- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 自分の考えを発信する
- 社風
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- 実力主義
仕事No.◎福岡◎
ネオ パートの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.◎福岡◎
社員同士も和気あいあい♪なごやかムードで仕事しています。仕事は楽しく!がモットーです!
仕事No.◇本社◇
仕事No.ENEOS 陶磁資料館前S.S
仕事No.札幌市南区_経験者
/ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな!\そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています!経験に関わらず、"頑張りたい!"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします!『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた!』『集客にこんなことをしてみたい!』などあなたの考えを聞かせてください!
仕事No.20240315社員
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大阪店_Next202403
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 松坂屋名古屋_Next202403
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
3ヵ月に1度の定期的な表彰制度(EOQ:Employee of the Quarter)や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。
仕事No.UGG 大丸神戸店_Next202403
社員の自主性を大切にしています。何を仕入れて販売するか、スケジュールなど自分で考えて仕事ができます。独り立ちしたあともしっかりサポートしますが、ぜひ自分だけのやり方ややりがいを見つけて仕事をしてください。
仕事No.202405正o(4)
個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております!そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう!
当社では出店業態を決める上でお任せするSTAFFの経験ジャンル・得意ジャンルに「合わせる」スタイルを取り入れております!イタリアン、和食、寿司、中華、焼肉、鉄板、フレンチ、創作系統など色々な事に興味のある方大歓迎!飲食の経験はなくても大丈夫です。「面白い会社で成長したい」「独立するためのノウハウを早く覚えたい」そんな気持ちがあれば当社はどんな業態を望む方でも楽しめると思います!
仕事No.kogane-employee0004a
店長以外に社員が複数名働いています。困っときはすぐに質問できますよ。
仕事No.プロント0530_通常
仕事No.長崎_車検センター_2403_2
仕事No.長崎_車検センター_2403
〜楽しい場所を作る〜これはお客様に対してだけでなくいつも頑張ってくれているSTAFFにとってもそうあるべきだと当社は考えています!上司、同僚、アルバイトSTAFF。立場に関係なく、それぞれが、良いと思う事を遠慮なくしっかり言い合える常に風通しのいい環境がここにはあります!全員がお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております!そのおかげで仲の良さはピカイチです!
何といっても「世の中楽しんだもん勝ち!」っていう、超ポジティブなSTAFFばかりです!STAFF一人一人が ”より良くしていこう!”という思いに溢れ、その結果会社全体の指針てして一つの共通意識になっています!経験はバラバラですが、年齢は20代が中心で同世代がいっぱい!同じ目標に向かって、STAFF一丸となって「お客様に喜んでもらう」「自分たちも心から楽しむ」そんな環境になっています!
仕事No.1234employee-0002a
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
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仕事No.UGG JR名古屋_Next202405
「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...?」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい!と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。
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仕事No.UGG ハルカス_Next202404
【何でも挑戦させてくれる!】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています!
▼店長働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。お店の雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話しやすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。▼マネージャー社員から店長になって、ある程度業務がこなせるようになってからもエリアマネージャーはよくお店に様子を見に来てくれるそうです。相談できる上司はたくさんいるので、不安なことはすぐに教えてください!
仕事No.社員_ワビスケルシアス店D
お客様の大切な荷物なので、大事に運んでくれる方は応募条件クリアです!ドライバー経験がない、配達をしたことがない、そんな方でもまずは応募してみてください!
仕事No.2403配送_蕨市
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仕事No.2403配送_松戸
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仕事No.2403配送_流山
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仕事No.2403配送_野田
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仕事No.2403配送_見沼区
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仕事No.2403配送_越谷
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仕事No.2403配送_市川
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仕事No.2403配送_柏
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