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仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。
「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。
仕事No.240419WEB-子ども心身(管・調)
患者さん一人一人の声を丁寧に聞き、少しでもリハビリが進むように丁寧にアドバイス、サポートをしていきます。
仕事No.P_管理栄養士_N
仕事No.rss00001-3
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（調理）
あなたの料理で宴会やレストランのお客さまの思い出が刻まれます。＜こんな人向いてるかも＞・調理師免許を持っている・和/洋食を経験してみたい・10年ぶりに仕事復帰したい。などまずは、・見学で気になることも聞きに来るだけでもOK・お試し勤務で自分に合ってる仕事か挑戦してみるのもOKお気軽にご連絡くださいね♪
以前の清水園を一から改装して2024年7月リニューアルオープンでのオープニング募集なので、何人か先輩スタッフはいますがほぼ初期メンバーです◎
仕事No.調理師正社員
仕事No.調理師_社
★"モノづくり"で職人を目指す方に…仕事ははっきり言って楽しいです(笑)実績から仕事はどんどん来るので忙しいですがその分進め方や技術はどんどん吸収できます。但し教えてもらうことを待っているタイプの方はちょっと難しいと思います。常に学ぶ意識を持っていないと厳しいでしょうね。『一生モノづくりで食っていくという気概を持った方』『本気で手に職をつけたい方』なら全力で応援します（社長/塩畑）
仕事No.有限会社 翼工芸社_2403
こんな考え方もあり！・自分で考えて動きたい・どんな事も前向きに取り組んできた・フットワークの良さは自信がある・仲間やチームを大切にできるまた、派遣会社での業務は人との繋がりが多いお仕事です。・人生で相談されることが多い・誰とでも基本的に仲良くなれる・コミュニケーションが得意（苦ではない）・臨機応変に対応できるなどあれば、それはあなたの長所です♪
仕事No.202404_正社員
あなたのキャリアを応援します！資格があれば誰でも挑戦できるお仕事。何か分からない事があれば何でも相談下さい！
年間休日110日以上！産休や育休の実績も多いので、安心の環境で働く事が出来ます。産休を取得した職員の復帰率も高いので、働きやすい環境が整っていますよ。ご自身のお子様の行事の日には、優先して休日取得ができるので働くママパパも安心して勤務する事ができますよ！
仕事No.20240401_栄養士
※管理職の経験がある方は、 即戦力としてお迎えします※熱意・人柄重視の採用です■30代〜40代をメインに活躍中
仕事No.東京正社員＿240328
いい意味で配送っぽくないお仕事です。実際に介護用品を運ぶだけでなく、お客様に日常のお困りごとなどのヒアリングを行い、必要に応じて、介護用品の提案も行います。「お客様の為に何が出来るか」「どんなケアやサポートが必要か」を日々考えながらお客様と接します。ノルマやインセンティブなどはありませんが、お客様の為に何が出来るかを一番に考えられる方がこの仕事に向いているかと思います◎
仕事No.N_配送_正_阪神_2404
仕事No.0430_正竹内産婦人科クリニック
仕事No.希望館＿調理師＿
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい！」という声もあるそうです。
仕事No.柏・取手エリア_社員【2403】
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
仕事No.生活支援コーディネーター
仕事No.インテリア_福井_240312
■お客様の新しい生活を支える！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様へのヒアリングから間取りの提案、お引渡しまで一貫して担当！お客様の想いやこだわりをお伺いしていき、それが形となったときの達成感はひとしおです！当社の商材は、イイ家を適切な価格でご案内しているのでお客様と営業の双方が気持ちよくお付き合いができます！そんなところを魅力に感じて続けてくれている方が多数活躍中！
「良い家を適正価格で建てる」それだけを大切に全力で取り組んできました。私たちプロが納得する家ができるかどうか、「自分が施主なら」が設立以来変わらない理念です。基本は「標準装備＝フル装備」です。「よりお求めやすい価格のなかで、 より良い家を造ってお客様に喜んでいただく」私たちの熱い想いが当社の商品には集約されています。
仕事No.営業_福井_240312
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい！」という声もあるそうです。
仕事No.藤の台_社員【2403】
20代〜30代が多く活躍する職場です。だからこそ経験がまだ浅い方が多いのも重々承知してます！失敗しても次に生かすことが出来れば大丈夫。未経験の方も出来ないが当たり前なので気負わず働いていただければと思います♪
仕事No.新店舗_正_週休3日_2403
新店舗の運営をお任せするので、営業の中で「こうした方がいい」と思ったことはどんどん発信してください♪いままでの経験も生かせる職場です。
仕事No.新店舗_正_店長候補_2403
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_管理者
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
仕事No.2
資格をお持ちの方なので重々承知してるかとは思いますが、念のため記載します！園児の中にはアレルギーを持った方もおられるので、献立作りや調理は注意深く慎重にお願いいたします！「あたらしくこの献立はどう？」などご意見などがございましたらお気軽に相談してくださいね！
創業54年を迎える当社は幼稚園の給食事業に想いを注いで運営しており心を込めて給食を提供しています！また、優れた品質管理とサービスを提供し、食中毒等の事故も無く、安全と安心してお召し頂けるように毎朝調理を心掛けています。
仕事No.宝塚市_230413_管理栄養士
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