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公共案件と聞くと堅いイメージを持つかもしれませんが、実際は真逆といっても過言ではありません。とにかくフランクな方が多い！うちに入社してくれたからには健康で働いてほしいしゆっくりお仕事を覚えてください◎もしドライバーとしての経験がある方であれば始めは車の運転だけからの働き方も◎慣れてきたら現場で活躍して頂けると助かります（笑）
＜社員旅行について）年1回の社員旅行は毎年海外へ行っています。過去には、・バンコク・上海・香港・マカオ・サイパンなど様々な場所で旅行を楽しんでいます。2023年6月には韓国・釜山へ行きました。参加は自由で、費用の半分以上は会社が負担。他事業所の仲間とも交流できる機会として、たくさんの社員から好評です。
仕事No.2404_大東市
仕事No.2024社員ND
お客様に対してはもちろんですが、せっかく一緒に働くならスタッフ同士も接しやすい方がいいですよね!!初めは、誰だって緊張しますよね…みんなそれを経験したからこそ少しでも話しやすい雰囲気作りを心掛けています。
社員もアルバイトも垣根なく仲が良く仕事中に困ったことがあっても聞きやすい環境です。また、社員9名のうち2名が女性なんです！
仕事No.コンビニスタッフ_正社員_2109
リーダーや他のクルーとのコミュニケーションは指示や報告等の最小限。目の前の商品を数えることが仕事のメインです。そのため、集中して作業することが好きな方、大歓迎です！直行直帰なので移動時間やお昼休みも気楽に過ごせるのも◎
仕事No.関西_新大阪_NPL_240504
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です！
仕事No.大阪テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大宮テクノ 06-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.大阪テクノ 07-TTR
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403茨木横江営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修（座学）にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう！
仕事No.2403豊中営業所 ドライバー
未経験でも問題ありません！実際に2年前に高校卒業後、未経験からはじめての就職先がここ！という社員さんにお話を伺いました。最初はちゃんと仕事ができるかな…と不安だったけど、他のスタッフとも定期的に話し合い助けてくれる環境があるのでまったく問題なかったです！と元気に答えてくださいました！
時間に余裕をもって無理なく働ける環境です！毎日定時退社できるのはみんなで環境づくりができているから。コミュニケーションツールを活用しているので業務日報はいつでもどこでも見られるようになっています。また毎日の朝礼などの時間に意見を言い合える環境になってるため掃除に時間がかかるからお掃除ロボットを導入しようコースターを準備するのを廃止しようなどなんでも話し合える環境です
仕事No.社員_240430
仕事No.野田阪神：202311社員
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします！【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
（社員の声）製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。（Sさん／27歳／勤務2年）
仕事No.大阪テクノ08-TTR
意見はどんどんください！そしてどんどん挑戦してください！できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます！
仕事No.240409_西区
意見はどんどんください！そしてどんどん挑戦してください！できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます！
仕事No.240409_南森町駅前店
意見はどんどんください！そしてどんどん挑戦してください！できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます！
仕事No.240409_港区
意見はどんどんください！そしてどんどん挑戦してください！できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます！
仕事No.240409_大正区
意見はどんどんください！そしてどんどん挑戦してください！できる限り従業員ひとりひとりの考え方を尊重していきます！
仕事No.240409_此花区
仕事No.十三店
仕事No.小野原店_2312
仕事No.茨木真砂店_2312
■充実の研修体制ビジネスマナーやウエディング業界の基礎知識は経験や能力、成長スピードなど社員一人一人に合わせて指導してもらえるので、腰を据えて活躍ができる環境です。
仕事No.アイ・ケイ・ケイ株式会社0422
仕事No.鳥貴族 ナンバ店240215
仕事No.2402 LINKS UMEDA店
仕事No.164259
仕事No.232497_n
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