スター ジュエリー ノルマ パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

おもて質舗

• オシャレも楽しく自分らしく◎賞与年3回♪｜ネットショップ運営

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

少人数制の職場だからこそ、風通しも良く、社員同士はもちろん社長とのコミュニケーションも活発です(^^)社長との距離が近い分、日頃の頑張りがしっかりと評価されてその分お給料として反映されます。スキルと経験に応じてきちんと評価しますので、モチベーションUPにも繋がります*＊ぜひ、ご応募お待ちしております！

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• アットホーム 特に

正社員、パート含めて5名と少人数の職場です。そのため、日頃からスタッフ同士でミュニケーションを取ることが多く困ったことなどがあればすぐに相談できる環境です◎休憩中などは、雑談で盛り上がることも♪残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実が可能です！

おもて質舗

• プライベートも充実◎ウレシイ賞与年3回♪｜ネットショップ運営

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

少人数制の職場だからこそ、風通しも良く、社員同士はもちろん社長とのコミュニケーションも活発です(^^)社長との距離が近い分、日頃の頑張りがしっかりと評価されてその分お給料として反映されます。スキルと経験に応じてきちんと評価しますので、モチベーションUPにも繋がります*＊ぜひ、ご応募お待ちしております！

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• アットホーム 特に

正社員、パート含めて5名と少人数の職場です。そのため、日頃からスタッフ同士でミュニケーションを取ることが多く困ったことなどがあればすぐに相談できる環境です◎休憩中などは、雑談で盛り上がることも♪残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実が可能です！

株式会社夢現

• 【ブランド買取販売店】未経験大歓迎◆残業なし/成長中の業界◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

お客様の話にしっかり耳を傾けられることが重要です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

頑張った分だけ、賞与・昇給等できちんと評価します。他店では、20代で年収1000万超えの社員も。

UGG 大阪高島屋店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG あべのハルカス近鉄店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG 札幌店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG 三井アウトレットパーク入間店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG S-PAL 仙台店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

JINS くるふ福井店

• ◆オープニング◆店長の64%が契約社員出身／正社員めざせる販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS　(仮称) イオンモール日根野店

• ◆オープニング◆店長の64%が契約社員出身／正社員めざせる販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS （仮称）リーフウォーク稲沢店

• ◆オープン時給あり◆店長の64%が契約社員出身／めざせ正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS (仮称)平塚市商業施設

• ◆オープン時給あり◆店長の64%が契約社員出身／めざせ正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS （仮称）イオンタウン浜松新橋店

• ◆オープン時給あり◆店長の64%が契約社員出身／めざせ正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

RIM(仮称)イオンモールりんくう泉南店

• ◆オープン時給あり◆店長の64%が契約社員出身／めざせ正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS (仮称)足利市商業施設

• ◆オープン時給あり◆店長の64%が契約社員出身／めざせ正社員

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

JINS ヨシヅヤ津島本店

• ◆オープニング◆店長の64%が契約社員出身／正社員めざせる販売

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 年320万円〜◇ラグジュアリーな空間♪ブランド買取専門店の受付

活かせる持ち味

お客様は30〜60代を中心に男女問わず幅広い年齢層のお客様が来店されます。お客様がゆったりとお過ごしいただける空間作りを大切にしているので個人ノルマはありません。プレッシャーを感じることなく、じっくりとお客様のお話を伺いながら寄り添った受付・接客ができます。

社風

• アットホーム 特に

計8名（男：4／女：4）、20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが所属しています。ベテラン社員もいるので困ったときはなんでも相談できるので安心してくださいね◎

株式会社ディンプル(転職エージェント)

• 9割が未経験スタート◆ジュエリー販売◆ノルマ無/賞与2回/車通勤

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

婚約指輪・結婚指輪の購入は、一生に一度の大イベント。ずっと身に付ける大切なものだからこそ、お客さまから感謝される仕事です。「お客様に喜ばれるお仕事がしたい」「人と関わることが好き」「じっくりスタイルの接客にチャレンジしたい」という方は、きっとご活躍いただけます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

装飾やBGMにこだわりぬいたラグジュアリーな空間で、世界的なブランドのジュエリーや時計を多数扱っています。また個人ノルマはなく、接客時はみんなでサポートしあう風土です。

株式会社ディンプル株式会社ディンプル（転職エージェント）

• <イッセイミヤケ>直営店スタッフ◆年休115/子育て支援充実

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

国籍・年代を問わず、様々なお客様がご来店されます。言語堪能である必要はありませんが、お客様のスタイルやご希望を丁寧にお伺いする姿勢が大切です。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

◎接客スタイル◎‾‾‾‾‾‾‾‾‾イッセイミヤケではチーム接客を大切にしています。そのため個人ノルマはありません。スタッフがお客様の接客に入ったら、自然と、別スタッフがカラバリを用意したりと連携体制はバッチリ。サポート体制が整っています。■スタッフは20代〜30代のスタッフが多く就業しています。■人員体制は1店舗4名〜7名体制など様々あります。

株式会社ディンプル(転職エージェント)

• 9割が未経験スタート◆ジュエリー販売◆ノルマ無/賞与2回/車通勤

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

婚約指輪・結婚指輪の購入は、一生に一度の大イベント。ずっと身に付ける大切なものだからこそ、お客さまから感謝される仕事です。「お客様に喜ばれるお仕事がしたい」「人と関わることが好き」「じっくりスタイルの接客にチャレンジしたい」という方は、きっとご活躍いただけます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム 特に

装飾やBGMにこだわりぬいたラグジュアリーな空間で、世界的なブランドのジュエリーや時計を多数扱っています。また個人ノルマはなく、接客時はみんなでサポートしあう風土です。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 高級ブランド時計専門店＊接客コンシェルジュ【年休120/残業0】

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

★個人ノルマなし！皆で協力するスタイル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフ全員でお客様をお迎えするのがポリシー！売上に追われることもなく、チームワークで最高のおもてなしができるよう心がけています。じっくりとあなたらしい接客ができますよ◎

社風

• 堅実志向
• アットホーム 特に

【手厚い福利厚生】育休から通常勤務復帰した社員には、応援手当を支給しています。敬老の日にご両親へ感謝を込めて会社から贈り物をしたり、お子さんが小学校入学の際にプレゼントをしたりと、温かな社風も特徴です。家庭ができたときにも嬉しい制度をご用意しています。