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お客様の家に直接訪問するお仕事なので＊人と話すのが好き＊接客の経験を活かしたいそんな方にピッタリのお仕事！新聞配達のお仕事もあるのでモクモク作業が好きな方にもオススメです☆
和気あいあいとした楽しい雰囲気の職場◎お仕事の合間などは様々な年代のスタッフ同士で楽しくお話をしたりしています♪スタッフ全員仲がいいので明るい雰囲気の職場で働きたい方にはピッタリの環境です☆
仕事No.NEXTD+：読売センター男山
店舗の経営に携われるのでやりがい抜群のお仕事！新聞の配達もあるので集中して1つの事をするのが好きな方にピッタリ！特別な知識やスキルが全く必要ないお仕事なのですぐに活躍できる環境です♪
幅広い年代の方が活躍中の環境なのでどんな方でも馴染みやすい☆「馴染めるか心配...」「新しい環境が不安...」なんて方でも大丈夫！暖かい雰囲気の職場なので安心してお仕事が始められますよ♪
仕事No.NEXTD+：読売センター伊勢田
仕事No.京都支店＿ドライバー2309
仕事No.正社員＿事務＆助手＿0221
仕事No.株式会社宇治物流_2401
【ムダは省きます】タブレットによる記録システムを使っています！カンタンに利用者さまのケアプランや状態を記入、チェック。いままでは紙での管理で記入漏れ、記入ミス、書類を書いていたら、勤務時間を過ぎていたなんてことも…。タブレットで管理することで業務の効率UP。清掃も別スタッフが在籍しているので、介護に集中できます！
【”感謝の気持ち”大切にしています】スーパー・コートではタブレットやスマホから約1500名の全スタッフに部署や施設を超えて「ありがとう」を伝えるバッジを送り合っています！毎月15,000以上のバッジが行きかうほど、感謝の気持ちを伝える文化が根付いています。あなたにも「ありがとう」という感謝の気持ちを大切にしてほしいと思っています。
仕事No.プレミアム宇治介護社員週休3日
話すのが苦手でも、大丈夫—————————————◇運転中は、基本1人の空間◇固定のルートなので、 お客さまがコロコロ変わることがないなど、コミュニケーションに不安がある方も安心です。
歩合給で、しっかり稼げる—————————————長く続けてくれていたり。運転が難しいコースを走れるようになったり。がんばった分だけ、しっかり歩合給に反映しています。
仕事No.京都_ss_2403
運転中は1人になるので自分の時間をたっぷり持つことができます。人と一緒に作業するのが苦手。。という方こそ、おすすめかもしれません！気になったきっかけはなんでも構いません。まずは一度、ご相談ください。
大阪と京都で2拠点ございます。働く場所は選べるので面接の際にご相談ください♪基本的に、転勤はございませんのでご安心ください(^^)【大阪の拠点】大阪府富田林市錦織東3丁目17-6 101号室
仕事No.240404_宇治
仕事No.ひとひら整骨院_社員0411
仕事No.CAD24/4
仕事No.京都4t2402
仕事No.京都大型2402
仕事No.2404
◆業務委託とは？——————————・個人事業主として働き、 自分で売り上げを作り収入を得る働き方です。・時間や場所にとらわれず、 自由度が高い働き方ができます！・経費は自己負担にはなりますが 成果や実績に応じて報酬が上がることがあるため、 収入の拡大が見込めます。・大手企業からの依頼を受けるため、 需要が高いお仕事になります。 そのため安定した収入が実現します！
お休みは自分で決めることが出来る！土日祝休み、平日休み、隔週2日制など自分のライフスタイルに合わせてお休みを決めることが可能◎ドライバーとして働きたいけどお休みが少ない...っていうことはココではありません！プライベートも充実させながら働くことができますよ〜
仕事No.ARQZ宇治市
仕事No.KASHIMA 合同会社 久御山
仕事No.KASHIMA 合同会社 八幡
仕事No.KASHIMA 合同会社 伏見
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-南京都支社
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_京都南店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_京都南店
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です！手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね！」とか「○○さん〜教えてあげてくれる？今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります！はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
幅広い世代が活躍しています。もう親子・家族みたいな感覚。皆やさしく温かい心の人ばかりなので、職場に行くのがとても楽しいです◎
仕事No.みなみ_入浴_NEXT
幅広い世代が活躍しています。もう親子・家族みたいな感覚。皆やさしく温かい心の人ばかりなので、職場に行くのがとても楽しいです◎
仕事No.みなみ_看護_NEXT
仕事No.製パン部門_桂店2402
仕事No.製パン部門_洛西口店2402
先輩からのコツを、吸収できる人————————————————まずは先輩がやって見せて、あとは何回でも本人が納得いくまで横について見守っています。「包丁に力いれへんように」とか「この魚は、ここから切りこんで…」とか細かいコツを素直に聞いて、実践できる人が成長できています。
失敗しても見捨てない———————————入りたてのころ、商品の値段を貼り間違えたんです。それも100パックくらい。でも「次気つけたら、大丈夫やで」って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。それからですね、まずは何でもやってみようって思えるのは。(社員より)
仕事No.鮮魚_久我の杜店_2402
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