- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 堅実志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.【5月】
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仕事No.【5月】
仕事No.事務員_東灘区 NEXT
培ってきた知識やアイデアからとっておきのメニューを!提案する調理スタッフからSNSで話題の映えメニューを!バイト、社員関係なくみんなで活発に意見を交換できる!そんな明るく風通しの良い雰囲気も弊社の自慢です◎■在籍社員数:約30名【年齢比率】30代:7名40代:12名 50代:9名60代:2名
仕事No.池袋2404社員修
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仕事No.三番街2404修
現在女性も活躍中。重たいものを扱うことはなく簡単な作業なので、みなさんご活躍頂けます。
お客様と会話することなどもないので、モクモクと作業することが好きな方におすすめ。
仕事No.2405_尼崎N
最初の数回は、既存のスタッフと一緒に業務の流れを覚えていただきます!その後は、配送ルートは固定なので、自分のペースでお仕事もでき、気楽ですよ!50代以降のスタッフも元気に活躍中♪若手の方も、早期退職された方なども幅広く活躍中です!
仕事No.【N】配送スタッフ
<研修について>入社後すぐの研修は配属先の店舗で行います。*初日*最初は本社にて座学研修から。当社の経営理念や、大切にしているコンセプトを社長からお伝えします。座学終了後は実際に店舗へ配属され、業務を覚えていきます。既存社員の研修も定期的に実施。社会人として必要なビジネス研修等も。・農業体験・生産者訪問・マネジメント研修・コーヒー研修 等
「ON」「OFF」がしっかりしている会社です!お休みはしっかり月8~10日、休み希望もよっぽどじゃない限りは希望通りに休めます。『休みがなかなか取れない… 気づけば1ヶ月休みがなかった…』『1日中の長時間勤務が当たり前…』そんな環境で大切なスタッフは働かせません!プライベートの時間もしっかり確保していただける職場です。
仕事No.くずは_正_店長_ホキ_2406
「既存のお客様を第一に。」長年お付き合いをいただいているお得意先様に常にご満足いただけるように、丁寧な配送は勿論、仕組みやサービスを改善し続けています。「今ある仕事を、一生懸命やりつづける。」当たり前のようで難しい事ですが、・誠実に、着実に仕事を行うこと・長くお付き合いを続けていくこと。これが当社の未来を創っていくと考えています。
◆全国各地、様々な場所へ行ける楽しさ 基本は直行直帰なので、仕事以外の時間は 自由に有効活用してください♪ 例:ご当地グルメを巡る 旅行気分で仕事を楽しめます♪
仕事No.202405_事務所_1
約 総勢106名のスタッフが活躍中です!女性が6割程度で男性よりも少し多いです。ワイワイとアットホームな雰囲気です。関西の工場あるあるの少し口の悪い方もいますが(笑)みなさん根はとてもいい方です。
仕事No.【D】三田_2406
☆研修制度について☆●オープン前研修系列店での調理研修を実施予定。ピザがメインのお店なので、生地の伸ばし方、焼き方を一からお伝えします。●生産者訪問野菜などを仕入れている農家さんの元へ行き、食材についての理解を深めることが出来ます。●ビジネス研修社会人としての基礎的なビジネスマナーや経営、採用、教育など、当社に限らず、飲食店勤務で役に立つ様々な研修を用意しています。
*平均年齢:36歳*最年少22歳/最年長が64歳*社員平均勤続年数:5年半若いスタッフが多く活躍しているので年齢に関係なくお仕事をお任せしています!★*★*★*★*★*★*★*★* 神戸・大阪を中心に 現在14店舗を運営する飲食店! イタリアンに中華に焼鳥店…etc 様々な業態を展開中!★*★*★*★*★*★*★*★*
仕事No.新店舗_正_料理長候補_2405
好立地への出店をテーマに、全国へ店舗展開を広げる当社。業態もバラエティに富んでいます。「違う業態や地域のお店で働き、業務の幅や視野を広げたい」そんな希望も言ってくだされば、柔軟に対応します。その一方で、「一つの地域に根ざし、長くキャリアを築きたい」という希望もOKです!
仕事No.呼炉凪来梅田店_オープン社員
仕事No.240528_神戸
未経験者、若手社員も活躍中!全員で協力して店を盛り上げているので、社員だけでなく、アルバイトさんの力も借りながら店づくりをしています。
大阪に10店舗、兵庫に5店舗を運営!ラーメンの「げんこつ」だけでなく、ベトナム料理店も運営!今後も出店含めて、色々なチャレンジをしていきます!【博多ラーメンげんこつ】・大阪府梅田店、四貫島店、平野店箕面店、石橋店、豊中南店摂津店、イオン大日店、高井田店フレスポ東大阪店・兵庫県宝塚店、武庫之荘店杭瀬店、芦屋店、灘店
仕事No.社員 梅田 240604_240619
仕事No.オペレーター_06
ドライバーに一番気を付けて欲しいのは、何よりも「無事故&無違反」。栄進急送では、それらを実現できる特に優良なドライバーに"モチベーション手当"を支給しています。給与や賞与とは別に1年に1回支給。さらに1年間、仕事でも、プライベートでも無事故・無違反を達成したスタッフにはまたプラスで手当を支給します。
仕事No.年D_本社3t(ヒラボ)_2406
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仕事No.年D_本社鳴尾3t_2406
仕事No.●D灘区_人間関係
仕事No.●D須磨区_最短
★1日40~50件×企業へのtoB配送がスタート★・体への負担を少なく働きたい・平日もプライベート時間を確保したいそんな思いのある方へ、軽貨物ドライバーの働き方もアップデート。より多くの方が活躍できる環境を整えていきます。▼実際の勤務例勤務時間:8:00~18:00給与 :日給保障14000円配送件数:1日50件※タイミングによってお仕事の内容・有無が変わります。お気軽にお問合せ下さいね!
協調制を大事にしてます!未経験でまだまだ仕事に慣れていないスタッフはみんなで助け合いながら…全員で協力して業務を行っています!
仕事No.●D垂水区_安定
太昭電設では、年齢や経験関係なく、成長する意欲がある方には大きな現場をお任せし、それに見合う給与をお渡ししております◎【将来的にはどんなお仕事?】・顧客のご要望に合わせて、 照明器具やその他設備についての提案 及び作図・見積もり及び積算・神戸市、その他提出書類の作成・現場材料の管理等
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