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未経験から入社した社員は半数ほど。未経験から入社した社員は、電機・設備工事や大工さん、営業関係から転職しています。充実の新人教育プログラムが備わっているので、未経験の方の受入れ体制は整っています！業界知識やルール説明からお教えし、実践では、一人立ちするまで専属トレーナーについてもらいます。初めてハンドル握るまでは、1〜2週間かけて丁寧に指導します！
仕事No.ルート配送_正_2403
■頑張りは『給与』でしっかり還元！経験に応じて給与も優遇致しますので、ご家庭をお持ちの方などもご安心くださいね！魚屋を運営しながら、いろいろな飲食店さんも見てきているので、“調理人”という仕事の大変さも、すごさも、価値もわかっています！だからこそ、頑張って頂く方には『給料』という目に見える形で、スタッフ一人一人にしっかり還元していきます！
仕事No.野田商店オープニング奈良
仕事No.株式会社幸新陸送_20240501
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≪黙々と配達に専念したい方は『準社員』がオススメ！≫当店では『正社員』と『準社員』の２つの働き方があります。＞正社員はどちらかと言うとコミュニケーションが得意な方向けです。＞準社員は誰にも邪魔されずマイペースで配達に専念した方向けです。◎配達だけでも寮費は無料ですので、人と話すのが苦手な方にもオススメです♪
仕事No.2024-05 八幡宿(正)(準)
仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240509
モクモク作業とちょっとしたコミュニケーションがポイント！お客様の元へ向かっているときはモクモクと自分時間♪好きな音楽を聴いてリラックス。商品納品の際は先方担当者とコミュニケーションを取ったり。物流拠点に戻ると「お疲れ様〜」ってみんなから一言もらえて…ドライバーの仕事って気を使わう時間が他の業種と比べて少ないのがまたポイントですね。
▼何度でも聞いてもOK入社後は慣れるまで、ヨコ乗り期間でベテランの先輩と一緒に配送をしていただきます。実際にお届け先のスーパーへ何度も先輩と一緒に行って、運転操作や納品対応に自信が持てるまで指導します。何回きいても、怒ったり、嫌な顔はしません！配送管理者のHさんも、1か月程度で仕事の全部が覚えられるとは思ってないそうで、サポート体制には安心して来て欲しいのことです。
仕事No.ドライバー[社]240419
「いい仕事はいい道具から」というのが社長のポリシー。包丁は、入社後、一人ひとり手の大きさに合わせてオーダーメイドするんです。手入れの仕方も身につけ、包丁も使いこなせるようになったころには、あたなもすでにプロの道。身近な「食」だからこそ、おいしい価値のある商品を提供しています。魚は店長自ら朝一番に市場に仕入れに行っています！
「気概のある若い人を応援したい」という社長の想いから、魚の小売に必要なノウハウをあますところなく伝授します！「将来の夢、家族のためにしっかり稼ぎたい！」「将来独立したい！」という方もぜひご応募ください！
仕事No.03板橋社員
◆食品を扱うからこそ身につくスキル‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾鮮度を保つ方法や、効率的に仕事を進めるノウハウも身につきます！
◆人間関係のストレスなし‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾基本的に一人で行うお仕事なので"モクモクと作業をしたい"かたにもピッタリ！
仕事No.大田-1
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
●面接に関してオンライン面接可能◎柔軟に対応致しますのご相談下さいね！
仕事No.相模原未経験◎1
仕事No.柏市場‐社員
＜社員の方に聞きました！府中の街の良い所＞ズバリ”人の温かさ”です。「いつもお疲れ様」「ジュースあげるから」「お菓子食べな」そんな優しさがあります。東京だけど、何だか田舎に帰ったような…そんな街なんです。顧客管理や集金業務もやりやすいと評判です♪
長く続ける方が多いです。仕事の楽しさ・働きがい・住みやすさなどさまざまありますが、何と言っても人の温かさが一番かも！？
仕事No.YCFuchuHOKUBU202405-1
ーどんな方に向いているお仕事ですか？人の意見を尊重できる方ですかね。店舗を管理するという立場にはなるのですが、店舗をどうやって運営したいか、どんな風に良くしていきたいのかは店舗スタッフの想いをきちんと聞くことが大切なんです。自分の考えを発信することも大事ですが、店舗の意見を尊重できる方の方が合っていると思います。
【会社について】1991年に神戸で生まれました。洋菓子の企画・製造・販売に留まることなく、"ぬくもりのあるお店"をコンセプトに自社ブランドを全国に40店舗以上展開。老若男女問わず愛されるお店へと成長してきました。経営層、マネージャー、店長が、活発にコミュニケーションを取り合っている会社です。
仕事No.20240430_MJP
新聞配達に挑戦してみよう！今より良い暮らしがしたい！もっと稼ぎたい！やりがいのあるお仕事がしたい！など、前向きに挑戦してみようという気持ちがある方は思い切って応募してください！
『読売センター富士見台』では、20〜40代を中心に25人のスタッフが活躍中！50代の方やシニア世代の方、女性スタッフも活躍しています◎「今からでもできるのかな…」「初めてでちょっと不安…」という方も、今こそ！ウチで新たなスタートを切りませんか？モクモク仕事をしつつ困ったことがあれば助け合う！新聞屋って意外と楽しいかも!?地域の方との触れ合いっていいものかも!?って思える職場です！
仕事No.[N]YC富士見台_240426
友達紹介制度実施中！（一人3万円）同時面接もOK！社長を筆頭に社員同士の仲が良く、新人の方も温かく迎え入れる環境が整っています！▼社長はこんなひと！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾元プロボクサーという経歴を持つ社長。人が好きな社長は頑張る社員にはついつい何でもしてあげたくなっちゃうんだとか。
仕事No.（直）大田区（P）_0430
仕事No.株式会社嶋和
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな？くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう！（代表の中村より）
仕事No.2311
＜向いている方＞このお仕事は、作業全体の進捗状況を把握し、必要に応じて他スタッフをフォローすることが求められます。チーム一丸となって物事に取り組むのが好きな方にはおすすめです。正社員もアルバイトも一緒に、1日の入出荷作業を完了させます。お互い声をかけ合ったり、フォローし合ったりすることもあります。
＜とても気さくな社長からのメッセージ＞例え社員が業務で失敗をしたとしても、絶対に見捨てたりはしません。仕事ができるようになるまでしっかりとフォローします。新しい拠点の立ち上げも検討中なので、キャリアアップを目指したい方はぜひご応募ください。
仕事No.240115_茨木市
●既存ルート営業が中心！当社では飛び込み営業や新規の営業は一切ありません。営業に自信がない方も安心です♪もともと目標はありますが無理なノルマはもともとないんです！収入にカウントされる仕事でもあるので慣れてきたらあなたのペースであなたのやり方でスタートしてもOKですもちろん稼ぎたい方は営業の仕方は自由でOKです！
仕事No.240423_広島営業所
１年目・・・道具の名前や作業の流れを覚えることから先輩の補助までしてもらいます。２年目・・・小さい手直しができるようになり、覚えたことを後輩に指導できるように♪３年目・・・独り立ち！業務の幅が広がります！
20〜30代活躍中の活気のある会社です！社内のギスギス感は一切なく、穏やかで優しい人ばかり♪
仕事No.240423_ダクト取付
仕事No.社会福祉法人ル・プリ 0425
最も大事なスキルは顧客としっかり話して関係性を構築すること！第2新卒の方や業種未経験の方でも相手とちゃんと話すことができる方にはおすすめです。
＜100種類以上の福利厚生あり＞働きやすい環境実現を目指し、社員の声から生まれた福利厚生が多数。具体的には某大型スーパーの年会費無料、不妊治療手当などが、現場社員の声から生まれました。＜評価制度について＞自身で立てた目標をクリアすると昇給に繋がります。得意不得意を認識し、モチベーション高くスキルを伸ばせます。
仕事No.240105_本社2
評価制度を設けて本社・店舗・工場全ての従業員たちの立場を上げていきます！もちろん給与にもしっかり反映！
仕事No.ルート営業_240426
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（調理）
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創業140年を超える超老舗企業「升喜」の一員！物流部門の会社です。おかげ様で仕事量が順調なので、増員での募集です！プライベートを大事にしながら勤務が出来る！
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