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1日あたりの配送件数が1〜5件と少なく設定しています。そのため、時間に追われて焦って作業を行う必要はありません。当社では品質をとても大切にしているので安全第一で、丁寧な作業を心掛けてもらえればOKです！安全面には特に力を入れており月1回ミーティングを実施しています◎
仕事No.中型N_240509
〜大切なのはチームワーク〜今回は業務拡大に伴い、3〜5名の増員募集まだまだオープンしたてなので「初めまして」のメンバーがほとんど。作業自体は黙々と個人での仕事が多いですが、新規メンバー同士、チームワークを大事に働いてほしいです。「仲が良い」ということは、仕事を続けていく大きな理由の1つだと思っています。そんな職場環境を一緒に作っていきましょう！
家族・住宅手当や退職金、資格取得支援など…従業員の働きやすさにこだわった手厚い待遇が自慢です!![吉川運輸グループについて]明治43年に創業の老舗企業です！「人に優しく」を企業理念として掲げ、お客様と強い絆を結ぶために社会の一員として常に自分を戒め、誰からも愛される企業として成長してきました。
仕事No.厚木★4
月収50万円以上稼いでいる方も活躍中。4t車または大型車とさまざまなお仕事を取り揃えているので、ゆくゆくは大型車にというかたにもステップアップしやすい環境があります。※トラックは1人1台制荷台の真ん中にはローラーがついており、荷物の積み下ろしもしやすいよう作られています。頑張りはしっかり給与に反映させるので、「稼げるうちに稼ぎたい。」そんな方にもピッタリの会社です。
【先輩スタッフから一言】高校卒業後、この会社に新卒として入社。12年間いろいろな配送経験を積み、今では社員をマネージメントする管理者に。当社ならこんなステップアップも可能です。性別,年齢,経験問わず、ホントに幅広い層のドライバーが活躍中です!運転中は1人の時間が多い分、営業所がこんな賑わってるとホッとします。笑自分を飾らず、気を遣わずに働けるのが嬉しいですね。
仕事No.大東実業株式会社厚木03
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403小田原営業所 ドライバー
パートさん達と連携を取りながら倉庫内のお仕事をして行きます！仕事の内容自体は簡単なので未経験の方でも始める事ができます♪ポジションの配置などを組むため人とのコミュニケーションが好きな方にはピッタリな職場です！★有給もとれます！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾有休消化もしっかりできるのでバランスよく勤務する事ができます。
各自作業に入ると黙々作業ですが、指導や教育を含めて今日の注意点を話したりとコミュニケーションもちゃんと取っています！困った時は社員さんやパートさんに頼る事ができるので安心してください。皆さん優しい方が多いです！スタッフ数は全部で約300名！1日の稼働は100名程度で行っています。
仕事No.寒川【倉庫&事務】202403
18名〜20名程度のドライバーさんが活躍してくれていますが、20〜30代の割合は半分ほどと若手が多く活躍中！ドライバー業界では若い構成です！20代は8名ほど！長期的に働きやすい環境です。「稼ぎたい！」という方は是非うちへどうぞ！
未経験からでもキャリアアップも目指せますし、転職を検討されている方も前職の給与を考慮した給与設定も行っているので、このご時世でも気持ちよく転職ができると思います。(※資格、経験による給与設定。基本はベースとなる給与からスタート)
仕事No.240322_伊勢原市
職員ももちろんですが、利用者さんにとっても新しい施設を利用することになるので沢山のサポートが必要となります。みんな1からのスタートです。職員同士、力合わせて働いていけたらいいなと思っています。
仕事No.0515
この仕事は”未経験当たり前”みんな1からスタートしています。はじめは「わからない」が当たり前です。1つ1つ仕事覚えていって慣れていけば大丈夫。頑張りは必ず見てもらえるのでスピード昇進も夢じゃない！
完全未経験スタートの場合12,000円からですが、、、入社2年目:14,000円〜 入社4年目:20,000円〜1年の間で2000円UPの可能性もあります♪この上がり幅は「単純に仕事ができる」という観点に加えて「一生懸命取り組んでいるか、頑張っているか」という点でも見ています。
仕事No.0501〜修正
センターの半数以上が未経験からドライバーになっております！食品配送なので景気に左右される事なく、安定して働く事が出来ます！始めたての人も多いので励まし合いながら仕事が出来ます♪
寒川センターは、幅広い年代のスタッフが活躍中。職場内は和気あいあいとした雰囲気で、年齢の差を感じません。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
仕事No.寒川【ドライバー未経験】2405
◇弊社は"東証一部上場グループ"企業です 年40万円の賞与や、家族手当などの 諸手当充実など 模範となるべき企業グループだからこそ こだわりを持って整備しております。
仕事No.東京_01-02 リネン
最初は同乗研修を丁寧に行うため、未経験でも大歓迎です！「もう大丈夫！」自信をもって言えるくらいまでしっかり育てます◎また、風通しのよさも自信あり◎仕事の話は勿論、プライベートの話まで様々な会話が飛び交う明るい職場です。なんでも気軽に聞いてください！！
社員同士とても仲が良く、風通しの良い職場です。初めての職場に不安なことも多いかもしれませんが、無責任に投げることはありません。まずは同乗研修からスタートし、段階を追って一人立ちできるように教えます！
仕事No.4tドライバー_社1
仕事No.240523専業配達折込
【一日のながれ】▽営業開始来場された植木屋さんの荷降ろしサポート大型トラックへ剪定枝葉を重機で積み込み午前で2〜3台積み込みをしトラックにシートをかけるトラックの周りに落ちている枝葉を片付け（空いた時間はゆっくりできます）▽12：00 お昼休憩▽13：00 午後の業務開始（業務内容は午前とほぼ同様）▽18：00営業終了・場内清掃▽18：15退社（残業無し）
仕事No.202405-a
仕事No.20240530
仕事No.0606_海老名SS_夜間契約社員
清掃業務は結構奥が深く没頭してしまう人も多数。未経験で入社して、いまでは清掃道具を自分で買ってそろえてしまう方も。もちろん道具は会社でそろえて購入してあるので、そこから自分にあったものを見つけてMyグッズを集めてみるのもいいかも？！
働く年齢層は17歳〜60歳まで。清掃は現場によってチーム制であることもあって「あれやって〜」「あ！その靴おそろいのかっちゃった！」なんて楽しくワイワイと仕事をしています（笑）！
仕事No.社員‐清掃-2406
仕事No.野草酵素＿DM作成＿正社2406
仕事No.231120_新百合ヶ丘店１
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CPRE1Z》仙台市青葉区
仕事No.2023.8新町嘱託ドライバー
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_厚木北部センター
大人数で団体となって作業をするわけではございませんがチームで行うお仕事なので分からないことがあればすぐに周りに聞けます。
仕事No.製造_契約12/25
仕事No.240119-2
介護のお仕事の需要は増え続けていきます。そんな中で手に職をつけて、安定して働けるのが介護の仕事です。もちろん、大変な事もたくさんあるかと思いますが利用者さんとのささいなやり取り、信頼関係などを構築していくことを「やりがい」と感じ自分の働く意味を感じて頂けたらと思います。資格取得の支援も行っているのでキャリアップを考えている方にお勧めの職場となっています。
20代〜70代と幅広い年齢層が活躍しています！きっとご自身と近い年齢の方がいるので打ち解けるのも早いかと思います。
仕事No.0607バイトルNEXT
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
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