ネオコンピタンススタッフページ パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ネオワークス

• 業務拡張のため正社員を募集します☆見学来てみてください☆彡

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社ネオワークス

• 人気の事務☆この春から始めたいお仕事

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

株式会社ネオワークス 福岡採用担当

• 新規営業所開設につき★大型車ドライバー募集☆

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

社風

• 実力主義

株式会社ネオプライス

• 自分で目利きした商品を販売！男女活躍・未経験歓迎・ノルマなし

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

社員の自主性を大切にしています。何を仕入れて販売するか、スケジュールなど自分で考えて仕事ができます。独り立ちしたあともしっかりサポートしますが、ぜひ自分だけのやり方ややりがいを見つけて仕事をしてください。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

PRONTO 京都駅ビル

• リニューアル♪カフェの副店長でお店の運営に！/賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

店長以外に社員が複数名働いています。困っときはすぐに質問できますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

めん屋 こがね 【OPENING正社員採用窓口】

• 女性でも月40万!!食のパイオニア企業の新店!繁盛店を創るお仕事!

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、STAFF全員で協力し、意見を出し合いながらチームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。誰でもみんなが意見を自由に言えて、みんながその意見に耳を傾ける。全員が同じ方向性に向かえるように常に風通しのいい環境でお互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に日々営業しております！そんな社風に共感頂ける方、ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

当社では出店業態を決める上でお任せするSTAFFの経験ジャンル・得意ジャンルに「合わせる」スタイルを取り入れております！イタリアン、和食、寿司、中華、焼肉、鉄板、フレンチ、創作系統など色々な事に興味のある方大歓迎！飲食の経験はなくても大丈夫です。「面白い会社で成長したい」「独立するためのノウハウを早く覚えたい」そんな気持ちがあれば当社はどんな業態を望む方でも楽しめると思います！

有限会社山路フード 横浜　酒槽

• 日本酒ソムリエのいるお洒落ダイニングで正社員★横浜駅すぐ

活かせる持ち味

頑張り次第で給料アップ

有限会社山路フード 魚ダイニング　酒槽〜さかふね〜

• ★研修あり★日本酒の道、ここから始めよう！ 未経験者活躍中！

村木屋・焼肉むらき・村木屋はなれ

• ((未経験OK))出店計画多数＊昇給/賞与あり◎寮完備≫まかない有

活かせる持ち味

／　内装やメニューもこだわっていて　3店舗それぞれ自慢はあるけど…　やっぱり一番はSTAFFかな！＼そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています！経験に関わらず、"頑張りたい！"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします！『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた！』『集客にこんなことをしてみたい！』などあなたの考えを聞かせてください！

梅田ネオン横丁 【正社員STAFF採用窓口(株式会社ファイブディアライフ)】

• 正社員数No.1の大型店!役割分担シッカリ!負担なく働ける!高卒OK

活かせる持ち味

〜■休みもシッカリ！労働時間も無理なく！■〜大型店舗だから正社員数が業界TOP!なので飲食業界で有りがちな社員がいないから、◎休みなく働かなきゃいけない...◎8時間以上働かなきゃいけない...といったことはここでは一切無し!適材適所で仕事を分担して働けるので負担無く、楽しみながらお仕事を続けて頂けます!心身ともに余裕を持って働けるからプライベートも充実させることができる職場です!

社風

• 実力主義 特に
• アットホーム

[キャリアアップ事例]未経験者:月給26万円(別途手当)経験者:月給28万円(別途手当)店長/料理長Aランク:月給32万円(別途手当+インセンティブ)店長/料理長Sランク:月給35万円(別途手当+インセンティブ)総料理長:月給38万円(別途手当+インセンティブ)本部マネージャー/SV:月給35〜50万円(別途手当+インセンティブ)本部部長職/業態部長職:月給55〜80万円(別途手当+インセンティブ)社内独立/子会社社長:上限なし

ネオ・ロジスティックス株式会社

• ＼4tゲート車ドライバー／借り上げ寮あり/ルート固定手積みなし

ネオ・ロジスティックス株式会社

• ＼3tゲート車ドライバー／借り上げ寮あり/ルート固定手積みなし

株式会社ENEOSフロンティア長崎直営事業部 長崎直営事業部

• ＼車検センターの整備士／資格が活かせる職場!安心大手のENEOS!

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に

社風

• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

株式会社ENEOSフロンティア長崎直営事業部 長崎直営事業部

• 日/祝休みの整備士♪福利厚生も充実!人気車からマニアック車まで

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に

社風

• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

UGG 大阪高島屋店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

ピタットハウス伊勢原店（株式会社湘南不動産）

• 締切間近[未経験入社率ほぼ100%]研修充実の地域密着の不動産営業

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

UGG あべのハルカス近鉄店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG 札幌店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG 三井アウトレットパーク入間店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

UGG S-PAL 仙台店

• UGG 販売スタッフ☆未経験◎髪型・服装自由◎ノルマ無し◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

「どうやったら商品の良さを伝えられるかな...」「ケアを販売するには、どう話かける...？」毎年商品は変わるし、お客さまの好みも変化します。もちろん流行りも変化します。その中で、どのように提案するとお客さまの心を揺さぶり、UGGの靴が欲しい！と思ってもらえるか。販売スタッフ全員で日々アイデアを出し合い、実行しています。答えはありません、皆で見つけていきます。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

3ヵ月に1度の定期的な表彰制度（EOQ：Employee of the Quarter）や誕生日、昇進お祝いなど毎月何かのお祝いをしています。「ありがとう」「おめでとう」をちゃんと伝えられる、お互いを認め合う文化がある温かいストアです。

酒房ワビスケ　ルシアス店

• ＜月8~9日休み＞スタッフ第一優先◎深夜営業ナシ｜ネオ大衆酒場

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

▼店長働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。お店の雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話しやすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。▼マネージャー社員から店長になって、ある程度業務がこなせるようになってからもエリアマネージャーはよくお店に様子を見に来てくれるそうです。相談できる上司はたくさんいるので、不安なことはすぐに教えてください！

有限会社山路フード ゆるり。橋本

• 日本酒ソムリエのいるお洒落ダイニングで正社員★橋本駅すぐ

平塚　魚ゆるり。正社員募集！

• おしゃれな魚ダイニングで社員デビュー★平塚駅徒歩3分の好立地

有限会社山路フード サカフネオヤジ

• 『鉄板の上だけじゃない、あなたの未来も熱い』町田で熱く働こう

有限会社山路フード 軍鶏枩井（まつい）

• 昨年オープンしたばかりの隠れ家軍鶏ダイニング★町田駅すぐ