ハート引越センター 伏見 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社ラック

• 【食品ルート配送】20代~60代活躍中|社宅あり◎選べる4t・2t

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社どんぐり

• 未経験OK・昇給4回！12年目の僕も、店長しながら見習い中◎飲食

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

まずは配膳から。まずは野菜カットから。苦手なことがあるのは店長のぼくもです！ゆっくり自分のペースで「これいけそう！」というのを一緒に探してみましょう◎

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

人財派遣インフィニティ

• 【4月オープニング】日払いOK！シフト自由◎配送ドライバー

人財派遣インフィニティ

• 【4月オープニング】日払いOK！女性も活躍中◎配送ドライバー

株式会社ARQZ

• <月収50万or週休3日可>車貸出し・直行直帰◎未経験OK/日払いOK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 自分の考えを発信する

◆業務委託とは？——————————・個人事業主として働き、　自分で売り上げを作り収入を得る働き方です。・時間や場所にとらわれず、　自由度が高い働き方ができます！・経費は自己負担にはなりますが 　成果や実績に応じて報酬が上がることがあるため、　収入の拡大が見込めます。・大手企業からの依頼を受けるため、　需要が高いお仕事になります。　そのため安定した収入が実現します！

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

お休みは自分で決めることが出来る！土日祝休み、平日休み、隔週2日制など自分のライフスタイルに合わせてお休みを決めることが可能◎ドライバーとして働きたいけどお休みが少ない...っていうことはココではありません！プライベートも充実させながら働くことができますよ〜

業務スーパー　伏見店

• 【前職給与考慮】創業46年。地元に愛されるスーパー｜賞与年2回

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

業務スーパー　深草店

• 【前職給与考慮】創業46年。地元に愛されるスーパー｜賞与年2回

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社ヨコハマリテール近畿 タイヤガーデン伏見

• ◆車の知識が学べる◆ヨコハマゴムグループ会社｜昇給・賞与あり

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義

◆残業は比較的少なめです　残業月平均は13時間と少なく、　プライベートの時間もしっかり取れます。（1日平均30分程度）◆長期的にキャリアを積める環境のため、　平均勤続年数は15.5年と長く　入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、　社員同士の距離感が近く　なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い　頑張りを評価してもらいやすく、　声を拾ってくれやすいです。

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

UTコネクト株式会社 京都オフィス

• 選べる求人！化粧品、ケーキ、ゲーム機の検品など/20代活躍中

活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける

＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

• 未経験から[施工管理サポート]でスキルUP◎定時は17時|週休2日制

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

文字入力が出来ればOK！『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます！未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています！デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★

社風

メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています！

株式会社バイセップス 下寺営業所

• 寮は3食メシ付・Wi-Fi無料！地元を出て、都会へGO／建築・土木

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

地方から都会に出てきて、寮に住んでいる社員もたくさん。初めての都会ぐらしも一人っきりじゃないから心強い。仕事仲間であり、遊び相手でもある…きっと、そんな仲間が見つかるはず。まずは挨拶をして、すこしずつお互いを知っていきましょう！

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

家庭的な”あったかさ”がある寮。寮長と副寮長がいて、朝は「いってらっしゃい！」と送り出してくれるし、夜は「きょうもご苦労さま」と迎えてくれる。帰ったらいつも、おいしいご飯とホカホカお風呂が待っててくれるのも最高です。

双葉トータルケア株式会社　京都営業所

• 《未経験9割》大切な方の最期を一番綺麗な姿で…湯灌のオシゴト

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

双葉トータルケア株式会社　京都営業所

• ＜ブランクOK＞30代〜40代の主婦(夫)活躍中/異業種からも歓迎◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

双葉トータルケア株式会社　京都営業所

• 湯灌業｜創業50年以上◆全国に拠点を展開した安定企業◎経験不問

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社メビウス21　京都サテライトオフィス

• 回送ドライバー☆完全直行直帰♪普通自動車の免許があればOK！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる

荷物の積み込みや積み下ろしなどはありません!長時間、長距離運転が体力的に難しい方でも稼働時間を調整頂く事で身体への大きな負担はありません♪一人体制なのでお仕事中は、ドライブをしている感覚で、お仕事して頂けます。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社京藤梱包運輸

• 大手取引先だから業績安定◎|選べる働き方|中・大型ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

日々の対面点呼による乗務員体調管理や、全車両車間警報機の導入、デジタルタコグラフによる運転管理など安全対策には大きな力を入れています。最新のバックモニター、ドラレコ、ふらつき警報装置などを搭載！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

高木金属株式会社

• 【創業約60年】部品めっき加工のルート営業/未経験OK/残業少なめ

活かせる持ち味

めっき加工は難しいイメージを持たれがちですが、当社ではシンプルな工程を確立し、知識や経験がなくても、丁寧に全工程を学び、活躍できる人材に育成しています。経験豊かな先輩たちが、その神髄をレクチャーしてくれますよ。勉強できて、安定して働ける。やりがいのある仕事です。

社風

• 年功序列
• アットホーム 特に

◆職場の雰囲気は・・◆1966年創業の当社。めっき加工一筋に歴史を重ねています。敷居は高くありません！スタッフの距離が近い温かな職場。科学の実験室の様な空間で作業が行われています。皆で考えたり、話し合ったり、日々新しい素材の加工に挑戦しています。

サンマル輸送株式会社

• [業績安定]食品の固定ルート配送。手当の充実、職場の雰囲気は◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

▼人見知りでも大丈夫‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾納品時には簡単な挨拶程度が出来ればＯＫ。だからコミュニケーションが苦手な方であっても安心ですよ。

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

勤務歴は一切関係なし。スタッフの頑張りや勤務態度に応じて賞与や等級で評価いたします♪頑張れば頑張るほど稼げるので稼ぎたい方にはおススメの職場です！

UTエイム株式会社（UTグループ） エナジーデバイスBU

• 「明日、正社員にならない？」即入社・入寮！大手でコツコツ作業

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ） モーター第二BU

• 月収30万円可＆土日休み☆軽自動車の製造◎定着支援3万円♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

二輪専門教習所　伏見デルタ

• 二輪の教習指導員・インストラクター｜指導員資格ある方

UTコネクト株式会社 京都オフィス

• 【日勤専属】人気の事務◆経験を活かせる◆土日祝休

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 京都オフィス

• 【日勤×土日祝休み】月収22万円可◎PCスキルを活かせる事務

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 京都オフィス

• 【人気の事務】未経験から挑戦♪土日祝休&日勤専属♪食堂完備

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。