仕事No.横浜_正_軽作業24040516
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仕事No.横浜_正_軽作業24040516
【資格取得支援あり】資格取得支援制度で「普通車・中型免許」や「建設系」の資格の取得が可能!更に、普通車・中型免許の合宿時には日給を半分支給致します!免許を取得するだけでなく、その分しっかりとお給与ももらえます♪
若手からベテランまで分け隔てなく話し合える環境も自慢の一つです☆
仕事No.240524-2
■免許取得支援制度あり※諸条件あります弊社では入社してから、教習に通うことができます!必要な受講日数(14日間〜)が終わるまでは、教習予約日を優先しつつ、出勤できる日は配達業務の手伝い・同乗研修を実施致します。※研修期間:日給11,000円免許取得費用は、会社が全額負担します。普通免許のみの方も、免許がない方も、会社負担で準中型免許取得が可能です。
代表の奥井さんはとっても社員さん想い!社員さんがより良い環境で働くことが出来るよう試行錯誤されているお方です!例えば!働き始めると、皆さん外に配送に出てしまうのでやっぱりちゃんと話をする機会は減ってきます。。だからこそ奥井さんは社員の皆さんに困りごとや相談があったときは「とりあえず電話して!」と伝えているそうです。そんな、社員さんと代表の距離が近い会社が磯村運輸です!
仕事No.市川営業所様募集用 2024
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_相模原店
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.博多店 正社員(202404)
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です!未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません!仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません!運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます!
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ!!前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます!定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです!
仕事No.2309 南大沢支店(大型)
働く上で”職場環境”を重視している方には、ピッタリの職場です!未経験の方にも、ブランクがある方にも、全ての方が安心してスタートできるよう研修制度を整えています。また、一緒に働くメンバーも優しくて穏やかな人ばかりなので、人間関係で悩む心配もありません!仕事に関してもセンター間配送なので、接客もありません!運転中も一人で気兼ねなくドライブ気分で働けます!
「体育会系は苦手…」「あんまりワイワイガヤガヤするのも苦手」「前の会社は人間関係がつらくて辞めた」上記のひとつでも当てはまれば絶対ゼンツウがおススメ!!前職では人間関係が悩みでゼンツウに転職してきた人が「ここは、居心地がいい♪」と長く働いてくれてます!定着率バツグンの理由は…職場の雰囲気にアリです!
仕事No.2309 南大沢支店((4t・6t)
仕事No.製造契約2024
急成長を遂げるホテル・病院業界の「キレイ」と「安心」を支えるのが、私たちの仕事です!一流のお客様に感動していただけるサービスに、清掃チーム一丸となって、創意工夫しながら、取り組める人をお待ちしております。
仕事No.上白根病院清掃-清掃責任者
仕事No.QC_240412工場神奈川
仕事No.2403町田N
現在2名の女性社員が活躍しております。
社員のほとんどが中途入社となっております。コミュニケーションも活発なため、すぐに慣れていただけると思います◎
仕事No.営業2404
能力や経験に合わせて、専属の教育担当者(プロの外部講師)が座学での研修を丁寧に行います。構内でバックの仕方などから丁寧につきっきりで行うため、未経験でも大歓迎です!「もう大丈夫!」自信をもって言えるくらいまでしっかり育てます◎また、風通しのよさも自信あり◎仕事の話は勿論、プライベートの話まで様々な会話が飛び交う明るい職場です。なんでも気軽に聞いてください!!
社員同士とても仲が良く、風通しの良い職場です。初めての職場に不安なことも多いかもしれませんが、無責任に投げることはありません。まずは同乗研修からスタートし、段階を追って一人立ちできるように教えます!
仕事No.4tドライバー_社2
未経験の方でもしっかり活躍できる環境をご用意!頑張り次第でどんどんキャリアアップ可能!・事務職(運行管理だけの取得)・ドライバー→主任2人→係長3名→課長(支店長)→次長→部長代理→部長にキャリアアップなど、成長できるステージがあります。
■Oさん(45歳/入社3ヵ月目)バラ積み・バラ降ろしが無いのと、完全週休2日制のおかげで体力的にも働きやすくなりました!■Tさん(60歳/入社8年目)台車積みなので身体の負担が減りました♪有休も取りやすいので働き方で悩んでいるドライバーさんにぜひおすすめしたいです!■Yさん(51歳/入社5年目)ドライバーとして入社3年半のとき、身体の不安もあり内勤にキャリアアップ。来年には主任に上がる予定です!
仕事No.2405 東京西支店(4t)
年2回の賞与に加え、成約内容に応じたインセンティブを支給。患者様は来院の時点で治療の意思がある方ばかりなので、成約率も高め。インセンティブだけで月10万〜20万円を稼ぐ先輩もいます。また全国にクリニックを展開するなど急成長中なので、ポストも次々に誕生。年齢・社歴に関係なく実力を正当に評価するため、早い人なら1年でリーダーを目指せます。
入社後はOJT研修がメイン。まずは「クリニックの特徴」「カウンセリング業務について」「全体の流れ」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のカウンセリングに同席しながら、実践スキルを習得。「マニュアル」「トークスクリプト」「実際のカウンセリングをレコーディングした教材」が揃っているので安心です。独り立ちまでは、大体1か月程度を想定しています。
仕事No.240523カウンセラー
覚えることはシンプルなので、一度覚えてしまえば難なくこなせるお仕事です!
朝は少し早いですが、その分残業も少なく、家族との時間もしっかり作れます!「毎日家族サービスしてます!」という従業員さんも!有休と休みをつなげて旅行に行くことも可能です!従業員さん同士の仲も良し!頼れる先輩も多く、未経験スタートでも安心です!
仕事No.ysd2405_ドライバー_正社員D
仕事No.横浜市霧が丘地域ケアマネ_0521
仕事No.久末主ケアマネ_0521
★各スタッフに専用のパソコン スマートフォン、電動自転車を支給します!★地域に不慣れな方にも丁寧に指導するので 安心して業務を始められます!
【スタッフ構成】■男女人数・男性:1名・女性:2名■年齢層・50代〜:3名利用者さんやそのご家族との信頼関係が重要です。利用者さんだけでなくそのご家族にも丁寧なケアを提供することを求めています!
仕事No.等々力ケアマネ_240521
仕事No.240523専業配達折込
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
◎月収50万円以上可能!【夜勤(3H)・日給10000円〜】or【夜勤(3H)+日勤(5H)・合計20000円〜】<昼夜働いても実働8時間?>日勤のお仕事で実働5時間夜勤ですと実働3時間。昼夜の両方働いても実働が8時間です。それぞれの最低保証給が日給10,000円ですので両方でると日給20000円となります。
<<月額1万円の格安寮完備>>TV、冷蔵庫も完備!食堂もあるので栄養バランスもバッチリ!おかわりも自由!大浴場もあるので、足を思いっきり伸ばして一日の疲れを癒してください!※寮についての詳細は『入寮 第一軌道開発』とググって頂けると見る事が出来ます!
仕事No.鹿島田2023-10 マルチD
仕事No.山内_202312_原稿
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。(※人によっては1年以内で独り立ちも可能です!)先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業5_八王子店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう!
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も!
仕事No.営業4(2)_横浜店
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