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仕事No.新宿区＿経験者 0315
仕事No.ハウスクリーニング
《研修について》入社後は慣れるまで先輩が同乗します。ご経験により研修期間は変わりますが、未経験の方ですと1ヶ月間近く同乗することもあります。未経験スタートや中途入社者が多いので「背中をみて覚えろ」なんてことはありません。共通して言えるのは「みんな面倒見が良い」こと。同乗研修のときには、冗談を言って笑わせてくれたり。鍵のさし方や「ここの納品方法は…」と見せて教えてくれます。
《未経験入社のBさんより》研修期間が終わっても1人での運転が不安だったので、先輩に正直に打ち明けたら、嫌な顔一つせず面倒を見てくれました。実は、入社したての頃、トラックをぶつけてしまったことがあります。狭い道で停まっていた車に当ててしまったんです。その時も、先輩がすぐに対応をしてくれて、自分以上に頭を下げてくれて会社にも事情を説明して、私がすぐ仕事に戻れるよう動いてくれて感謝しています。
仕事No.経験者配送202404
求人を見て頂きましてありがとうございます！カレーハウスCoCo壱番屋 JR蒲田駅東口店店長の中井です。全国展開しているからこそ、研修はしっかりしています！飲食経験がなくても大丈夫です！1人1人のペースに合わせて研修致します。また飲食店で働くのが初めてな方は、接客の仕方や料理の提供の仕方など、一からしっかりと教えます！面接時にはドリンクもご用意します！お気軽にご応募ください！
仕事No.2194_240318_オールｎ
安定した経営ができたら、月給60万円ほどにも（一例です）。もちろん簡単ではありません。そのために、2年以上は店舗で給与を得ながら、経営スキルを身につけてもらうという形をとっています。その結果からか、約90％の方が独立後も経営を継続しています。
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仕事No.ローベル西荻窪_2403_N_ver1
PCの基本入力（文字入力程度でOK）ができればOK！年間休日120日！主要取引先（80%以上）は、東証一部上場企業ですので安定した企業です。遠方の方は家賃補助相談可◎
手当充実！家族手当、住宅手当、賞与年2回など安心して長く働ける環境が整っています◎創業以来、順調に業績を伸ばしております。安全第一に作業しています。社員の年齢層も若手が多く、活気のある職場です！
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天野運送ではドライバーの働きやすさを追求しております。‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾物流業界さんの中には「早く出て、休憩を削って早く帰ってくる」といったことがありますが...天野運送では年齢層が60代以上の方も多いため1.5時間の休憩をしっかりと取れるためのルートを組んでおります
■年次に合わせた昇給制度‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・空調機器配送：月給34万円スタート・ルート配送：月給28万円スタート経験の有無に関係なく上記の月給額でスタートをし年次によって昇給額が決まっているためドライバーさんの生活をしっかり保障します！
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全く同じ現場がないからこそ面白い！周りの建物や電線、道路の状況、など場所により環境がことなるので、その現場に合わせて電柱の設置や撤去の仕方異なります。全く同じ現場がないからこそ非常に面白く、やりがいがある仕事です。
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大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。
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＜気さくな仲間と乗務員思いの社長＞乗務前に仲間たちとの団らんは楽しいものです。色々な情報交換や趣味の話しも。美味しいご飯を食べるなら、ここがいいとか気さくに話し合えるのも良さです。また社長も時間があると私たちのところへ来られては気さくに雑談されます。それに大のクルマ好きなんです。社長は乗務員たちをいつも気遣ってくださっていて、ここでの仕事がとても楽しいです。（54歳男性 入社5年）
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3ヵ月ほどかけ一人ひとりに合わせた研修行っているため焦らずじっくりスキルを身につけることができます。職場ではチームワークを大切にし利用者の情報共有や業務行う上でのアドバイスなど経験豊富な先輩がフォローいたします。常に迅速なサポート体制を心掛けています。
業務を行う中で出てきた不安や疑問点についてその日に必ず解決できるようにフォロー体制を整えています。その他にも一人ひとりの仕事量を分散して残業もほぼなく定時退社できたり、男性職員でも育休を取得できたりと家庭をお持ちの方も安心して長く働けます。
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開業当初から「丁寧な対応」を徹底しています。不安を抱えた患者さんに安心してもらうよう丁寧なフォローや施術が必要になります。また、患者さんのカルテ等、ミスが許されない仕事もございます。患者さんが安心して通える歯科医院として、責任を持って仕事に臨むことが重要です！もちろん分からないことは先輩方が丁寧にフォローしますので安心してくださいね！
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仕事No.BO5_NEXT
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