ファミリーマート募集 パートの正社員/契約社員の求人・募集情報

ファミリーマート

• 自由に働きたい！【4月から給与110%UP★】充実の福利厚生

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

〜当店ならではの魅力〜店長が裁量権を持てることが当店における何よりの強みです！店長判断で値引き商品の仕入れ数を発注したこともあるんですよ。他にも…予算設定や管理、採用、経費管理など幅広い業務に携われます。クリスマスチキンの外売りなど季節ごとのイベントも開催可能★ご希望の方には、経営者と同等の権限を持てるように、全力で教育・支援いたします。

社風

• チャレンジ志向 特に

＜サポート体制万全＞キャリアを積んでいく中で、前オーナーが相談役としてあなたをサポートいたします！前職の経営知識や経験から経営についても、アドバイスしてもらえます♪運営面については、数店舗につき1人いる統括と本部SVが毎週、店舗に来店してバックアップします。システムや組織作りのアドバイザーとして、外部コンサルタントともお話しする機会がありますよ。

ファミリーマート

• 自由に働きたい！【4月から給与110%UP★】充実の福利厚生

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

〜当店ならではの魅力〜店長が裁量権を持てることが当店における何よりの強みです！店長判断で値引き商品の仕入れ数を発注したこともあるんですよ。他にも…予算設定や管理、採用、経費管理など幅広い業務に携われます。クリスマスチキンの外売りなど季節ごとのイベントも開催可能★ご希望の方には、経営者と同等の権限を持てるように、全力で教育・支援いたします。

社風

• チャレンジ志向 特に

＜サポート体制万全＞キャリアを積んでいく中で、前オーナーが相談役としてあなたをサポートいたします！前職の経営知識や経験から経営についても、アドバイスしてもらえます♪運営面については、数店舗につき1人いる統括と本部SVが毎週、店舗に来店してバックアップします。システムや組織作りのアドバイザーとして、外部コンサルタントともお話しする機会がありますよ。

ファミリーマート

• 自由に働きたい！【4月から給与110%UP★】充実の福利厚生

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

〜当店ならではの魅力〜店長が裁量権を持てることが当店における何よりの強みです！店長判断で値引き商品の仕入れ数を発注したこともあるんですよ。他にも…予算設定や管理、採用、経費管理など幅広い業務に携われます。クリスマスチキンの外売りなど季節ごとのイベントも開催可能★ご希望の方には、経営者と同等の権限を持てるように、全力で教育・支援いたします。

社風

• チャレンジ志向 特に

＜サポート体制万全＞キャリアを積んでいく中で、前オーナーが相談役としてあなたをサポートいたします！前職の経営知識や経験から経営についても、アドバイスしてもらえます♪運営面については、数店舗につき1人いる統括と本部SVが毎週、店舗に来店してバックアップします。システムや組織作りのアドバイザーとして、外部コンサルタントともお話しする機会がありますよ。

ファミリーマート

• 自由に働きたい！【4月から給与110%UP★】充実の福利厚生

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

〜当店ならではの魅力〜店長が裁量権を持てることが当店における何よりの強みです！店長判断で値引き商品の仕入れ数を発注したこともあるんですよ。他にも…予算設定や管理、採用、経費管理など幅広い業務に携われます。クリスマスチキンの外売りなど季節ごとのイベントも開催可能★ご希望の方には、経営者と同等の権限を持てるように、全力で教育・支援いたします。

社風

• チャレンジ志向 特に

＜サポート体制万全＞キャリアを積んでいく中で、前オーナーが相談役としてあなたをサポートいたします！前職の経営知識や経験から経営についても、アドバイスしてもらえます♪運営面については、数店舗につき1人いる統括と本部SVが毎週、店舗に来店してバックアップします。システムや組織作りのアドバイザーとして、外部コンサルタントともお話しする機会がありますよ。

株式会社デザートランド　関西工場

• 新工場オープン予定！昇給,賞与あり/年間休日120日！食品製造

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！

株式会社デザートランド　北海道工場

• ＼話題の大手コンビニスイーツ製造／年間休日120日*昇給*賞与有

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• アットホーム

当社が採用時に大事にしているのは学歴や経験、資格、年齢や性別といったことではありません。デザートが好き、食品に携わる仕事がしたい人を笑顔にするのが好きなどあなたの思いを大切にしています。これまでもその1人1人の思いが、デザートランドの成長に繋がってきたからです。一緒に「笑顔をつくるデザート工場」を形にしていきましょう！

ファミリーマート 社員募集

• ＼選べる勤務地／12店舗経営の弊社で社員デビューしませんか？

ファミリーマート LINKS UMEDA店

• ファミリーマートでの店長候補★研修あり／人物重視の選考！

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社フレスト

• 【新店舗ぞくぞく♪】コンビニ未経験も歓迎☆│ファミマ店舗管理

活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社ナカノリテール

• 社員経験がなくてもOK◆賞与年2回/育休実績/月9日休み以上/社宅

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

2017年設立と聞くと立ち上げたばかりの組織と感じるかもしれません。元は総合物流事業を展開する企業（株式会社ナカノ商会）が手掛けていたフランチャイズ事業で幅を広げるうちに規模が大きくなっていきました。小売りと飲食の事業が独立という形で生まれたのが当社です。設立7年で既に複数の店舗を展開し業績も安定していますよ。企業の従業員数：313名正社員：63名※2023年10月時点

神姫Bizプロデュース株式会社

• 神姫バスグループで生活の安定に！賞与は年3回/コンビニ店長候補

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ティーネットサービス

• 【準中型免許必須】完全週休2日・幅広い世代活躍中★給与手渡し

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に

自分のペースで働ける会社です！配送便数も3便〜4便程度です。気楽に働きたいのかがっつり稼ぎたいのか、面接時にご希望を教えてください！

社風

• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

配送便数も3〜4便と少なく、手積み手降ろしがないので、体への負担も少ないです。