仕事No.3_8680578
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「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240606_110058_未経験
利用者さんとの向き合い方に正解はありません!なので、、昨日のドラマみましたぁ〜最近、こんなことがあって〜みたいに気軽にお話をしたりなど、簡単なことでいんです!はじめは何をしたらいいのか分からない..みたいに迷うことがあると思います。でも、それは利用者様も同じです。だから自分らしく接して正解を見つけていけば大丈夫なんです!
“いい人”が多い職場です。もちろん人と人が接する仕事ですから気遣いが出来る方が多いです。分らない事や悩み事にはとことんご相談に乗るようなことが多いです。
仕事No.2022_0909_SS_N_2306
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.202312_大門店(宮崎)(採コボ)
「若手のチカラはどんどん借りたい!」と、当社は思っています。若い勢いや活気を活かして、・こうしたらもっとよくなるんじゃないか?・こういうメニューがあったらいいんじゃないか?など、思った意見やアイデアは出し惜しみせず素直なキモチでどしどし聞かせてください。今後の出店拡大も計画中ですので、若手スタッフの力を借りて、ますます勢いあるパワーを発揮していきたいと思っています!
仕事No.2023 07 A キッチンメイン
◆誰でも最初は初心者です。 じっくり腰を据えて頑張りたい!! そんなあなたをお待ちしております!!
◆経営陣が比較的若いので、staffの待遇や休日 働きやすさにこだわっています。 アットホームで居心地の良い会社なので きっと気に入ってもらえると思います。
仕事No.本社・夜間フォーク01
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.姫路城東店_2406バ正N2
仕事No.06
「見て覚えろ!」という感じではなく先輩の補助をしていただきつつ、マンツーマンで指導いたします!▼まずは.. 道具や役割を覚えるところからスタート! 先輩の手伝いをしながら、作業を覚えます。 (約●週間)▼加えて… 大手企業の大規模研修に参加! 業界知識を効率的に習得していきます。不安なまま「これからは1人でお願いね」なんていたしません!
仕事No.西新井職人(正)_05167iN
未経験者に向けた求人票です。失敗するのは当たり前。一流のITエンジニアを目指し、段階的にステップアップしていける体制がございます!IT業界へのチャレンジを全力でサポートいたします!!
従業員第一で働く各自が充実できるように、各々のマネジメントや目標の実現をサポートしています!!ITエンジニアを志す方や、IT系への興味や知識を活かして働きたい方にとって”最初のキャリア”を作っていけるポジションです。段階的にキャリアアップしたい方や自分のペースを尊重したい方に向いています。
仕事No.人材紹介_プロトシステム_1
情報元:新宿公共職業安定所
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