- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム 特に
勤続年数や年齢にかかわらず、頑張った分だけきちんと評価し、給与に反映します。
仕事No.ドライバー0120
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勤続年数や年齢にかかわらず、頑張った分だけきちんと評価し、給与に反映します。
仕事No.ドライバー0120
橋の傷などをチェックする仕事なため、丁寧な作業が重要になります◎黙々と橋を見てチェックする作業なので、パズルとか間違い探しなど。見て集中する作業が好きな方にはピッタリかもしれません!
弊社では20代〜30代が7割で、中には10代の社員も在籍しています!なので始めるみんなが未経験スタート!初めは「分からない」が当たり前なので、・分からないことを聞きやすい関係性・しっかりした研修・チャレンジしやすい環境この辺りを会社では力を入れています!
仕事No.越谷 2402
仕事No.2490426_第二
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談くさい
仕事No.2402_部室_
子育てサポート企業である“くるみんマーク”認定企業様です。産休・育休制度や育児看護休暇が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です!(会社全体では54名取得/2022年度)有給休暇の消化率がとても高く、お子様の学校行事はもちろん、旅行などにに出かけたいときにも、相談しやすい雰囲気ですよ!
最初は先輩と一緒に業務を行います。”オフィスワークをしたことがなかった”方でも活躍できる環境です!「わからないことあるけど、聞いていいのかな…」という心配が必要ないほど丁寧に教えています!
仕事No.2405_日本電子計算株式会社
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!(たとえば)●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
●2024年問題もクリア‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾2024年問題とは…働き方改革による時間外労働の上限規制により収入の減少や会社の売上・利益減少といった問題が生じることです。コフジ物流では数年前からこの問題に取り組んでおり近距離・中距離は人員の増員長距離は中継拠点を設けることにより環境整備と労働時間の削減を実現しています。当社では週末だけでなく、毎日中継輸送を実施しています。
仕事No.本社7t_10t_かご積み_2405
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感&やりがいを持って働ける環境です!
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集!未経験の方は横ノリからスタート!経験者の方はコースを覚えたら独り立ち!
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です!
仕事No.24_中型_ドライバー
*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット名古屋_3
警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
*慣れてきたら*‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです!
仕事No.プラネット東海3
ジョブチェンジ、キャリアアップもできます!弊社では様々な職種の社員が活躍しています!最初は、ルート配送から入り、業務の基本や、現場の基礎を学んでいきます。本人の希望や、能力、やる気等を考慮し、主に4つの部署に分かれていきます。(営業部・管理部・店舗部門・事務部門)グループ会社も含め様々な職種がございますので、それぞれの働き方の理想をお申し付けください。
ただ配送をするだけじゃありません!お客様と「最近どう?」みたいな会話をしたり商品の提案をしたりお客様とのコミュニケーションを大切にしています。対応が丁寧、細かなところまで目が行き届くなどお客様から評価いただくこともあります。「今日もがんばってるね」「ありがとう」と言われたときは頑張りを褒められている感じがしてやりがいを感じられます!
仕事No.240509_松戸市
仕事No.名古屋第二_正_240603
◇社員さんより(30代)私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
\雰囲気が良い理由はこれ!/◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0522
自分の携わった下水道管の工事で街の人たちの暮らしが支えられたり。舗装した道路をたくさんの車に走ってもらえたり。自分の仕事が人の役に立ったりカタチに残せることが大きなやりがいです。
家族のようなアットホームな職場です。仕事終わりに仲間同士で食事にいくこともありますし、社長も「焼き肉いくぞー」ってみんなを誘ってくれることもあります。休憩中は「週末どっかいこっか」と予定をたてたり、サッカーの試合をみんなで予想し合ったりもしています。
仕事No.原稿01018
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション(役職)に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.冬季 倉庫管理募集
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
患者さん一人一人の声を丁寧に聞き、少しでもリハビリが進むように丁寧にアドバイス、サポートをしていきます。
仕事No.P_MSW2405
「見て覚えろ!」という感じではなく先輩がつきっきりで教えてくれます!▼まずは.. 道具や役割を覚えるところからスタート! 先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。(約2〜3週間)▼慣れてきたら.. 覚えた知識を活かして 実際の工事作業をお願いします!(入社約1か月後)不安なまま一人にはしません!
頑張れば頑張った分だけお給料で返ってくる!それが株式会社誠の魅力です。【年収例】‾‾‾‾‾‾3年目:430万円5年目:500万円※この頃には独立する社員も多く、 独立すると年収800〜1300万円ほど稼げます!10年目:700万円【独立もサポート】‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では社員の独立をサポートしております。※株式会社設立の補助や行政書士の紹介など直近5年間で7〜8名ほど独立してます◎
仕事No.dummy_制作_240530
エクステリアプランナーの仕事には、決まった型がありません。もちろん知識も大切ですが、お客さまのニーズにこたえるためのあなたなりの考えがとても大切。働いていくうちに、自分自身に合った仕事のやり方を作っていくことができます。
経験よりも、大切なのは、真剣にお客さんに向き合う姿勢。基本的には、お客さんからご要望をいただく反響営業なので、比較的スタートがしやすく、経験のない方やブランクがある方も安心して働けます。また「全部できるようになった」という自信がつくまで、先輩社員が同行してくれます。自分の力を試したい方や、人に恵まれた環境で働きたいという方はぜひお越しください!
仕事No.制作D_浦和_相模レックス
表示できるのは100ページまでです。
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