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東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めています。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.契約社員_配送_彦根センター
仕事No.鉄道工事_2024大画像D
お客様一人一人によって、整備内容が異なるお仕事です！慎重に安全第一で取り組んでいただければ大丈夫です！未経験でもゆっくり成長していってもらえれば、何よりです！
☆従業員同士仲がいいのが自慢です☆新年会や忘年会、感謝祭の打ち上げなどもあるので、楽しく働いてもらうのが一番です！新しいことにもチャレンジしたりもしてます！電気自動車やキャンピングカーなども導入したりなどなど！感謝祭のイベント企画なども、みんなと協力して作り上げるので、達成感ややりがいも楽しさも抜群ですよ！
仕事No.整備士2
弊社メンバーも在籍しており、わからないことなどは確認・相談がし易い環境です。
仕事No.滋賀県蒲生郡日野町・試運転
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仕事No.【蒲生郡日野町・設計補助】
スタッフに共通している事は真面目にコツコツ業務ができる方！そのため業務中はスタッフ同士コミュニケーションを取りながらお客様の事を考えられる。休憩や業務後はゴルフや野球、キャンプなど趣味の話で良く盛り上がっています！オン・オフ、メリハリを付けて働ける環境です♪
仕事No.ミスド_ルビフ_正（滋賀）
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仕事No.0614＿8w(湖南市)
仕事No.0614＿8w(大津市)
仕事No.N_草津市ー電 0228
●無理のない仕事量————————————せかせかして休憩もとれない！なんて職場ではございません。毎日余裕をもって働ける仕事量としてます。そのため、異業種・未経験の方も存分に活躍頂けます！
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創業40年以上の安定企業なので、物量やコースなどが急激に変わることはありません。1度覚えてしまえば、すぐ慣れます◎1つのことを丁寧にコツコツ続けられる人におすすめです！
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人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
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仕事No.あがりゃんせ(ボザール)_2404_社
仕事No.済生会滋賀_社_240420
社内の風通しが良い職場です。レクレーションを年に数回計画していたり、夏祭りを実施したりなど、
未経験からスタートの方がほとんどのため、新人教育は皆さん慣れているので、安心してご入社頂けます◎わからないことがあれば何でも相談できる環境です！
仕事No.社員 Dプラン 202406
【社員さんより】社長を始め、会社の雰囲気もとてもよく、自分も会社もまだまだ成長しているのを感じることができています。やる気次第でキャリアアップの道も開けているのでこれからも頑張っていきたいと思います。
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仕事No.児童指導員NEXT
お客様が抱える多種多様な採用課題に合わせ企業ごとに最適なサービスをご提案。・バイトルやIndeed、マイナビ転職、doda等の求人広告・採用HPや動画の作成…etc取り扱い商材は20種類以上！
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業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
仕事No.滋賀県野洲市エリア
患者様の予約管理やドクターのスケジューリング、実は歯科助手は医院の核なのです。また歯科衛生士は患者様と長期的な信頼関係を築く重要なポジションです。仕事は厳しいかもしれません。そこに自信の成長とやりがいを感じてもらえればと思います。「患者様の笑顔のために」この理念を胸にあなたの成長、仕事の充実の後押しをします。最高の職場環境を用意してお待ちしております。
【歯科助手Hさんより】歯の知識も全く無く入社しましたが、多くの先生や先輩方に沢山教えて頂き、一からでも学べる職場です！緑和会は歯の知識はもちろん学べますが、社会人としてすごく大きく成長させてくれる環境がたくさんあります！私自身も本当に勉強し、成長させてもらっています。楽しく活気があり、歯医者で働いているスタッフも元気いっぱいです！是非お待ちしております。
仕事No.医療法人緑和会本部/正社員
アヤハ運輸倉庫では、フォークリフトや大型免許等の業務上必要となる資格が無い方に対して、資格取得の支援を行っています。また、アヤハグループでは、各自のキャリアアップを見据えた教育・研修制度を設けており、集合研修の他、eラーニングや通信教育等、さまざまなメニューを導入して従業員の成長をサポートしています。
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＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
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3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》守山市__41-1
表示できるのは100ページまでです。
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