- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
「業界未経験」これが当たり前の世界です。だからこそ若いうちから、管理職へのチャレンジも可能◎最初は右も左もわからなくてOK!一緒に成長していきましょう。
- 社風
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当社に年功序列はナシ!頑張りに応じて評価されるので、若くして管理職にもなれます。
仕事No.20240416-総合職
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仕事No.20240416-総合職
携帯販売&インターネットご案内★週休2日&残業なし◎未経験歓迎!九州電力グループのサービスです♪
<人柄重視>当社では応募者様の新しい仕事に取り組む姿勢を大切に評価します。取引先の会社規模やお仕事内容に関係なく、謙虚にお客様と向き合う姿勢、仕事に対して真剣に取り組む覚悟を確認しています。年齢や性別、国籍や経験ではなく、当社と、当社のクライアント(お客様)と向き合い、明るい未来を真剣に考えていただける方を募集します。
私たちは、前年を振り返る際に、成長を実感できることを誇りにしています。「昨年と比べてこんな規模のお仕事が出来るようになった!」など!今回入社していただく皆様とも、入社1年後には共に、成長をたたえあえる関係になれたら幸いです♪◎将来自分で会社を立ち上げた☆彡◎自分のスタイルを確立したい♪◎カッコいい自分になりたい方!色んな経験をして成長を実感していただける環境があります♪
仕事No.未経験でも大歓迎
仕事No.307652_NEW大画像NK
「本当に全くの未経験でも入社していいのかな…」結論、全く問題ありません!実際に社長自身も2005年に先代からこの会社を引き継いだ時は、"酒屋"という商売のイロハが分かりませんでした。社長自身、この業界未経験ながら従業員たちと一緒に成長した一人です。「未経験で異業種の転職どうなんだろ…」「入社時期を考えたい…」ベストな働き方を一緒に考えていきましょう。
お客さまの「●●さん今日もお疲れさん」はとっても嬉しく、やりがいを感じれます。また、当社はとにかく量を配送!というよりはお馴染みのお客様を大切にしています◎日ごろの会話や「ありがとう」が直接聞けるので、接客経験のある方や誰かのために!という気持ちがある方はぴったり。
仕事No.配達員202312
仕事No.大型ドライバー
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仕事No.2404_作業員
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導くのが我々のお仕事です。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。自社サービスに加え、全国の求人メディアや採用サービスを取り扱いできるのも弊社の強みです。提案の幅は無限大に広げられます。
設立から10年目のベンチャー企業です!9期連続で黒字経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge2023_tamajin※中村修正
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です!10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_06_営業平間作成
お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導く企画営業職。「どれだけ売れたか?」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか?」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする!自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。
設立から10年目のベンチャー企業です!10期連続で黒字・無借金経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
仕事No.bridge_2023_0822_営業MSM作成
自分なりの営業スタイルを尊重します!『こうやった方がいいのでは…?』『このやり方の方が効果が良い』もし失敗しても次同じことを繰り返さなかったらOK!上司もついているので恐れずに挑戦してください!!最初はあなたの能力に合わせて、研修中はマンツーマンでお教えしますので安心してください(^^)/
【入社3年目からのコメント】社長・上司・先輩…本当に良い人ばかりです。職場選びの際、1番に職場環境が大事と考えていましたがアーク・エコにして本当に大正解でした!広告業も営業自体も未経験で入社しましたが、分からないことがあれば何度でも聞ける環境なのでここまで続けることができています。仕事中もピリピリしていることがなく楽しく和気あいあいとお仕事させていただいてます…!
仕事No.2023_営業_i
何事も最初はみんな初めてです。『自分にできるかな?』と不安な方も安心してチャレンジして欲しいです。一緒に成長していきましょう。ブリッジは1人1人の発想や意見を聞いてくれます。『もっとこう出来たらたらいいのにな』などふと思いついた発想も遠慮なく発信して下さいね♪大切なのは”みんなの力になりたい”という気持ちだと思っています!!あなたの頑張りたいを応援します。
設立から12年目のベンチャー企業です!部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます!お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。現在では、今まで培ってきた採用力を資本に、医療業界にも参入致しました。
仕事No.bridge_2024_03022_営業N作成
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
仕事No.備前DS_倉庫管理
基礎的なスキルが身についたあとは、・このお客さんはこんな方がいいのでは?・スケジュールはこうしようなど、『自分の裁量』で行動ができます。最初は失敗なんて当たり前、どんどんチャレンジしてください。
雑談も交えながら、会話の多い職場です。なので細かな相談のしやすい、職場雰囲気です。
仕事No.久留米 営業
職場の環境はピカイチ★上司や先輩が分かるまで丁寧に教えてるので、未経験の方も、安心して働くことが出来る環境。全国40拠点の協力なネットワークがあるため、安定したお仕事があります。職場の雰囲気もよく、大手だからこそ安定的な収入も確保できます。長く続いているスタッフさんが多数在籍中です。まずは職場見学からでも構いません!
仕事No.姫路合同 神戸支店 2404改
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_立川店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_八王子店
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仕事No.営業5_一宮店
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仕事No.営業5_橿原店
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仕事No.営業5_東京支店
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仕事No.営業5_寝屋川店
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●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_柏店
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_名古屋緑店
○手厚いフォローが行き届く環境————————————————館内が広々しているので、スタッフ同士の連携が取りやすいよう、同じフロア内でもスタッフはインカムを付けています。ご入居者さまのちょっとした連絡事項も情報共有がしやすいんです♪館内用の電話が鳴ると事務所内のモニターにどこにいる・誰からの連絡なのか状況を確認しながら連携を取っています。
仕事No.【03社】西宮_介護
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