- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
未経験、無資格OK!あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します*
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 実力主義
- アットホーム
全国で続々新規院オープン!一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川5月 甲府
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仕事No.20240424+折込
朝が苦手な方も嬉しい11時出社!通勤ラッシュと無縁ですし、翌朝も早起きしなくてOK♪疲れを溜める心配はありません◎「自分の好きな生活リズムで働きたい!」「余計なストレスを抱えたくない!」そんな方は理想のワークスタイルを実現いただけます。
当ホテルグループは安定の無借金経営を実現♪首都圏に多数の店舗を設け、今も成長を続けています。最後の転職先として、腰を据えて働きたい方やアルバイトから社会人デビューしたい方にも、安心の環境を整えてお待ちしています!
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《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.新宿区3_0116
現場ではチーム内の連携が大切な業務になるのでチームワークを大切にしながら働いてほしいと思います。また業務は、朝早い時間にスタート。屋外で稼働することも多く季節によっては暑さ寒さが厳しい仕事だということはあらかじめ覚悟してほしいと思います!ただ、気さくで楽しいスタッフばかりなので仕事が大変な時でも皆で乗り越えていけますよ♪
グースの求人を見たとき"チョー楽しそう!"って思ったんですよ。というのも、インタビュー記事や写真の表情から皆イキイキ働いてる!って感じたから。実際入社したら…イメージ通りすぎ(笑)!仕事外のイベントも活発!現場から帰ってきた後は、事務所でたこ焼きパーティーを開いたりピザを食べたり、月一回フットサルを楽しんだり…この仲の良さが、現場のチームワークに繋がってます☆◆入社2年/23歳
仕事No.gu-su2404_人気01
【仕事のオススメポイント】■自由が利きやすい‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾チームであり個人での稼働もあるので好きな時間帯で休憩を取りやすい!個人差によって細かく休憩取る人も多い!■ノルマは無し‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ノルマなどは一切ないので目標は自分で決めることができます◎■充実したサポート‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾自由な職場環境ですが研修制度で先輩スタッフがお仕事を教えるので安心!
『和気あいあい』この言葉がピッタリな職場!正直、仕事をしているとお客様からなかなか契約をもらえず苦戦することもあります。それでも続けられるのは一緒に戦っている仲間の支えがとっても大きいから!訪問は一人で回りますが、辛い時はグループLINEで励ましあったり、契約がもらえたときはみんなで祝福したり、年齢・役職関係なく仲が良いことがうちの自慢!新しい仲間を待ってます☆
仕事No.2402_新宿
仕事No.新宿小田急エース【社員】N
個人ノルマが無く、お客様のカウンセリングは順番制です。お互いに協力的しあう風土のため未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。
仕事No.toa475621
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仕事No.toa486558
仕事No.toa491321
仕事No.N_おねぎや新宿店
仕事No.to_493160
☆広報職未経験OK☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートでインスタやX(旧Twitter)などのSNSを運用した経験があれば未経験の方でもOK!先輩スタッフがあなたのペースに合わせて丁寧に指導を行っていきます。職種や業界の経験がなくても撮影時ナーバスな雰囲気にならないようアナタの笑顔で場の空気感を明るく盛り上げてくださる方なら大歓迎です♪
『A CLINIC』の理念は、"たくさんの患者さまに先進的な医療を通して満足を提供し続ける"こと。そのためにも、働くスタッフ自身が常に笑顔でいられるような温かく働きやすい環境整備に力を入れています。
仕事No.toc490534
報奨制度とインセンティブ制度あり!クリニックの目標を達成すると報奨金の支給があります。個人で頑張った分もしっかりと評価されお給料に反映されるので、モチベーションを保ちながらお仕事に向き合えます(※ノルマはありません)
仕事No.tod463090
お客様とのコミュニケーションを大事にしています。ファッション性はもちろん、商品一つ一つの背景にストーリーがありお客さまに自然に語りたくなるアイテムがラインナップしています。是非一緒に、商品の魅力を伝えてくださいね!販売のお仕事が初めてでもお声掛けから研修で学べるので安心です。
仕事No.toa495295
一度来ていただければわかる、メンバーの仲間良さ(*^^)v今回オープニングになりますので皆さんスタートは一緒!お仕事も沢山ご用意しておりますし、一緒に頑張っても行きたいです☆彡
仕事No.N/2★新宿区_新宿
<チームで同じゴールを目指す>同社では成果があがらないときに、個人ではなくチーム全体で「なぜ成果が上げられないのか」を徹底的に考え、具体的な改善のための行動目標を立てるという仕組みを取っています。一人で抱え込まないよう寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。
少数精鋭のスタートアップ企業だからこそ社員が互いに積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって仕事に取り組んでいます。代表が大切にしているのは「言ったことをやりきる」「嘘をつかない」。元気のない人を気にかけたりする代表の人柄に引かれて入社した先輩多数◎
仕事No.toa497955
仕事No.20240415_メンテナンスSNEXT
仕事No.オフィス東京都_0501
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110042_経験者
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》新宿区1_426
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仕事No.《BMGH1Z》新宿区2_426
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
仕事No.20416_準社_A_5
平均年齢は26.7歳!店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています!※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム!チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です!
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