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★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_伊万里
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仕事No.正社員_ 調理_小城
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仕事No.正社員_ 調理_鹿屋南部
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仕事No.正社員_ 調理_土浦センター
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仕事No.正社員_ 調理_石岡八郷
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仕事No.正社員_ 調理_印西高花センター
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仕事No.正社員_ 調理_志布志
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仕事No.正社員_ 調理_柏センター
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仕事No.正社員_ 調理_狛江センター
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
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仕事No.正社員_ 調理_南大沢センター
仕事No.小山_ドライバー
仕事No.古河_ドライバー
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仕事No.正社員_ 調理_臼杵
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仕事No.正社員_ 調理_九重町センター
今、社会問題になっている『老後の生活』について。シニアの就職先について、まだまだ日本の会社では積極採用としているところは少ないのが現状。ですが、読売中央販売株式会社は働いてくれているスタッフの半数以上がミドルからシニアの方です。学生や外国人の雇用も行っており、多様性な社会に合わせて、差別なく頑張ってくれる人の採用を積極的に行っています。
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仕事No.2024：正社員1
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
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仕事No.正社員_ 調理_鹿屋北部
＜社員インタビュー＞■営業から転職「人と接することと 運転が好きなので転職しました。 自分の成果がダイレクトに 還元されるので 営業に似たものがあり やりやすかったです。 サポートもしっかりしているので 安心して働けます。 お客様にありがとうと言われると 仕事にやりがいも感じます。」
女性・男性ドライバーが大活躍♪女性目線でのお客様に対するおもてなしや、きめ細やかな対応でお客様に安心感や信頼感を持っていただくことのできる女性ドライバーが、今の世の中では必要とされています！そして、タクシー乗務員の経験をすれば、出産や育児により一度現場を離れても、職場復帰が比較的簡単にできる、つまり「一生働くことができる」ことも大きなメリット♪自分の生活リズムに合わせた勤務が可能！
仕事No.0401刈谷
ここでは子育て主婦が５割と非常に多く、お子さんの熱による急なお休みや、子どもの学校行事などは100%でお休みの配慮させて頂いております。スタッフ間でも、「私も子育て中はそうだったから！」とお休みの交換や代わりに出勤していたり、後日「〇〇ちゃん、大丈夫だった？」と声をかけあっていたりと、会社・従業員ともに子育て主婦(夫)の働きやすい環境づくりに努めております。
≪キャリアアップ≫数字で評価できない仕事だからこそ、努力や頑張りが評価されるよう、年に２回面談を行っています。出来ていること、昇給するために伸ばしてほしいことなどをアドバイスしながら、昇給に向けて管理職がサポートしています。〜キャリアアップ例〜一般職 ▼総合職 ３級※使用期間終われば総合職３級へ年収20~30万UP！▼総合職2級(介護福祉士の資格取得)年収30万UP！
仕事No.介護_未経験_滝の園社員
『安全第一』を強く求めています。安全に運行するための配車などは現場の意見を直接聞きながら所長が行っているので安心して飛び込んできてください。
縁があって同じ会社で仲間としてはたらくみなさんが、楽しく、気持ちよくお仕事ができるような雰囲気作りを大切にしています。弊社の所長（安藤）は元ドライバー。現場で活躍する乗務員の気持ちをちゃんと理解し、職場改善をしたり、事務所に帰ってきた時はみんなで「おつかれさんっ！」と挨拶を交わして雑談で盛り上がったり。分け隔てなく、みんなで協力をし合う職場です。
仕事No.QC_大型中型_正_B_2403
スタッフの「意思」を大切にしています。試してみたいことやあなたのセンスを活かしたアイデアをどんどん発信してくださいね。今後も店舗拡大を予定しているので、新店のオープニングに携わりたいという熱意があればチャレンジできる環境です。
＜大分県を中心に8店舗を展開する飲食企業＞グループ企業として不動産事業も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。県外への移動はなく、地域に根差して長く働く事ができます。
仕事No.240328_福岡市_2
オープンキッチンのカウンターでお客様との距離が近いのが魅力的です。常連さんが多く来店しますので、ちょっとしたコミュニケーションのやり取りがあります。「美味しいよ」自分が作った料理が喜ばれる、やりがいのあるお仕事です。年に3〜4回ほど季節限定メニューを開発しています。自分のアイデアを発信できる自由度高めなお仕事です！自家製面にこだわっております。製造場所の見学もOK
月12日休日で年休149日か、月8日休日でがっつり勤務か選べます！田ぶしはスタッフの働きやすさを重視しており、安定して長期勤務できる体制を整えております。
仕事No.2404社_麺処田ぶし
従業員が安心して業務に集中できるよう色んな福利厚生を整えております！ 待望の給与改定‾‾‾‾‾‾‾‾‾厳しい世の中でもお仕事を頑張ってくれるスタッフのための給与UPしました！働きやすい職場を日々目指しています♪■年2回の健康診断■各種社会保険■交通費支給 などまた仕事の頑張りはしっかり評価！あなたの頑張りを見逃しません◎安心して長く働ける環境です！
〜創業48年！安心安定企業〜■企業理念■ ・社会貢献・生活権の向上・顧客サービスこれらの企業理念を基に従業員に対しては、フォークリフト免許を全ドライバーに取らせたり運行管理者の資格支援などと、 ドライバー職が年齢的に厳しくなった後も活躍できるようバックアップしております！bazsf20191119bazaf20191119
仕事No.3,4t,5tメイン_改定2023医療2,3
スタッフの「意思」を大切にしています。試してみたいことやあなたのセンスを活かしたアイデアをどんどん発信してくださいね。今後も店舗拡大を予定しているので、新店のオープニングに携わりたいという熱意があればチャレンジできる環境です。
＜大分県を中心に8店舗を展開する飲食企業＞グループ企業として不動産事業も手掛けており、経営基盤は非常に安定しています。県外への移動はなく、地域に根差して長く働く事ができます。
仕事No.飲食店希望者を歓迎
学歴不問。履歴書ではなく、面接を通じて、あなたをしっかりと見させていただきます。頑張っている人をしっかりと評価しています。
学歴、経験、資格、、全くなくて大丈夫。「頑張ってみたい。」その気持ちだけもってきてください。何か不安なことはあればなんでも聞いてくださいね★
仕事No.0411_ヴィラナポリ社員
仕事No.240415_倉庫内作業員松伏
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