】一般社員↓主任↓係長↓課長代理↓次長↓部長事務職のみでキャリアを積むだけではなく、管理業務での会社の運営に携わる道もあります。
☆事務長からのメッセージ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾明るく、楽しい雰囲気だと思います。基本、みんなおしゃべりですね（笑）日常の会話や、仕事の会話など事務員以外にも、倉庫管理のスタッフも含めてよく盛り上がっています！
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【就業人数】40名以上【年代】20代〜50代【男女比率】女性90%産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績もあり、ライフステージが変わってもずっと働けるよう、働きやすい職場環境作りを心がけています！
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【さまざまな事務職種があります♪】一般、人事、総務、経理、総合など能力や希望に応じて幅広くお仕事があります。未経験からスタートされる方には、多くのスキルを身に付けられるチャンス♪将来のキャリアアップを目指す上でも多くの成長が見込める環境です！
【未経験の方にも安心な理由】PCスキルやビジネスマナーなどに自信がない方でも大丈夫です。内定後にまずは研修を行い、能力に合わせて指導を行います。研修後、面談にて希望をお聞きした上で能力に応じた最適な配属先を決定します。勤務開始後も担当カウンセラーがつきしっかりとサポートしてもらえるので安心して勤務をしてもらえますよ♪
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仕事No.《SPILC》神戸市兵庫区_48
仕事No.《SPILC》神戸市東灘区_48
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★★ 人柄重視で採用いたします ★★面接時の志望理由は「高月給に惹かれて…」「料理スキルをあげたい！」「活気のあるお店で楽しく働きたい！」など、なんでもOK!!経験やスキルは一切問いません！大切なのは笑顔と挨拶がちゃんとできることくらい(笑)人柄重視の採用なので、どなたもお気軽にご応募ください♪
「お客様ご案内でーす！」「あいよー！」「はーい！これお願いねー！」お仕事中はこんな感じで和気あいあいとした雰囲気の中、スタッフみんなの笑顔が輝いているお店です！また、社内イベントもあるのでスタッフとの交流もありますよ♪
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4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
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★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう！
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業務のほとんどがひとりでの作業になるのでひとりの時間がお好きな方にピッタリ！コミュニケーションを取らなくても大丈夫なお仕事なので、ひとりでモクモクお仕事したい方にオススメの環境です◎
＼こんな心配無用です／＊シフトが減らされた＊毎月の収入が不安定＊市況の変化に影響されたくない扱う商品が食品なので市況に影響されにくく、毎月安定して勤務することが可能です◎
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少数精鋭派の社風ではあります＊だからこそ、コミュニケーションが密になるしなんでも聞きやすい雰囲気です！初めは先輩が常に付いてくれているので未経験の方も安心して、お仕事に慣れてもらえますよ♪近隣にお住まいの方はもちろんですが尼崎からバイクや電車で加島まで来て交通費支給となるレンタル自転車で出勤している社員もいます＊
仕事No.事務_0410
＜契約の流れ＞HPやお電話にてお客様よりお問い合わせ！↓現場調査のご依頼を！お客様と一緒に現場調査！↓調査内容をもとに、お見積書とお家の劣化診断書を作成。↓お見積書の提出、ロープレを実施。↓お客様に書類提出。↓契約決定の場合、工事スタート。全国展開はしておらず地域密着型のお店です。
仕事No.240401_西宮市
＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。
▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。
仕事No.【社】ミスド 堺市美原区_202404
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます！
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります！
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
安全第一。機械を扱う仕事なので、どういう使い方がケガの恐れがあるのか、どの機械のどの工程は特に注意が必要なのか。ここがきちんと分かっていれば、チャレンジ大歓迎！業界未経験集団の水野工業所なので、新しい部品の発注があったら、全員でまずやってみて考えています。どんどん仕事は増える予定なので、新しい事にチャレンジしたい方は、是非一緒に成長していきましょう！
30代がメインで距離が近いので取材中もふざけて笑い合っていて仲の良さや関係性の深さを感じる事が出来ました。従業員の方全員が、写真撮影にも快く応じてくださり、職場の雰囲気の良さや人柄の良さも感じました。従業員同士で協力し合いながらモノづくりに対して真摯に向き合う姿がカッコいい会社です！by.バイトルNEXT 編集部
仕事No.240305製造D
【入社後の流れ】■各工程の経験入社後は、全体の流れを理解するために、様々な工程を経験して頂きます。それぞれの作業が製品の完成にどのように関わっているのかを学ぶことができます。■先輩の補助業務先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの工程をじっくりと見届けてください。先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や実践的なスキルを身につけることができます。
仕事No.星野産商＿田原市003
和気あいあいとアットホーム◎~たとえばこんな会話~・お昼休憩…「Uberでカレー頼んどきましたよ」「ナイス〜★」・友達の紹介入社も…「今度に友達紹介してもいいですか？」「えよ！どんな子？」皆さん本当に仲がよくのびのび仕事をしています◎
仕事No.20240424
お客様のもとへ、荷物を届けるお仕事。お仕事は、車を運転する時間、荷物を運ぶ時間がほとんど。「人と話すのが苦手」「一人でモクモク働きたい」そんな方も大活躍できる職場です。
配達すればするほど、収入アップ。頑張った分は、しっかりお給与に還元します！最近よく聞く「やりがい搾取」とは、無縁の職場ですよ。
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