- 活かせる持ち味
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この職場の働きやすさは、「とにかくお客様との距離が近い」こと。お客様のほとんどと顔見知りで、店員とお客様というよりも、親子や親戚、ご近所さんみたいな感覚なんだとか。挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、「おはよう」や「こんにちは〜」。お客様からは「畑でとれたネギもってきた〜」とか「コーヒーでも飲むか?おごるよ」なんて、かなり距離が近いそうです。
仕事No.202402_SS社員
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この職場の働きやすさは、「とにかくお客様との距離が近い」こと。お客様のほとんどと顔見知りで、店員とお客様というよりも、親子や親戚、ご近所さんみたいな感覚なんだとか。挨拶は「いらっしゃいませ」ではなく、「おはよう」や「こんにちは〜」。お客様からは「畑でとれたネギもってきた〜」とか「コーヒーでも飲むか?おごるよ」なんて、かなり距離が近いそうです。
仕事No.202402_SS社員
仕事No.笹目_夜勤
仕事No.笹目_夜勤_2
仕事No.0606_海老名SS_夜間契約社員
仕事No.0606 正社員/裾野SS
お客様とのコミュニケーションから、信頼を獲得し、仕事につなげていきます。
家族経営でアットホーム♪メンバーも若いです。
仕事No.240427WEB-整備士
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_橋本_2309
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_狭山_2309
店舗の雰囲気に惹かれてお客様だった方がオクヒラに入社したことも!人柄・雰囲気には自信があります◎月1回の開かれる食事会は、社員だけでなく、バイトさんも集まります。自然とスタッフの親睦が深まり、仕事中の風通しの良さにも繋がっています。(会費は会社持ち!)
基本給は、14の等級制度で評価。賞与は、売上やスタンス(時間を守る・笑顔で接客など)などでも評価しています!ここまで、評価基準を明確にしているのは従業員の働きがいをつくりたいから。頑張った分だけ、成長できて給与に反映できる仕組みがあれば楽しく働くことができると考えています!【キャリアアップ例】社員→主任→副店長→店長→販売部長
仕事No.B_社員_SS_北開_2309
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。先輩スタッフが徹底サポート!初めてガソリンスタンドで勤務する方は不安が大きいですよね、不安や聞きたいことは何でもすべて聞いてください!世代問わずコミュニケーションが活発なことも魅力!
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!
仕事No.セルフ築館インターSS_0403
日頃から役職者へも「さん」付けで呼び合うようなあたたかい雰囲気の職場です!若手や入社してすぐでも色々なことを任せてもらえるので、複合的なスキルアップも出来ますよ♪
仕事No.楠那社0509
【企業は人なり】これはうちの会社の信念。お客様に信頼していただき、選んでもらえる企業になるために毎日業務を行っています。そのため、スタッフ同士、お客様に対して、相手の気持ちを考えられる人がうちの会社に合っていると思います。例えば、スタッフに対して働きやすい環境作りをする。人を大切にしたからこそ今もこれからも、仕事があるんだと思います。
早い方で、入社半年!約2〜3年勤務でステップアップ可能です。【昇格イメージ】▼一般社員▼所長▼エリアマネージャー実際に今年度、アルバイト勤務から正社員登用後2か月で所長になった20代男性スタッフもおります!【事業体の異動OK】当社ではガソリンスタンド業態以外に灯油配達サービス、レンタカーなどのサービスを展開しています。別業態でのチャレンジも可能です!
仕事No.【正社員】柏花野井SS_B_2406
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!***<マネージャー>Tさん(男性/30代)豊川の店舗のマネージャーです。取材にご協力頂いた際もニコニコご対応してくださいました。一緒にはたらく50~60代のスタッフさんも「話がしやすい!」「働きやすい!」と仰っていました◎
仕事No.SSスタッフ0607
仕事No.2404_正_光明池駅前SS
セルフスタンドですのでお客様との接客がないわけじゃないです。お客様サポートに徹します!!
社員、アルバイト同士も仲が良く働きやすい職場です。店舗間も仲が良く情報共有とかはしあっています。
仕事No.SS正社員土台
仕事No.25
仕事No.26
仕事No.27
情報元:大分公共職業安定所
情報元:五島公共職業安定所
情報元:武雄公共職業安定所
情報元:久留米公共職業安定所
情報元:久留米公共職業安定所
情報元:久留米公共職業安定所
情報元:今治公共職業安定所
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